შიდა კონტროლის სისტემის ორგანიზება. ორგანიზაციის კონტროლის სისტემები

შესავალი 2

აუდიტი - pripriyomnitstvo chi იურიდიული საქმიანობა? ოთხი

ეფექტურობა 27

1. შიდა კონტროლის სისტემის ელემენტების გააზრება 28

2. მეწარმეობის მიზნები სვკ 29-ის ორგანიზაციაში

3. ICS აუდიტორის მიერ აუდიტის პრინციპები 30

4. აუდიტორთა დირექტორი და ICS 32-ის შეფასება

5. სვკ-ს უფროსის კონდახი პროდუქციის რეალიზაციისას 33

6. SVK შეფასების ქვეჩანთები 35

ლიტერატურა 39

INSTUP
ნამუშევარი გადაეცა ფორვარდული კურსის მუშაობის გაგრძელებას და ასევე ეძღვნება საწარმოში შიდა კონტროლის სამსახურის ორგანიზებას.

В умовах розвитку ринкових відносин та розширення господарських зв'язків між організаціями різних форм власності та організаційно-правових форм особливе значення мають достовірність та точність фінансової звітності, спираючись на яку суб'єкт господарювання обирає свого партнера, встановлює взаємовідносини та визначає форму розрахунку зі своїми клієнтами პოსტ-თანამშრომლები, ვირიშუ ზრუნვა წვლილის მათი koshtіv.
ბანკიდან სესხის გატანისას, ემისიის პროსპექტის გაცემის და აქციებისა და ობლიგაციების განთავსებისას, ფულის ინვესტიციისას, ინვესტორები უფრო ხშირად მოქმედებენ როგორც აუდიტორის ბარათის გამცემი, რაც ადასტურებს ფინანსური სიმყარის სისუფთავეს (სანდოობას).

აუდიტორს შეუძლია დააინსტალიროს ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების სანდოობა, სხვა სახელმწიფო ოპერაციების გადახდის-როზახუნკოვო დოკუმენტაცია, საგადასახადო დეკლარაციები და სხვა ფინანსური ჩიყვი და ვიმოგი საკუთარ ოფისში. გარდა ამისა, აუდიტორი, როგორც წესი, იძლევა რეკომენდაციებს, თუ როგორ უნდა გააუმჯობესოს საწარმოს ფინანსური მდგომარეობა, გააუმჯობესოს მისი საქმიანობის ეფექტურობა და აჩვენოს წარმოების შეუზღუდავი რეზერვები. აუდიტი ტარდება დამოუკიდებელი განხილვის შედეგად, აუდიტორული ფირმის (აუდიტორის) და ორგანიზაციისა და სხვადასხვა სახის პირველადი საქმიანობის შეთანხმების საფუძველზე.

რუსეთის სამთავრობო პრაქტიკაში ეს გადაწყვეტილებამდე ცხადია
მოწყობა რუსეთის ფედერაცია 1994 წლის 7 დეკემბრით დათარიღებული No1355 და რუსეთის ფედერაციის 1995 წლის 25 აპრილის ბრძანების დადგენილება. არა.
408 1994 წლის დასაწყისიდან განხორციელდა obov'azkovi აუდიტორის გადამოწმებები:

Organ_zatsіy, yakі mayut organіzаtsіyno-იგივე ტიპის სააქციო ამხანაგობის სამართლებრივი ფორმა, მიუხედავად მონაწილეთა რაოდენობისა (აქციონერების) და საწესდებო კაპიტალის ზომისა;

ორგანიზაციის დაცემა საქმიანობის სახით;

ბანკები და სხვა საკრედიტო დაწესებულებები;

სადაზღვევო ორგანიზაციები და ურთიერთდაზღვევის პარტნიორობა;

სასაქონლო და საფონდო ბირჟები;

საინვესტიციო ინსტიტუტები (საინვესტიციო და შემოწმების საინვესტიციო ფონდები, ჰოლდინგის კომპანიები);

საბიუჯეტო სახსრები, დაფინანსებული საკანონმდებლო ორგანოს მიერ є გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით obov'yazkovі vіdrakhuvannya-ზე, არჩეული იურიდიული და ფიზიკური პირების მიერ;

საქველმოქმედო და სხვა (არასაინვესტიციო) ფონდები, ძერელამი ოსვიტი კოშტივი ასეთი და საქველმოქმედო მხარდაჭერა იურიდიული და ფიზიკური ოსიბი.

გარდა ამისა, zvіtu-დან დაწყებული 1994 წ. obov'yazkovіy shorіchnіy აუდიტორის perevіrtsі pіdlyagayut organіzаtsії nezalezhno vіd rozmirіv, yakshcho in їkhny საწესდებო კაპიტალი є chastka, scho ეკუთვნის უცხოელ ინვესტორებს.

დაწყებული საბუღალტრო ჩანაწერებიდან 1995 წ obov'yazkovіy აუდიტი reverbіrtsі pіdlyagayut organіzatsії (ჩუმად თვალის ჩაკვრისთვის, hto ხელახალი შესყიდვისთვის სახელმწიფო ან მუნიციპალურ ხელისუფლებაში) იმის გამო, რომ აშკარად სურთ მათი საქმიანობის ერთ-ერთი მომავალი ფინანსური მითითება:

ვირუჩკის ვალდებულება წარმოებაში (რობიტი, მომსახურება) კლდის გაჭიმვით, 500 ცლის გადატანით. კანონმდებლობით შემოღების დრო

რუსეთის ფედერაცია შრომის ანაზღაურების მინიმალური ღირებულება;

აქტივების ბალანსის შეჯამება, რომელიც გადარიცხავს, ​​მაგალითად, ვარსკვლავურ როკს 200 ათასი. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით მინიმალური ხელფასის დადგენის დრო.

სამუშაოსთვის გადახდის მინიმალური ოდენობით, თითქოს კლდის გაჭიმვით, რამდენჯერმე შეცვლით, იგი მიიღება ვარსკვლავური დღის საშუალო გაანგარიშებაში.

