Fotolaborbetreiber. Der Dunkelkammeroperator ist der Dunkelkammeroperator

I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Techniker-Bediener des Fotolabors gehört zur Kategorie der technischen Darsteller.
  2. Eine Person mit einer sekundären Berufsausbildung ohne Vorlage von Anforderungen an die Berufserfahrung oder einer beruflichen Erstausbildung und Sonderausbildung gemäß dem festgelegten Programm ohne Vorlage von Anforderungen an die Berufserfahrung wird zum Laborbetreiber eines fotografischen Labors ernannt.
  3. Die Ernennung zum Betreiber eines Fotolabors und seine Entlassung erfolgt auf Anordnung des Leiters des Unternehmens auf Vorschlag des Leiters des Fotolabors oder eines anderen Beamten des Unternehmens.
  4. Der Laborassistent-Betreiber des Fotolabors ist direkt dem Leiter des Fotolabors oder einem anderen Beamten unterstellt.
  5. Ein fotografischer Laborbetreiber sollte wissen:
  • anweisungen, andere Leitfäden zur Durchführung von Foto- und Kopierarbeiten;
  • das Gerät und die Regeln für den Betrieb von fotografischen Laborgeräten;
  • technische Aufnahmemodi und Bildverarbeitung;
  • in der Arbeit verwendete fotografische Materialien und ihre technischen Eigenschaften;
  • techniken und Methoden der Laborverarbeitung von Fotomaterial (Entwicklung, Fixierung, Waschen, Trocknen, Zuschneiden);
  • das Verfahren zum Speichern, Aufzeichnen und Ausgeben von Fotos an Kunden;
  • interne Arbeitsvorschriften, Sicherheitsmaßnahmen, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards.
  1. Während der Abwesenheit eines fotografischen Laborbetreibers (Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer Person ausgeführt, die gemäß dem festgelegten Verfahren ernannt wurde. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Pflichten verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

  1. Führt die Kontrolle über den guten Zustand der Ausrüstung und der technischen Mittel des Fotolabors durch und meldet dem Leiter des Fotolabors rechtzeitig über ihr Versagen.
  2. Erhält Anträge (Aufträge) für die Ausführung von Fotoarbeiten.
  3. Auf Anweisung seines direkten Vorgesetzten führt er alle Arten von fotografischen Arbeiten durch (Beschaffung von Fotokopien, Verfahren zur Verarbeitung von Fotofilmen und Fotopapier, Drucken und Entwickeln von Zeichnungen, Zeichnungen und anderen Bildern auf Fotopapier auf Fotokopierern).

III. Rechte

Der Betreiber des Fotolabors hat das Recht:

  1. Sich mit den Entscheidungsentwürfen des Managements des Unternehmens über seine Aktivitäten vertraut zu machen.
  2. Reichen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management ein.
  3. Informieren Sie den unmittelbaren Vorgesetzten über alle festgestellten Mängel in den Produktionsaktivitäten der Dunkelkammer und machen Sie Vorschläge für deren Beseitigung.
  4. Fordern Sie das Management des Unternehmens auf, bei der Erfüllung seiner Pflichten und Rechte behilflich zu sein.

IV. Verantwortung

Der Fotolabortechniker ist verantwortlich für:

  1. Für die Nichterfüllung (unzulässige Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Pflichten - innerhalb der durch das Arbeitsrecht der Ukraine festgelegten Grenzen.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen wurden - innerhalb der Grenzen, die in der Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegt sind.
  3. Für die Verursachung von Sachschäden - innerhalb der Grenzen der arbeitsrechtlichen, strafrechtlichen und zivilrechtlichen Bestimmungen der Ukraine.

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Rechte Der Laborassistent des Fotolabors hat das Recht:

  1. Sich mit den Entscheidungsentwürfen des Managements des Unternehmens über seine Aktivitäten vertraut zu machen.
  2. Reichen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management ein.
  3. Informieren Sie den unmittelbaren Vorgesetzten über alle festgestellten Mängel in den Produktionsaktivitäten der Dunkelkammer und machen Sie Vorschläge für deren Beseitigung.
  4. Fordern Sie das Management des Unternehmens auf, bei der Erfüllung seiner Pflichten und Rechte behilflich zu sein.