თუმცა, ეს დებულებები არ ეხება ეკონომიკურ სუბიექტებს, რადგან ისინი ცნობილია მუნიციპალური ხელისუფლების სუვერენიტეტში.
ასეთ რანგში აუდიტის ხელახალი ექსპერტიზის სფეროს პოზიცია აღარ არის საკმარისი საბიუჯეტო ორგანიზაციების დიდ რაოდენობასთან, ასევე სუვერენული და მუნიციპალური ხელისუფლების მხარდაჭერისთვის.

obov'yazkovym აუდიტორის გადამოწმების სერია შეიძლება იყოს іnіtsіativnі і tsіl'ovі vіrki (emіsії, otrimannі bankіvskogo საკრედიტო chi საკრედიტო z іlіvіh fundіv toshcho პროსპექტის მომზადებისა და რეგისტრაციისას). ვისთვის უნდა გავიხსენო, რომ აუდიტი ძვირადღირებული ხარჯია, რომლის დაფინანსებაც ხშირად ჭარბადაა მიყვანილი.
ამიტომ, ბევრი წამგებიანი და ჯიუტი საწარმო არ შეიძლება მიეცეს საინიციატივო აუდიტის ხელახალი განხილვის უფლებას. განსაკუთრებით ხშირად საჭიროა დაკავშირება, თუ რუსული საწარმოები ამზადებენ განაცხადებს საერთაშორისო ფონდებისთვის ან ბანკებისთვის (ევროპის რეკონსტრუქციისა და განვითარების ბანკი,
საერთაშორისო სავალუტო ფონდი და სხვ.), რომელსაც უნდა დაემატოს საერთაშორისო აუდიტორული ფირმების აუდიტის სერტიფიკატები, რომელთა მომსახურება განსაკუთრებით ძვირია. ხშირად, ასეთი ვისნოვკის მოსამზადებლად, უნდა აიღოთ სპეციალური სესხი.

Zv'yazku Zim Bagato-ში სპეციალურად ორგანიზებული ფორმები, Yaki ჯანმრთელობის კონტროლის Stan of Accounting Oblika, განახორციელოს კომპლექსები analiza maconovo namilo namyaghi მშობლიური შიშველი შიშველი. შექმნა ასეთი pіdrozdіlіv საშუალებას იძლევა vіdokremiti ოპერატიული მუშაობასაბუღალტრო მომსახურება სპეციალური სუბსიდიების მეთოდოლოგიური და სტრატეგიული აქტივობების სახით, რომლებიც მიმართულია კომპანიის შიდა კონტროლის ფუნქციის გაძლიერებაზე.

ასეთი აუდიტის ხანგრძლივობას ხშირად შიდა აუდიტს უწოდებენ, რომელიც გამოიყენება საკვალიფიკაციო გამოცდების ჩატარების პროგრამაში აუდიტორის საკვალიფიკაციო მოწმობის მისაღებად. თუმცა, ძნელად სწორია, თუ სინათლის პრაქტიკას ასეთი სახელი აქვს. სახელი ეწოდა რუსეთის მიერ მიღებულ სუპერეჩიტის ნორმატიულ დოკუმენტებს. ასე რომ, განკარგულებაში
რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი 1993 წლის 22 დეკემბერს № 2263 "Про аудиторську діяльність у Російській Федерації" та у Тимчасових правилах аудиторської діяльності в Російській Федерації дано визначення аудиторської діяльності: "аудит є підприємницькою діяльністю аудиторів (аудиторських фірм) щодо здійснення незалежних позавідомчих перевірок бухгалтерської (фінансової) звітності, платіжно-розрахункової документації, დეკლარაციების და სხვა ფინანსური სარგებლის და, შესაძლოა, ეკონომიკური სუბიექტების, ასევე სხვა აუდიტორული სერვისების შესრულება.“ ასევე, შიდა კონტროლი არ კმარა აუდიტის ყველაზე არსებითი ნიშნებით - დამოუკიდებლობის სამეწარმეო ხასიათით.

რომელ სფეროში მინდა მცირე წვდომა მქონდეს ძირითად სამუშაო აქტივობებზე და ერთი შეხედვით შევხედო აუდიტორულ საქმიანობას: რა არის აუდიტი - საქმიანი და იურიდიული საქმიანობა?

აუდიტი - pripriyomnitstvo chi იურიდიული საქმიანობა?

Іsnuє stіyky მითი აუდიტის pіdpriєmnitskiy ბუნების შესახებ, რომელიც გაიმარჯვა ნორმატიულად, დადგენილია რუსეთის ფედერაციაში აუდიტის საქმიანობის ვადების წესებით (შემდგომში - წესები), დამტკიცებული ბრძანებულებით.
რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი 1993 წლის 22 დეკემბერს N 2263 „აუდიტორული საქმიანობის შესახებ ქ
Რუსეთის ფედერაცია".

წესებით მინიჭებული, დადგინდა, რომ "აუდიტორული საქმიანობა - აუდიტი - აუდიტორების (აუდიტორული ფირმების) პასუხისმგებლობით" ბუღალტრული აღრიცხვის დამოუკიდებელი აუდიტორული აუდიტის დაარსების მიზნით.
(ფინანსური) შემოსავალი, საგადასახადო და სააღრიცხვო დოკუმენტაცია, დეკლარაციების შევსება და სხვა ფინანსური მიზნები და შესაძლოა ეკონომიკური სუბიექტები, აგრეთვე სხვა აუდიტორული მომსახურების წარდგენა“ (პუნქტი 3).

„სხვა აუდიტორული სერვისების“ თარგმანი მითითებულია წესების მე-9 პუნქტში. Він включає постановку, відновлення та ведення бухгалтерського (фінансового) обліку, складання декларацій про доходи та бухгалтерську (фінансову) звітність, аналіз господарсько-фінансової діяльності, оцінку активів та пасивів економічного суб'єкта, консультування у питаннях фінансового, податкового, банківського та іншого господарського კანონმდებლობა, სტაჟირება აუდიტორული საქმიანობის პროფილისთვის და სხვა სპეციალიზებული მომსახურება.

სპეციალურ ლიტერატურაში არაერთხელ იქნა კრიტიკული აუდიტის მარეგულირებელი ბაზა. ყველაზე ხშირად - გაგებისთვის
„აუდიტორის საქმიანობა“ და „აუდიტი“ (აუცილებელია შემოვიტანოთ ტერმინი „აუდიტი“ აუდიტის ხელახალი ექსპერტიზის, როგორც ასეთის აღსანიშნავად, აუდიტორული საქმიანობის განმტკიცების მიზნით, რათა არ გამოიწვიოს ხელახალი განხილვა). აუცილებელია შევაჯამოთ იგივე "აუდიტორის საქმიანობის... გამიჯვნა, როგორც ეს იყო, ორ ბლოკზე მუშაობა - ხელახალი განხილვის განხორციელება და სხვა აუდიტორული მომსახურება".

თუ აუდიტის ჩატარება აუცილებელია, მაშინ მემკვიდრეებს აქ ან პრობლემა არ შეექმნებათ, ან უნდა გაითვალისწინონ, რომ პირველ რიგში გათვალისწინებულია ამ დანიშვნის პრიორიტეტი. ცე ნიშნავს, რომ ყველაფერი ჩანს, რასაც ადანაშაულებენ აუდიტორულ ორგანიზაციებსა და მათ კლიენტებს შორის, რეგულირდება.
რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი". შეუძლებელია ლოდინი. პროფესიონალი აუდიტორისა და კლიენტის ხელმოწერები განპირობებულია მდიდრების შესახებ obov'yazkovoї აუდიტორის გადამოწმებით, რომელშიც ისინი რეგულირდება საჯარო სამართლის აქტით. - ტიმჩასოვის მიერ დადგენილი აუდიტის საქმიანობის წესები
Რუსეთის ფედერაცია. ამავდროულად, სამოქალაქო სამართლის რეგულირების ობიექტი არ არის მხოლოდ (და არა ძირები) pіdpriєmnitskie vіdnosіnі, vzagalі „maynovі და pov'yazanі z მათ... nemіnovі vіdnosіnі, shko rutuyutsya on rіvnosti, avtonіkhojnosіvіvії. უკრაინის ცენტრალური კომიტეტის მე-2 მუხლის 1-ლი პუნქტი). Otzhe, ხოლო კლიენტსა და აუდიტორს შორის zberіgatimutsya minenovі vіdnosiny, stench nіkoli არ გადის სამოქალაქო და სამართლებრივი რეგულირების სფეროდან და ფასი nіyak არ დევს vіd vyznannya (ან არა viznannya) აუდიტის pіdpriyomnitskoy საქმიანობაში.
წესებში „პრიდპრიემნიცკოის“ ფორმულის დადებითად დაფიქსირებით, აუდიტორია რეალურად კმაყოფილი დარჩება, რომ მოგების აღება მათი პროფესიული საქმიანობის მთავარი მეთოდია. განსაზღვრული მეტა, როგორც ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტი, იქნება ეს სახლის მოდელებშივალდებულებები. დანარჩენი მოგების კრიტერიუმად იგი კანონიერად არის დაფიქსირებული და ისეთი, რომ მათ გაატარეს რაინდობა, რფსრ 1990 წლის 25 დეკემბრის კანონის ნორმებით. N 445-1 „საწარმოებისა და ვალდებულებების შესახებ“ (მუხლი 1) და ცენტრალური კომიტეტის ბრძანებით.
რუსეთის ფედერაცია, გარკვეულწილად, აღიარებს, რომ „თავმოყვარეობა, რომელიც დამოკიდებულია საკუთარი საქმიანობის რისკზე, მიმართულია მაღაროების, საქონლის გაყიდვის, საქონლის გაყიდვის ან ჭარბი რაოდენობის სისტემატურ მოცილებაზე. დადგენილი წესით რეგისტრირებულ პირთა მიერ მოსამსახურეთა დასაქმება“ 2).

თუმცა, როცა ირკვევა აუდიტის არსებითი ბუნება, საკმარისი არ არის მეტისა და გაგების კატეგორიის მოგება, რომელიც დარგის მნიშვნელობაში უნდა იყოს შეტანილი.

ამ გზით შესაძლებელია კონსტრუქციული კავშირის დამყარება აუდიტის საქმიანობის დეკლარირებულ მიზნებსა და ორგანიზაციის ფორმას შორის, რომელიც მოიცავს აუდიტის ორგანიზაციულ და სამართლებრივ საფუძველს, yogo zdiisnennya, სპეციალური კომპეტენციის მეთოდებსა და მეთოდებს. ტიმი ერთი საათის განმავლობაში
„კონცეპტუალური კატასტროფა“, თუ არ განასხვავებენ მათ, ვისაც ეს ესმით, მარქსიზმის კლასიკოსებმა მდიდრულად გააანალიზეს.

ადვოკატებს, რომლებმაც ადრე გააფორმეს თავიანთი სამართლებრივი სტატუსი, ხშირად უხერხულნი არიან მოძველებული პოლიტიკური და ეკონომიკური განცხადებებით. ასეთი ფიდხიდი არ შეიძლება აღიარებულ იქნას როგორც ჭეშმარიტი, მით უმეტეს, თუ გასაგებია, რომ ამ გამოვლინებების უკან დგომა, საკუთარ თავში დიანის ამბიცია, ანუ. როგორც ხალხს ესმის მათ, ისე გააკეთეთ ეს პრაქტიკაში.

ახალ სამყაროში აუცილებელია გაიგოთ ცნება „წარმოება“ და პირველი ინსტრუმენტული ჩანაცვლება თქვენი სხვა საქმიანობის, ზოკრემას, აუდიტის სტატუსის მიხედვით8.

შემოსავლის მიღების სამართლებრივი ფორმულის არ აღიარება შეიძლება იქამდე მიიყვანოთ, რომ თუ ხდება შემოსავლის სისტემატური ამოღება ჩემს შემთხვევაში, საქონლის გაყიდვა, სამუშაოს შესრულება ან გადახდა. მომსახურება, შეიძლება განიმარტოს, როგორც შემოსავლის ქვითარი და ფიზიკური პირები, yakі yogo, არიან
"საჩივარი" რეგისტრაციამდე, როგორც pіdpriєmtsі. Chi Mozhnna Zrozumi Logіku Logіku, იანინგი შკილეს საპირისპიროდ, პირობლიურად სწავლობს პიდპრიმცივის კატეგორიებს "ზვიმი ზვიდსი უფლება მორალური გამოცნობისთვის", ტოდიტა, იგივე, იაკი პრატიებში, იაკიში, იაკიში, იაკი, იაკიში უფრო მეტიც, თუ სუვერენული სამხედრო მოსამსახურე თავს აიყვანს სკოლის მოსწავლის დამრიგებლად, მისი საქმიანობაც არ არის სტუდენტობის ღირსი.

Оскільки правозастосовна практика багато в чому формується податковими органами держави виходячи з фіскальних інтересів, а також через невиправдано широке трактування підприємництва ніщо не заважає віднести до суб'єктів підприємницької діяльності, як мінімум, ще дві категорії осіб, які самостійно виступають у цивільному обороті. პირველ რიგში, tse ranty - tі, hto otrimu მიუღებელი შემოსავალი, როგორიცაა მიწის რენტა, chi შემოსავალი ღირებული ნაშრომებიდან ან სხვა მიმდინარე რენტებიდან, წინააღმდეგ შემთხვევაში, როგორც ჩანს, tse "ფიზიკური პირები, zovsіm vіdokremlі vіd მონაწილეობა be-yaku საწარმოში". სხვაგვარად, პრივილეგირებული პროფესიის მქონე პირები, იაკ ოტრიმuyuyut შემოსავალი, მოადგილე nadnіuchi nadnі მათი არჩეული სოციალურად მნიშვნელოვანი პროფესიის ძალით, ე.წ. "პროფესიული პრივილეგიები". მათი პროფესიის მიხედვით, მოსამართლეებს და ნოტარიუსებს, იურისტებს და აუდიტორიას, ექიმებს და სასულიერო პირებს, პოლიტიკოსებს და ჟურნალისტიკას, მეცნიერებსა და მკითხველებს შეიძლება ჰქონდეთ პრივილეგიები თავიანთი პროფესიის მიხედვით.