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Fotolaborbetreiber

Die Info

Der Laborassistent und Betreiber des Fotolabors muss Folgendes kennen: - Anweisungen und andere Richtlinien für die Durchführung von Foto- und Fotokopierarbeiten; - das Gerät und die Regeln für den Betrieb von fotografischen Laborgeräten; - technische Aufnahmemodi und Bildverarbeitung; - für die Arbeit verwendete Fotomaterialien und ihre technischen Eigenschaften; - Techniken und Methoden der Laborverarbeitung von Fotomaterial (Entwicklung, Fixierung, Waschen, Trocknen, Zuschneiden); - das Verfahren zum Speichern, Aufzeichnen und Ausgeben von Fotos an Kunden; - Regeln für interne Arbeitsvorschriften, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeitsschutz- und Arbeitsschutzstandards; -. 1.6. Während der Abwesenheit eines fotografischen Laborbetreibers (Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer Person ausgeführt, die gemäß dem festgelegten Verfahren ernannt wurde.


Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Pflichten verantwortlich.

Stellenangebote für Fotolaborbetreiber

Eine Person mit einer sekundären Berufsausbildung ohne Vorlage von Anforderungen an die Berufserfahrung oder einer primären Berufsausbildung und Sonderausbildung nach einem festgelegten Programm ohne Vorlage von Anforderungen an die Berufserfahrung wird zum Laborbetreiber eines fotografischen Labors ernannt. 1.3. Die Ernennung zum Laborassistenten eines Fotolabors und die Freigabe aus diesem erfolgt auf Anordnung des Leiters des Unternehmens auf Vorlage des Leiters des Fotolabors oder eines anderen Beamten des Unternehmens. 1.4. Der Laborbetreiber des Fotolabors ist direkt dem Leiter des Fotolabors oder einem anderen Beamten unterstellt. 1.5.

Arbeitsanweisungen

Reichen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management ein. 3.3. Informieren Sie den unmittelbaren Vorgesetzten über alle festgestellten Mängel in den Produktionsaktivitäten der Dunkelkammer und machen Sie Vorschläge für deren Beseitigung.

3.4. Fordern Sie das Management des Unternehmens auf, bei der Erfüllung seiner Pflichten und Rechte behilflich zu sein. 3.5. ... 4. Verantwortung Der Laborassistent des Fotolabors ist verantwortlich für: 4.1. Für die Nichterfüllung (unsachgemäße Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung festgelegten Pflichten - innerhalb der durch das Arbeitsrecht der Russischen Föderation festgelegten Grenzen. 4.2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen wurden - innerhalb der Grenzen, die in der Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

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Der Laborassistent-Betreiber des Fotolabors untersteht dem Leiter des Fotolabors oder einem anderen Beamten. 1.4. Ein Laborbetreiber-Betreiber eines Fotolabors wird auf Anordnung des Leiters des Unternehmens auf Empfehlung des Leiters des Fotolabors oder eines anderen Beamten des Unternehmens ernannt und aus diesem entlassen. 1.5. Während der Abwesenheit eines fotografischen Laborbetreibers (Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben einer Person übertragen, die auf die vorgeschriebene Weise ernannt wurde, die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist. 1.6.
Zahlung für das Ergebnis - ab 40.000 Rubel. Ich bin bereit, für jede Suche zu bezahlen ... 400 Rubel. Holen Sie die Bestellung im Fotolabor ab. Rozhdestvenka, 11, Moskau, Russland, 107031 Sie müssen die Bestellung in der Dunkelkammer in Rozhdestvenka (MARKH) abholen und in die Straße Bolshaya Nikitskaya bringen. Die Bestellung wurde für 1000 Rubel bezahlt. Sony Experia sp Telefon entsperren Bolshaya Cherkizovskaya ulitsa, 22, Gebäude 7, Moskau, Russland, 107553: Stellenangebot Sie müssen das Telefon Sony Experia sp. Das Telefon ist mit einem Betreiber verbunden. Es ist notwendig, es vom Betreiber zu lösen, damit andere Betreiber von Mobilfunknetzen verfügbar sind. Vorlaufzeit wie vereinbart. Warten ... Verhandlungspreis Anspruch auf Reiseveranstalter Tez Tour geltend machen Wir müssen einen offiziellen Anspruch für das Reisebüro und Reiseveranstalter Tez Tour geltend machen. Wir haben Ansprüche auf Dienstleistungen von schlechter Qualität und die Umgehung der Pflichten des Betreibers bei der Bekämpfung von Diebstahl aus dem Raum ... 1000 Rubel.