Vіdomo, scho otrimuvati z სუვერენული ბიუჯეტი, რომ ერთი საათი იყოს pripriєmtsem კანონის შემოღობილი. ალე, აზრი გაფართოვდა, მაგალითად, საქმიანობის სუბსიდიარობის შესასწავლად, მაგალითად, სერვისების დასაქმებისთვის, ეს საკმარისია ორი გონების შესანარჩუნებლად: ჯერ ერთი, ასეთი საქმიანობა განპირობებულია კერძო ავტორიტეტზე. , სხვაგვარად, სერვისი უნდა იყოს გადახდილი სისტემის საფუძველზე, სიამოვნებისგან მოტყუებული.

განხილვის გარეშე, ის მხოლოდ კანონმდებლობის საფუძვლების ციტირებას ახდენს
რუსეთის ფედერაცია ნოტარიუსებზე 1993 წლის 11 თებერვლით ამ დოკუმენტში კანონმდებელმა, ჩვენი აზრით, ცალსახად მიაღწია ნოტარიუსის იურიდიული სტატუსის ჩამოყალიბებას: .23). „ვიკონანია დიისთვის... თუ მათთვის რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტებმა გადასცეს ობოვიაზკოვის სანოტარო ფორმა, ნოტარიუსი, რომელიც კერძო პრაქტიკით არის დაკავებული, აგროვებს გადასახადს ტარიფებისთვის, სახელმწიფო უწყების მიხედვით... (წინააღმდეგ შემთხვევაში. ) იურიდიული პირების მიერ, yakі დაუბრუნდა ნოტარიუსს, ნოტარიუსს.
(მუხ. 22). "ნოტარიული სამუშაო არ არის є pіdpriєmnitstvom і not maє on metі otrimanny pributku" (მუხლი 1).

დამახასიათებელია, რომ წესებმა (პუნქტი 10) ასევე გადასცა პროფესიონალი აუდიტორის მომსახურებისთვის გადახდა გამოძიების მინდობილ ორგანოს, გამომძიებელს, პროკურორს, სასამართლოს და საარბიტრაჟო სასამართლოს მიერ დამტკიცებული განაკვეთებისთვის. რუსეთის ფედერაციის საბჭო.

პროტე ვიკონავჩა ვლადმა არ დაადასტურა თვით განაკვეთები აუდიტის, როგორც განხორციელების პროცესის ლეგალური ფორმალიზების გზით.
აჟე, თავად კანონმდებელმა, საფუძველი ჩაუყარა აუდიტის აღიარების დარღვევას სუვერენული ინტერესებისა და სამართლებრივი სტატუსის სამსახურში. აუდიტის არაკომერციული სტატუსის გახანგრძლივების გარეშე, რაც დამახასიათებელია პრივილეგირებული პროფესიებისთვის და ერთ-ერთი პირველი პრივილეგია, და არ მივცემთ საშუალებას, რომ ასეთ წოდებაში იყოს დაკავშირებული უპირატესობის სტატუსთან, ეს სულელურად მნიშვნელოვანი იყო აუდიტორების შემთხვევაში. ჩაატარა ხელახალი გამოცდები სიხარბეზე ძალაუფლების უკან განაკვეთები, გამაგრება.

მე ბევრს დავეხმარები pіdpriєmnitskoї diyalnosti Nada სიბნელეში რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის 34, რა თქმა უნდა, აშკარაა, რომ ეს არის ერთ-ერთი სხვადასხვა ეკონომიკური. ასეთ რანგში, ინსტრუქტაჟის მქონე პირებს, რომლებსაც შეიძლება ჰქონდეთ პროფესიული პრივილეგიები, როდესაც ისინი აღიარებულნი იყვნენ დამსაქმებლების მიერ, მათთვის შეუძლებელი იქნებოდა ოსკარის აღება, შეუძლებელია ეკონომიკურ ურთიერთობებში სხვა პრივილეგირებული პროფესიის წარმომადგენლების ბედის გამორიცხვა.

ღირს იმის გათვალისწინება, რომ კაპიტალი ეკონომიკური გაგებით (და საწესდებო კაპიტალი მხოლოდ გარდაქმნილი ფორმაა) აუცილებელი ინტელექტუალური საკუთრებაა, არის თუ არა ის აქტივობის მიღებას, მაგალითად, „ის მოდის ამ ფუნქციიდან და არა ჩვენი ტერმინიდან. ." აუდიტის, ასევე სანოტარო, საადვოკატო და სამედიცინო პრაქტიკის დასაქმება ობიექტურად არ გულისხმობს კაპიტალს და არც კრედიტს, რომელიც ჩაანაცვლებს მას.
ამბობენ, რომ პიროვნების ძირითადმა ორგანომ, თითქოს პროფესიულ პრაქტიკაში შესვლისთვის ემზადება, შესაძლოა ნება დართოს, რომ იცოდეს ოფისი (ბიურო, ოფისი, კაბინეტი). შეიძლება ასევე გახდეს გონებრივი პროფესია სამუშაოსთვის:
„ნოტარიუსი პასუხისმგებელია დედის წინაშე სანოტარო მოქმედების აღძვრაზე სანოტარო ოლქის საზღვრებში, სადესანტო დანიშვნების ასეთ დარღვევამდე.

პრივილეგირებული პროფესიის პირები არიან დამნაშავეები საკმარისი უსაფრთხოებისთვის, რათა, ერთი მხრივ, დედამ ობიექტურად შეძლოს წინააღმდეგობა გაუწიოს ჩხუბისტულ სამყაროებს პროფესიული მოვალეობების განვითარების პროცესში, ხოლო მეორე მხრივ, ჩვენ შევძლებთ. დაეკისრონ მთავარი პასუხისმგებლობა თავიანთი სკოლის ხელმძღვანელს. Vikonannya დედის უთქმელი დახმარება, მთავარი კვალიფიკაციის სიმღერა, ჟღერს მაღალი საფასური პროფესიის მომზადებისთვის, კვალიფიკაციის ატესტაცია და ლიცენზიების მოხსნა, რადგან ეს საშუალებას იძლევა პრაქტიკაში.