Geben Sie in Ihren Angeboten ... 1000 Rubel an. Stellenangebot erstellen Stellenangebot Sie müssen einen Stellenangebotstext für ein Startup schreiben, damit das Stellenangebot nicht einfach ist. Benötigt eine Person, die Erfahrung im Schreiben von Stellenangeboten hat.

RUB 10.000 So drehen und bearbeiten Sie eine freie Videoclip-Stelle Sie müssen einen Videoclip über eine Dunkelkammer aufnehmen und bearbeiten - Personal, Prozesse, fertige Fotos. Dauer 2-3 Minuten. 750 RUB 100 Stellenausschreibungen Stellenangebote Das Fernsehunternehmen Dachny Alliance rekrutiert Mitarbeiter für die Umsetzung eines neuen Medienprojekts. Freie Stellen: Kameramann, Toningenieur, Herausgeber von Clips und Trailern. Die Arbeit ist interessant, der Arbeitsplan ist 5/2 von 10.00 bis 450 Rubel. Kurier für eine Lieferung st. Rozhdestvenka 11, Moskau, Russland, 107031: Stellenangebot Film aus der Dunkelkammer abholen und ausliefern. RUB 1000 Kurier für mehrere Lieferungen 11 Rozhdestvenka str., Job Es ist notwendig, Fotos zu liefern (m.

Der Dunkelkammerbetreiber ist

Ohne Überredung usw. Skriptaufrufe. U-Bahnstation VDNKh, Mira Avenue, 161 5/2 von 9 bis 18 Uhr von 30.000 bis 50.000 bis 30 Jahre Firmenwebsite ... 1000 Rubel. Bewerber für unser Stellenangebot finden Für ein Stellenangebot müssen Sie Betreiber mit Erfahrung mit ausgehenden Anrufen finden, die mit Einwänden umgehen können und viel verdienen möchten. Zahlung für das Ergebnis - ab 40.000 Rubel. Ich bin bereit, für jede Suche zu bezahlen ... 3000 Rubel. Stellenangebote veröffentlichen 1) Es ist erforderlich, eine Liste aller möglichen Standorte für die Veröffentlichung eines Stellenangebots "Produktmanager" (Erstellen eines Produktkonzepts in einem neuen Projekt, einschließlich Design, Marktanalyse, Teamarbeit) 2 ... 500 Rubel bereitzustellen. Stellenangebot auf Portalen und in den Überschriften über Arbeit ... Teilzeitjob Sie müssen ein Stellenangebot auf einem Portal wie hh veröffentlichen. Avito Arbeit, Gehalt.ru und so weiter. Senden Sie einen Bericht mit einem Link zur offenen Stelle. Warten auf Ihre Vorschläge. RUB 1000

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RUB 1000 Kurier mit dem Auto st.

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freie Stelle

Wählen Sie 25 Lebensläufe von Kandidaten für die Position "HR Manager / HR Director" aus, die dem Stellenprofil entspricht. Das Stellenprofil wird an den Darsteller gesendet. 30.000 RUB

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Fotograf / Dunkelkammerbetreiber

Direkter Arbeitgeber " Studio RADUGA"auf der Suche nach einem Mitarbeiter für eine freie Stelle in seiner Organisation" ".

Obligatorische Anforderung des Arbeitgebers an die Berufserfahrung des gesuchten Arbeitnehmers: 1-3 Jahre.

Art der Beschäftigung an einem freien Arbeitsplatz " Fotograf / Dunkelkammerbetreiber"in einem Unternehmen (Firma, Organisation, Einzelunternehmer)" Studio RADUGA" : Vollzeit, ganzer Tag.

Fotograf / Dunkelkammerbetreiber"bezieht sich auf die Branche "Kunst, Unterhaltung, Massenmedien" → "Design, Grafik, Malerei" .

Stellenausschreibung 900613 für die Position " Fotograf / Dunkelkammerbetreiber"in die Datenbank der Website über Arbeit und Beschäftigung des elektronischen Dienstes für die Beschäftigung der Bevölkerung in hinzugefügt Donnerstag, 19. Dezember 2019 Nach der Veröffentlichung durch den Moderator steht das Webportal für Arbeitssuchende allen registrierten Arbeitslosen zur Ansicht zur Verfügung.