ძალაუფლება და უზენაესობა, კანონი, რომელიც ჟღერს გარკვეულ უფლებებზე პრივილეგიების მინიჭებას, ოსკულებს აღიარებული აქვთ სპეციალური სოციალურად მნიშვნელოვანი ფუნქციების მოპოვების უფლება (როგორიცაა კონსტიტუციური უფლებებისა და თავისუფლებების დაცვა, ძირითადი უფლებებისა და ლეგიტიმური ინტერესების დაცვა, სულის ასეთი შემწე სიცოცხლის შენარჩუნება). მათ წრეში, ჩიყვის დანიშნულ ინდივიდებში, ისინი ასრულებენ ვიკონნანნია ციხის ფუნქციებს, როგორც მათი პროფესიული წარმოშობის მთავარ მეთოდს და პატივისცემას, რაზეც ფიცი იდება, ფიცი ჩი ობიტნიცა. ამ მიზნით ისინი იძულებულნი არიან ხელახლა გადახედონ მოგებას და მისცენ საკუთარ თავს სრულყოფილი დისციპლინა, რომლის საფუძვლები განისაზღვრება პროფესიული სტანდარტებითა და კანონებით, პროფესიული ეთიკის წესებით.
მათი ზიანისათვის ასეთ პირებს აქვთ სამართლებრივი ვალდებულება, ისინი შეიძლება იყვნენ სხვა ბოროტების განსაკუთრებული სუბიექტები. ასე რომ, საკუთარი ნოტარიუსის ვიკორისტანისთვის, თქვენ გაქვთ კერძო პრაქტიკა, აუდიტორი, აუდიტორი, პრაზუიუ, "მისი აკრიფეს ხელმძღვანელობის ხელმძღვანელები - ტო -რიმსნი ვიგოდა, ამავე დროს იაკშჩო ზიანია, იგივე ორგანიზაციების უფლებათა უფლებების უფლებები, ან სახელმწიფოს სუვერენიტეტის ინტერესების დაცვის კანონით“, გადავიდა zgidno zі Art. RF CC 202. ნორმა შეიმუშავა კანონმდებელმა იმის გამო, რომ ნოტარიუსთა და აუდიტორთა კერძო პრაქტიკა განპირობებულია დადგენილი კანონით, სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოების საქალაქო ორგანოების კომპეტენციით, ან თვითმმართველობის კერძო პრაქტიკით. რეგულირება.

პრივილეგირებული პროფესიების საფუძველი, რომელიც, როგორც ჩანს, მათი სოციალური ფუნქციების შექმნა, ობიექტურად შეუძლებელია მათთვის პროფესიული პრივილეგიების მინიჭების გარეშე, ამიტომ ისინი არ ჟღერს პილიგრიმობის ფორმად. მათი ხასიათი სულ სხვაა. მაგალითად, ერთი მოძველებული ექიმის პრივილეგიით, ექიმის მიერ დაწერილი რეცეპტისთვის, ჩიყვის მქონე პაციენტმა უნდა ნახოს სახეები ერთგვარ აფთიაქურ სამყაროში. ნოტარიუსის ერთ-ერთი პრივილეგია არის ის, რომ კანონმდებელი განიხილავს იმავე კატეგორიაში იურიდიული ძალის შეგროვებას მათი სანოტარო აქტების გამო. აუდიტორის პრივილეგიები - მას, ვინც პასუხისმგებელია დოკუმენტის აუდიტის ხელახალი გადამოწმების შედეგებზე, რომელიც შეიძლება იყოს იურიდიულად მნიშვნელოვანი ყველა იურიდიული და ფიზიკური დაწესებულებისთვის, სახელმწიფო ორგანოებისა და სამთავრობო ორგანოებისთვის, თვითრეგულირების და სასამართლო ხელისუფლების ორგანოებისთვის (პუნქტი წესების 17).

ერთ-ერთი ტიპიური პრივილეგია არის კანონიერი ვალდებულება, არ გამოთქვას ხმა, რომელიც დომინანტურ სპეციალურ პრივილეგირებულ პროფესიად იქცა მათი პროფესიების წოდებებთან დაკავშირებით. Vaughn, რომ chi іnshoy іroy გარანტირებულია ძალაუფლებით (მარჯვნივ აბსოლუტურ zakhistu taєmnitsi spovidi-მდე). იატაკის ეს პრივილეგია-გარანტია მნიშვნელოვანია, რომელ პროფესიულ პრივილეგიებთან არის დაკავშირებული ყველაზე ხშირად. დიახ, ზე ინგლისური„ადვოკატის (ექიმის, აუდიტორის) პრივილეგიებით“ პროფესიული საიდუმლოების შენახვის პრივილეგიების გაგება. დამახასიათებელია, რომ წესებმა ასევე გაიარა რუსი აუდიტორების სამართლებრივი ვალდებულებები (მუხლები 9, 14).

Priviley Mayut და პროფესიული ასოციაციები. ერთ-ერთი მათგანი პატივს სცემს ასეთი ერთობლივი იურისდიქციის აღიარებას მისი წევრების ასი პროცენტისთვის და მათ წევრობას ინტელექტუალური პრაქტიკა ჰქვია.

განსაკუთრებული პრივილეგიის ნიშანია სპეციალური მეგობრის ნოტარიუსში ყოფნა სუვერენული გერბის გამოსახულებებიდან. დანიშნულ სახელთა განსაკუთრებული მეგობარი, მამის დღის სახელობის, კანის ექიმი. Vіdpovіdno წესების მე-18 პუნქტამდე აუდიტორს არ მიეცემა უფლება. პრივილეგირებული პროფესიის სხვა პირის სპეციალობა მისგან დამოუკიდებელია, შეიძლება იყოს „ფირმის“ კერძო პრაქტიკა ან პრაქტიკა, რომელიც სიმბოლოა, პირველ რიგში, იოგოს პიროვნულ იდენტობაზე (პიროვნების ინდივიდების რაოდენობა აღინიშნება ბეჭდით. განსაკუთრებული სიმძლავრე, მე სხვასგან დამოუკიდებელი ვარ, ასეთ ადამიანს ვანიჭებთ უპირატესობას.

სასაზღვრო ფორმას აქვს წესების ფორმულირებების პროფესიული დამოუკიდებლობის პრინციპი: „აუდიტირების და დასაკეცი აუდიტის დროს აუდიტორები დამოუკიდებლები არიან განხილული ეკონომიკური სუბიექტისგან და ასევე მესამე მხარის შემთხვევაში, მათ შორის სახელმწიფო ორგანოები, ისევე როგორც vlasnikiv და kerіvnikіv აუდიტორული ფირმა, de stinks work“ (პუნქტი 12). Nedoopratsyuvannya polagaє იმაში, რომ ეს პრინციპი არ ერევა აუდიტორების პირადი საიმედოობის პრინციპს, yakі pratsyyut, როგორიცაა svіvrobіtniki ფირმები. On აზრის, tsey იურიდიული ინციდენტი ძახილის protyrіchchiam mіzh zavzhdi sobistim - osobistіstyu სერტიფიცირებული აუდიტორი - zdіysnennyam chi be-like koї іnshої პრივილეგირებული professіynoї ї іyalnostі რუსეთის їzatіїїї іyalnostі organsіzіz. პრაქტიკულად არ usuvaє tsyu superechnіst іmperativna vomoga სანამ აუდიტორული ფირმები zdіysnyuvat მათი dіyalnіstі for um, scho "in їhnyu საწესდებო კაპიტალი ... ნაწილი, scho იყოს სერტიფიცირებული აუდიტორები და (ან) აუდიტორული ფირმები, scho წაართვეს ლიცენზიები, გახდნენ არანაკლებ". Rosarrothennya Subdo submarita pydprimnitziko-ს თითი არის ვინატური პერსონაჟი, ერთბაშად I Zaborno Zdiisnati, ასოციაცია Callesty-ის კლუბი (zgіdiy იყო ფორმის ფორმა. , და არა osib, - є ირიბი დადასტურება მათ, აუდიტის საქმიანობის მარეგულირებელი დოკუმენტების საცალო მოვაჭრეების მსგავსად დაადასტურეთ აუდიტის დანიშვნა.