Datum der Aktualisierung der Bewerbung um die Stellennummer 900613 für die Stelle " Fotograf / Dunkelkammerbetreiber"auf der Website des elektronischen Dienstes für die Beschäftigung der Bevölkerung: Mittwoch, 15. Januar 2020

Freie Stelle 900613 mit einem Stellenangebot Fotograf / Dunkelkammerbetreiber von Arbeitssuchenden gelesen - 30 Mal;
Eingereichte Antworten von Arbeitssuchenden an freie Stelle Nr. 900613 vom direkten Arbeitgeber Studio RADUGA - 0 mal (s);

Unternehmen (Organisation, Firma, Einzelunternehmer) " Studio RADUGA"Job wird in der Stadt angeboten Moskau.

Freier Arbeitsplatz im Unternehmen " Studio RADUGA"ist an adresse: Moskau, Kutuzovsky Aussicht, 71.

Arbeitgeber des Unternehmens (Firma, Organisation) "Studio RADUGA" kann ungefähr folgende Löhne anbieten: von 35.000 bis 60.000 Rubel. vor persönlicher Einkommenssteuer unbesetzt "Fotograf / Dunkelkammerbetreiber".

Anforderungen an den Mitarbeiter für die Position " Fotograf / Dunkelkammerbetreiber"vom Arbeitgeber bereitgestellt" Studio RADUGA" in der Stadt Moskau, folgende:

  • Ein Fotostudio benötigt einen Mitarbeiter mit Berufserfahrung oder der lernen möchte, wie man Fotos in einem Fotolabor druckt.
  • Berufserfahrung in Fotografie oder Design ist wünschenswert.

Die Verantwortlichkeiten umfassen auch:

  • Herstellung von Souvenirprodukten, Restaurierung alter Fotos, Drucken von Dokumenten, Fotokopieren, Digitalisierung von Foto- und Videomaterialien usw.
Achten Sie auf die Website des Unternehmens " Studio RADUGA"- http://www.photoraduga.ru - mit detaillierten Informationen über die Organisation, einschließlich Kontaktnummern.

Unternehmen des Arbeitgebers (Firma, Organisation) " Studio RADUGA"arbeitet in folgenden Tätigkeitsbereichen: Dienstleistungen für die Öffentlichkeit; Medien, Marketing, Werbung, BTL, PR, Design, Produktion;.

Um eine Kontakttelefonnummer (oder andere Kontaktinformationen) zu erhalten, um den Arbeitgeber zu kontaktieren " Studio RADUGA"aus der Stadt (Region) MoskauSie müssen zuerst einen Brief von unserem elektronischen Dienst für die Beschäftigung der Bevölkerung mit Ihrer beigefügten Lebenslaufdatei senden oder im Text der Nachricht an den Arbeitgeber einen Link zu Ihrem Lebenslauf auf einer anderen Website für Arbeitssuchende angeben. Arbeitgeber " Studio RADUGA"wird Ihren Lebenslauf prüfen und seine Kontaktinformationen (Telefonnummer, E-Mail, Fax, Skype, ICQ) angeben, über die er bezüglich eines Vorstellungsgesprächs kontaktiert werden kann, um eine freie Stelle anzunehmen" Fotograf / Dunkelkammerbetreiber".


Siehe ähnliche Stellenangebote für die Position " Fotograf / Dunkelkammerbetreiber"in verschiedenen Städten (Regionen) Russlands und der GUS, einschließlich in der Region (Stadt, Dorf, Dorf, Stadt)" Moskau", auf unserem Electronic Population Employment Service:

  • Freie Stelle 900605 für die Position " Verkehrsmanager in der Konstruktionsabteilung "mit Löhnen bis zu 30.000 Rubel auf Händen von der Firma " Papierflieger"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900552 für die Position " Textildesigner Togas"in der Region (Stadt) Moskau ;
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  • Freie Stelle 900514 für die Position " Designer"mit einem Gehalt, das von der Firma vereinbart wurde" Europlan"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900496 für die Position " Innenarchitekt (Projektabschluss) "mit Löhnen von 40.000 bis 60.000 Rubel auf Händen von der Firma " Sauerstoff-Designstudio"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900487 für die Position " Designer in einem Firmensalon ("Kerama Marazzi") "mit Löhnen von 40.000 bis 50.000 Rubel vor persönlicher Einkommenssteuer von der Firma " Mosplitka"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900433 für die Position " Designerin von Damenbekleidung (Rostow am Don) "mit Löhnen von 50.000 bis 120.000 Rubel. auf Händen von der Firma " HR Center Etalon"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900425 für die Position " Nähtechnologe "mit einem Gehalt, das von der Firma vereinbart wurde" LLC FORMGOST Overalls"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900423 für die Position " Designer"mit Löhnen von 25.000 bis 30.000 Rubel auf Händen von der Firma " LLC Univer Club"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900408 für die Position " Retoucher Fotograf "mit Löhnen von 50.000 Rubel auf Händen von der Firma " EPL Diamond LLC"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900403 für die Position " Designer von Kinderbekleidung (Leiter des Designteams) "mit einem Gehalt, das von der Firma vereinbart wurde" LLC FinanceManagement"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 900367 für die Position " Lead / Senior UX / UI Designer"mit einem Gehalt, das von der Firma vereinbart wurde" LLC-Projekt 101"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 845019 für die Position " 3D-Animator "mit Löhnen von 50.000 Rubel von der Firma " UFSgames"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle Nr. 845003 für die Position " Designer"mit einem Gehalt, das von der Firma vereinbart wurde" Erster BIT"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle Nr. 844962 für die Position " Videobearbeiter"mit Löhnen von 30.000 bis 60.000 Rubel von der Firma " Joyvin LLC"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844908 für die Position " Designer-Berater / Verkäufer eines Möbelausstellungsraums (Shopping Center Empire) "mit Löhnen von 60.000 bis 160.000 Rubel von der Firma " Mr.Doors"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844897 für die Position " Magazin-Layout-Designer "mit Löhnen von 30.000 bis 30.000 Rubel von der Firma " KONLIGA MEDIA"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844874 für die Position " Florist - Designer (2 Tage die Woche) "mit Löhnen von 8000 bis 8000 Rubel. von der Firma " Legionsentwicklung CJSC"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844866 für die Position " Grafikdesigner "mit Löhnen bis zu 40.000 Rubel von der Firma " Panorama Group LLC"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle Nr. 844796 für die Position " Druckvorstufen-Spezialist "mit Löhnen von 35.000 bis 40.000 Rubel von der Firma " World Hobby LLC"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844750 für die Position " Brand Manager"mit einem Gehalt, das von der Firma vereinbart wurde" Gruppe von Freunden, Firma"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle Nr. 844743 für die Position " Bannermaker"mit Löhnen von 30.000 Rubel. von der Firma " AppDaddy"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle Nr. 844732 für die Position " Wochenendflorist "mit einem Gehalt, das von der Firma vereinbart wurde" OOO Gamma"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle Nr. 844728 für die Position " Designer"mit Löhnen von 40.000 Rubel von der Firma " LLC SO"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844689 für die Position " Grafikdesigner"mit einem Gehalt, das von der Firma vereinbart wurde" BAON"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle Nr. 844686 für die Position " Kopist / Illustrator "mit Löhnen von 48.000 bis 55.000 Rubel. von der Firma " SP SP Strawberry U.V."in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844616 für die Position " Brand Manager"mit Löhnen von 60.000 Rubel. von der Firma " LLC Evpatoria Winery"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844588 für die Position " Grafikdesigner "mit Löhnen von 70.000 bis 70.000 Rubel. von der Firma " LLC BIBIJI INTERNATIONAL"in der Region (Stadt) Moskau ;
  • Freie Stelle 844582 für die Position " Designer-Dekorateur / Designer (Umgebungsdesign) "mit Löhnen von 35.000 bis 70.000 Rubel. von der Firma " SP Bronnikova N.S."in der Region (Stadt) Moskau ;

Typische Probe

GENEHMIGT

___________________________________ (Initialen, Nachname)
(Name der Organisation vor - ________________________
Akzeptanz usw., seine organisatorische (Direktor oder andere
Rechtsform) juristische Person, autorisiert
muss genehmigen
Anweisungen beachten)

"" ____________ 20__.

Arbeitsbeschreibung

Fotolaborbetreiber
______________________________________________
(Name der Organisation, des Unternehmens usw.)