რატომ არის აუდიტი - აქტივობა, იაკი ყველა ტიპიური ნიშნისთვის არ არის є pіdpriєmnitskoy - buv წარმოადგენს წესებს თავად yak podpriєmnitstvo?

აუდიტორის საქმიანობის წესის 1-ლი პუნქტი ეხება დამოუკიდებელ ფინანსურ კონტროლს.

როგორც ჩანს, SRSR-ს აქვს ფინანსური კონტროლი სამი ძირითადი ფორმით:
(საკავშირო და საკავშირო რესპუბლიკები); ბ) სამინისტროებისა და დეპარტამენტების კონტროლის ზედამხედველობა ბიზნეს საწარმოების, ორგანიზაციებისა და დაწესებულებების საქმიანობაზე; გ) ეგრეთ წოდებული სახალხო კონტროლი - სუვერენული და ჰრომად ორგანიზაციების სისტემა, რომელიც აკონტროლებდა ყველა სუვერენულ სუბიექტს.
გაოგნებული ვიყავი SRSR-ის სახალხო კონტროლის კომიტეტით, როგორც mav vinyatkovі povnovazhennya.

ნომინალურად, წევრობაზე დამყარებული ორგანიზაციების ფინანსურ-სახელმწიფო საქმიანობაზე კონტროლის აღება (სპონტანური თანამშრომლობა, CPRS, VLKSM, პროფკავშირები და სხვა), რომელსაც ახორციელებდნენ სარევიზიო კომისიები - საშტატო ფორმირებები ასეთ ორგანიზაციებში მონაწილეობით.

ნათქვამიდან ირკვევა, რომ რეალური ფინანსური კონტროლი სახელმწიფოს პრეროგატივაა; ღვინოების სუვერენული ძალაუფლების პანუვანას გონებაში ზდიისნიუვავსია ექსკლუზიურად სახელმწიფოს მთავარი ინტერესების დაცვის მეთოდით.

უ სიჩნი 1987 წ ეს რადიო მინისტრების ბრძანებულებებშიც გამოჩნდა.
სსრკ20, დაუშვას ერთობლივი საწარმოების (უცხოური კაპიტალის მონაწილეობით) საწარმოების (SP) შექმნა. ამ დადგენილებების საცალო მოვაჭრეებმა განაცხადეს, რომ ერთობლივი საწარმოს ფართომასშტაბიანი მასიური ინიცირებისთვის სახელმწიფოს ფინანსური სამსახური ვერ უზრუნველყოფს ეფექტურ ფინანსურ კონტროლს, რაზეც დოკუმენტებში აღინიშნა, რომ ერთობლივ საწარმოზე კონტროლი აუდიტორული ორგანიზაციაა. (აუდიტორის მარეგულირებელ აქტებში მოცემული მსგავსი გაფრთხილებები).

ფაქტობრივად, ეს ნიშნავდა ახალი მნიშვნელობის დელეგირებას სახელმწიფო ადმინისტრაციის ორგანოსთვის და თავად ფინანსთა სამინისტროსთვის, რომელიც იქმნება ახალი (სხვა მოკავშირე სამინისტროებისა და დეპარტამენტების მონაწილეობით) სახელმწიფო საჯარო მმართველობის ორგანიზაციისთვის. მაგისტრატების განკარგულებით აუდიტორული ორგანიზაციის საქმიანობა სახელმწიფოს ფინანსური ინტერესების დასაცავად შემოწმდა.

წესების გათვალისწინებით ასეთი „ეროვნული აუდიტის თავისებურება“, მათმა საცალო მოვაჭრეებმა დაადგინეს, რომ სახელმწიფოს დარჩებოდა ძირითადი სააღრიცხვო ნიშანი, ვიკორისტი, როგორც საგადასახადო ინფორმაციის ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაილი. მთლიანობაში, როგორც ჩანს, ლოგიკურია აუდიტის დეპარტამენტში აუდიტორული საქმიანობის დელიმიტაციის წესებში (აუდიტორული გადასინჯვის შედეგად, რომელშიც სახელმწიფო სანქცირებულია) და სხვა აუდიტორულ სამსახურებში.

Жорсткість зазначеного поділу підкреслюється тим, що надання аудитором (аудиторською фірмою) економічному суб'єкту послуг з відновлення та ведення бухгалтерського обліку, складання фінансової звітності є обставиною, що виключає можливість проведення тим самим аудитором (аудиторською фірмою) аудиторської перевірки цього економічного суб'єкта ( წესების მე-11 პუნქტი).

ბაგატო დოსლიდნიკოვი, აკრიტიკებს დემარკაციას, საჭიროების პატივისცემას
"როზუმіnnya აუდიტის іyalnostі რომ მშვიდი vimog, როგორც მას ზოგადად წარუდგინეს, უზრუნველყოს ერთი pіdkhіd".

ჩვენი აზრით, დამაგრების სიმძლავრე არ ჩანს დანიშნულ როლში და ბუღალტერია zvіtnіst გადატვირთულია დამოუკიდებელი საინფორმაციო კაბელით და გარდა ამისა, "ერთი მიდგომა", როგორც ჩანს, არა მხოლოდ არარეალურია, არამედ არა აშკარა აუდიტის ბუნება. აქტივობა.

სახელმწიფო ლიცენზირებს აუდიტორთა და აუდიტორული ფირმების მუშაობას აუდიტის უფლებამოსილებაში, ხოლო სხვა ფიზიკური და იურიდიული პირები, ლიცენზიის გარეშე ან სპეციალური ლიცენზიების გაცემით, შეიძლება დაკავდნენ „სხვა აუდიტორული სამსახურების“ მუშაობით. მათი ტიპის მიხედვით. გადაიტანეთ თავად აუდიტორები და აუდიტორული ორგანიზაციები, რათა დედას ჰქონდეს უფლება მისცეს "სხვა აუდიტორული მომსახურება", შევიდეს ლიცენზიების გადაცემამდე, ჩიყვი დამატებითი ლიცენზიების მისაღებად (მაგალითად, საქმიანობის შეფასებისთვის).

„სხვა აუდიტის სერვისები“, ან „სხვა სერვისები [აუდიტორული] საქმიანობის პროფილისთვის“ - არსებითად არ არიან აუდიტორები. Vykoristannya tsikh opyattyakh ფუძე სიტყვა "აუდიტი", პირველ რიგში, ემსახურება როგორც სახელმძღვანელო აუდიტორს (აუდიტორულ ფირმას) უნარი დაარტყას მათ გონებისთვის, scho მიათრევს მას დამოუკიდებლობის დაკარგვას; სხვაგვარად, ჩვენ ვაძლევთ გარანტიას, რომ ისინი არ დაარღვევენ აუდიტორული საქმიანობის გაუმართაობის წესს: „აუდიტორები და აუდიტორული ფირმები არ შეიძლება იყვნენ ჩართულნი რაიმე სახის საქმიანობით, დანაშაული აუდიტისა და ინშო, პოვ'yazanoї z. " (ვიდმოვა სხვა საქმიანობაში დასაქმების სახით არის დიდი გონება სპეციალური პროფესიული პრივილეგიების ჩამორთმევისთვის, რაც არ არის დამახასიათებელი მეწარმეებისთვის.)
უფრო მეტიც, აუდიტორების (აუდიტორული ფირმების) დამსახურება, რომლებსაც შეუძლიათ „სხვა სერვისების“ გაწევა, შეიძლება ცილისწამება იყოს მოქმედი ინტელექტუალური ლიცენზიების ტექსტით.
„კავშირი“ სამსახურებსა და აუდიტორის საქმიანობას შორის.

ამ რანგში გადახედეთ აუდიტორული საქმიანობის დაყოფას, ჩვენი აზრით, ეს მართალია და შეიძლება შენახული იყოს გონებისთვის და დაფიქსირდეს სამართლებრივი რეჟიმის დომინანტური როლი აუდიტის ძალაში. რატომ გაქვთ იოგას დღე?

Дослідження змісту аудиторської професії, аналіз Правил і тлумачення нормативних приписів, що містяться в них, у контексті державних та громадських інтересів дозволяють визначити аудит як юридичний процес, право на здійснення якого є найважливішим, що визначає правову природу аудиторської діяльності привілей, у широкому сенсі - юрисдикційний , სამართალდამცავები.

აუდიტორი რუსეთში 1716 წლიდან 1867 წლის სამხედრო გემების რეფორმამდე. buv გუნდი
„პროცედურულ სპეციალობას“, რადგან იგი აწარმოებდა სამხედრო-სასამართლო მოწმობების აღსრულებას დადგენილი წესრიგის დამყარების მიზნით, „ისე, რომ ტყავი განიხილება, განურჩევლად პირის საკუთარი პიროვნებისა, განიხილება კანონის ზუსტი ძალით. " ამგვარად, „პროცედურული ინდივიდის“ იურიდიული ფიგურა უზრუნველყოფს ამჟამინდელი აუდიტორების შეურაცხმყოფელ კავშირებს წარსულის აუდიტორებთან.

ფიქრით ვ.მ. გორშენევა, იურიდიული პროცესი: ა) იგი დაცულია skoєnnі ოპერაციებში іz სამართლის ნორმებში პირველი იურიდიული სერთიფიკატების ნებართვით ბმულზე; ბ) zdіysnyuєtsya სახელმწიფო ორგანოების და მემამულეების მიერ კანონის სუბიექტების ინტერესების დამსახურებით; გ) რეგულირდება საპროცესო წესებით; დ) იყოს უსაფრთხო სამართლებრივი ტექნიკის დახმარებით; ე) დაერთოს შესაბამის სამართლებრივ აქტებს - ოფიციალურ დოკუმენტებს.

აუდიტის (აუდიტის მიმოხილვა, აუდიტის პროცესი) შეიძლება გადაიხედოს მეტი ნიშნები:
ფედერაცია (რეგლამენტის მე-5 პუნქტი); ბ) zdіysnyuєtsya სუბიექტები, upovnovazhennymi სუვერენული ხელისუფლების pіdstavі სპეციალური licenzії გაუმაძღრობის vlasnikіv ekonomіchnogo საგანი, scho perveraєєєє, უფლებამოსილებები მესამე osіb (პუნქტი 18 და 22).
წესები); გ) zdіysnyuєtsya ვირობნიტსტვა აუდიტის სპეციალური წესებისთვის, რომელიც ჩამოყალიბებულია წესებში და აუდიტის სტანდარტებში; დ) იყოს დაცული სათანადო იურიდიული ტექნოლოგიით; ე) აუდიტის შედეგები ფიქსირდება აუდიტორის (აუდიტორული ფირმის) ოფისში - „დოკუმენტები, რომლებიც შეიძლება იყოს იურიდიულად მნიშვნელოვანი ყველა იურიდიული და ფიზიკური დაწესებულებისთვის, სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოებისთვის, თვითრეგულირების და სასამართლო ორგანოებისთვის“ (წესების მე-17 პუნქტი. ). აღნიშნული ნორმის სამართლებრივი მნიშვნელობა არის ის, რაც ითვალისწინებს აუდიტის კოდექსის სისწორეს. Peredbachaetsya, scho საზღვრებში, მის მიერ დაყენებული (crim vipadkіv vidachі უარყოფითი vysnovku ან vіdmovi vіd vidachі visnovka), შემდეგი vvazhat საბუღალტრო zvіtnіst საიმედო.
ოფიციალურ ვიზას, რომელიც ასახავს აუდიტორის აზრს ეკონომიკური სუბიექტის ბუღალტრული აღრიცხვის სანდოობისა და რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის გამოყენების შესახებ, შეიძლება ჰქონდეს პროცედურული ფორმა26.

განსაკუთრებით შესამჩნევია, რომ აუდიტის პროცესს აქვს დამახასიათებელი თუ არა მტკიცებულების დაწესებულების იურიდიული საქმიანობა, როგორც უფლების ფაქტობრივი პირობების ჭეშმარიტი ცოდნის მიღწევა. Wimogi აუდიტის მტკიცებულება და მათი აღმოფხვრის მეთოდები მინიჭებულია წესებში
აუდიტის საქმიანობის (სტანდარტები). ოტრიმანი ბრალის დადასტურების ხელახალი შემოწმების პროცესში აუდიტორს საშუალებას მისცემს იფიქროს სააღრიცხვო ჩანაწერების სანდოობაზე, რადგან „არსებობს ორი ასპექტი: ა) კლიენტისთვის სამოქალაქო კანონმდებლობის ჩანაწერების შედგენისას; ბ) ბუღალტრული აღრიცხვის ჩანაწერების შესამოწმებლად“. (SR:
„სასამართლო მტკიცებულებების დახმარებით რთული სამართლებრივი სისტემების ფაქტობრივი გარემოებების დადგენით და მატერიალური სამართლის ნორმაზე დაყრდნობით, რომელიც იწვევს სტოუვანობას, სასამართლოს შეუძლია მიიღოს სწორი დოკუმენტები მონაწილეთა სუბიექტური უფლებებისა და ვალდებულებების შესახებ. სამართლებრივი სისტემების სასამართლოს დახმარებით“.