"" ______________ 20__ N_________

Diese Stellenbeschreibung wurde entwickelt und genehmigt für
auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags mit __________________________________________
(Name der Position der Person, für die
______________________________________________________ und in Übereinstimmung mit
die vorliegende Stellenbeschreibung wird erstellt)
die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und andere behördliche Vorschriften
Gesetze zur Regelung der Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Fotolaborant gehört zur Kategorie
technische Ausführende.
1.2. Die Position eines Laborbetreibers-Betreibers eines fotografischen Labors wird ernannt
eine Person mit sekundärer Berufsausbildung ohne Präsentation
Anforderungen an die Berufserfahrung oder berufliche Erstausbildung und
spezielle Ausbildung nach dem festgelegten Programm, ohne Präsentation
Anforderungen an die Berufserfahrung.
1.3. Ernennung zum Laborbetreiber - Betreiber eines Fotolabors und
Die Befreiung davon erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters für
Präsentation des Leiters des Fotolabors oder eines anderen Beamten
Unternehmen.
1.4. Der fotografische Laborbetreiber ist direkt unterstellt
an den Leiter des Fotolabors oder eines anderen Beamten.
1.5. Ein fotografischer Laborbetreiber sollte wissen:
- Anweisungen, andere Richtlinien für die Ausführungstechnik
Foto- und Fotokopierarbeiten;
- das Gerät und die Regeln für den Betrieb von fotografischen Laborgeräten;
- technische Aufnahmemodi und Bildverarbeitung;
- in der Arbeit verwendete fotografische Materialien und deren technische
Spezifikationen;
- Techniken und Methoden der Laborverarbeitung von Fotomaterial (Manifestation,
Fixieren, Waschen, Trocknen, Trimmen);
- das Verfahren zum Speichern, Aufzeichnen und Ausgeben von Fotos an Kunden;
- Regeln der internen Arbeitsvorschriften, Sicherheitsmaßnahmen,
Standards für industrielle Hygiene und Arbeitsschutz;
- _________________________________________________________________.
1.6. Während der Abwesenheit des Fotolaborbetreibers
(Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer Person ausgeführt, die in ernannt wurde
festgelegte Reihenfolge. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und
ist verantwortlich für die ordnungsgemäße Ausführung der zugewiesenen
Verantwortlichkeiten.

2. Aufgaben

Der Fotolaborant führt folgende Aufgaben aus:
2.1. Überwacht den guten Zustand der Ausrüstung und
technische Mittel der Dunkelkammer, über deren rechtzeitiges Versagen
berichtet an den Leiter des Fotolabors.
2.2. Erhält Anträge (Aufträge) für die Ausführung von Fotoarbeiten.
2.3. Auf Anweisung seines unmittelbaren Vorgesetzten tut er alles
Arten von fotografischen Arbeiten (Erhalt von Fotokopien, Verfahren zur Verarbeitung von fotografischen Filmen und
Fotopapier, Druck und Entwicklung von Zeichnungen, Zeichnungen und anderen
Bilder auf Fotopapier auf Fotokopierern).
2.4. ______________________________________________________________.
(andere vom Leiter des Fotolabors festgelegte Tätigkeiten oder
von einem anderen Beamten)
2.5. ______________________________________________________________.

3. Rechte

Der Betreiber des Fotolabors hat das Recht:
3.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsprojekten des Managements des Unternehmens vertraut,
über seine Aktivitäten.
3.2. Vorschläge für das Management einreichen
Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den bereitgestellten Verantwortlichkeiten
diese Stellenbeschreibung.
3.3. Melden Sie Ihren direkten Vorgesetzten über alle identifizierten Probleme
Mängel in den Produktionsaktivitäten der Dunkelkammer und machen
Vorschläge für ihre Beseitigung.
3.4. Fordern Sie das Management des Unternehmens auf, Unterstützung zu leisten
Erfüllung ihrer offiziellen Pflichten und Rechte.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Verantwortung

Der Fotolabortechniker ist verantwortlich für:
4.1. Für Nichterfüllung (unzulässige Leistung) ihres Beamten
Verantwortlichkeiten, die in dieser Stellenbeschreibung vorgesehen sind - in
die durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
4.2. Für diejenigen, die bei der Durchführung ihrer Aktivitäten engagiert sind
Straftaten - innerhalb der von Verwaltungs-, Straf- und
die Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
4.3. Zur Verursachung von Sachschäden - innerhalb der festgelegten Grenzen
Arbeits-, Straf- und Zivilrecht der Russischen Föderation.

Die Stellenbeschreibung wird gemäß ________________ entwickelt
(Name,
_____________________________.
Dokumentennummer und Datum)

Leiter der Struktureinheit (Initialen, Nachname)
_________________________
(Unterschrift)

"" _____________ 20__

EINVERSTANDEN:

Leiter der Rechtsabteilung

(Initialen, Nachname)
_____________________________
(Unterschrift)

"" ________________ 20__

Ich habe die Anleitung gelesen: (Initialen, Nachname)
_________________________
(Unterschrift)