ასეთი რანგი, PID იაკის აუდიტის მიერ მი როსუმის იურიდიული პროცესით, კანონის, მემარჯვენეის უფლების ფორმა,
რუსეთის ფედერაცია, რომელიც მიმართულია საზოგადოების უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დაცვაზე სამართლებრივი საკითხები.

სამეცნიერო ლიტერატურაში მიმდინარე აუდიტი ითვლება ბაზრის ინფრასტრუქტურის შეუცვლელ ელემენტად. აუდიტის დაწესებულებისთვის შემოთავაზებულია სამართლებრივი მოდელი, რომელიც საშუალებას აძლევს მას, როგორც სოციალური კონტროლის სტრუქტურის სასაწყობო ნაწილს, განიხილოს სასამართლო და სხვა სამართალდამცავი ორგანოები, ნოტარიუსები და საექსპერტო დებულებები. აუდიტის შესახებ ასეთი განცხადება მოიცავს ყველაფერს ბიზნესის სფეროდან. წინააღმდეგ შემთხვევაში, უხერხული იქნება იმის აღიარება, რომ აუდიტორი, ეს ეკონომიკური სუბიექტი, რომელიც დებს ხელშეკრულებას ხელახალი ექსპერტიზის შესახებ, ხელახლა განიხილავს ორმხრივ ინტერესს, რაც დემისტიფიცირებს აუდიტის დაწესებულების, როგორც სოციალური კონტროლის ინსტრუმენტს.

ახსენით აუდიტის „ძირითადი“ ფორმულირების გამოჩენა
წესებს შეუძლიათ, უპირველეს ყოვლისა, scho, ფისკალური მიზნებისათვის აუდიტის საქმიანობის დამატებითი ტექნიკური მეთოდის დახმარებით, იგი ოფიციალურად დაინერგა pіdpriєmnitskoi; და სხვაგვარად, ტიმ, რომ კანონშემოქმედებითი პრაქტიკა გარშემორტყმული იყო იგივე ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებით, დაადგინა
„ბიზნესისა და ბიზნესსაქმიანობის შესახებ“ კანონით, იმ დროს, როგორც არაკომერციულმა ორგანიზაციებმა, არ შეამცირეს იურიდიული ფორმების ნომენკლატურა (ასე რომ პატივისცემამდე არ მიიღოთ სათემო გაერთიანების ფორმა)

გარდა ამისა, საბედისწერო როლი ითამაშა იმ ვითარებამ, რომელიც წესების ცერემონიალობის დღემდე, ფიზიკური და იურიდიული სისტემების საქმიანობა, როგორც ისინი საკუთარ თავს აუდიტორებსა და აუდიტორებს უწოდებდნენ, იყო იგივე pridpriyomnitskoy - zdiisnyuvala initsiativno, რომ samostіyno. , ასეთი პატარა ფორმის საფუძველზე გამოვიცნოთ კანონი.

კლიენტებს აუხსნას, რომლებიც არიან აუდიტორია, მან უნდა მიიყვანოს იგი
"აუდიტი", შესაძლებელი გახდა ხარჯების მთელი არსენალის მოგება, რომელიც მოიცავდა არ გამოგრჩეთ სასურველი იურიდიული ღირებულება.
ფედერაციები“, რომლებიც, როგორც ჩანს, ბუღალტერთა ერთგვარი საზოგადოებრივი გაერთიანებებია.

აუდიტორული კომპანიების აუდიტორთა უმეტესობამ იცოდა, რომ მათი, როგორც აუდიტის მოვალეობების ჩამოყალიბებისთვის, საკმარისია განსაკუთრებული ქმედუნარიანობის პრინციპი და რომ ყველა იურიდიულ საკითხზე საკმარისია ჩანაწერი ბიზნესის წესდებაში. თუმცა, თავად აუდიტორებმა და მათმა კლიენტებმა იცოდნენ, რომ აუდიტის უფლება არის ერთგვარი შეჭრა კომპანიების პირად ცხოვრებაში, რომელიც განადგურებულია მათი კომერციული საიდუმლოებით - შეიძლება იყოს სანქცირებული სახელმწიფოს მიერ. Ჩემი აზრით
„ლიცენზირებულ“ ჰრომად ორგანიზაციებს ცოტა მეტი დარჩათ, რათა ესწავლებინათ საზოგადოება იმის შესახებ, რომ ისინი სუნიან „დავალებების სახელით“.

ეს არ არის პარადოქსული, მაგრამ წესების გამოქვეყნების ერთი საათის განმავლობაში ძალიან "მოგვიანებით აუდიტი" უკვე მნიშვნელოვანი იყო სამუშაოსთვის, რომლის გარეშეც შეუძლებელი იქნებოდა მისი შემდგომი დაწესება. უპირველეს ყოვლისა, მართალია, რომ მენეჯერი ცდებოდა - პრაქტიკულად ცარიელ სამუშაოზე ჩამოყალიბდა აუდიტის სამსახურის ერთგული თანაშემწე. სხვაგვარად, სახელმწიფომ აღიარა აუდიტორების სოციალური ფუნქციების განხორციელების უფლება. გააგრძელეთ აუდიტორის დაცვის მარეგულირებელ აქტებში გამოჩენის სიხშირის შემოწმება.
მესამე, პირველადი და მეთოდოლოგიური ცენტრები მომზადდა როგორც ორგანიზაციულ, ისე მენეჯერულ პოზიციებზე აუდიტის პერსონალის დაჩქარებული აყვანისთვის.

წოდებების დაკომპლექტებისას წესებს გადასცემს: ა) აუდიტორთა ატესტაცია და აუდიტორული საქმიანობის ლიცენზირება სახელმწიფოს მხრიდან; ბ) ლიცენზიის გარეშე აუდიტორული საქმიანობის წარმართვის იურიდიული და ფიზიკური სერთიფიკატების მოქმედება; გ) vіdpovidalnіst ekonomіchnyh სუბიექტები uhilyannya vіd ჩატარებული obov'yazkovoї აუდიტის გადამოწმება chi reshkodzhannja її ახორციელებს; დ) აუდიტორების (აუდიტორული ფირმების) სანდოობა არაკვალიფიციური აუდიტის ხელახალი შემოწმებისთვის (კანონიერება და obruntovannost її შედეგები), აუდიტორებისა და აუდიტორული ორგანიზაციების რობოტის მიერ მიღება მიღებული იქნა პროცესის შუა პერიოდში.

ფედერალური კანონის საფუძველი, რომელიც არეგულირებს აუდიტის საქმიანობას, არის დამნაშავე აუდიტის სამართლებრივი და პროცედურული მოდელი, რომელიც ყველაზე ადეკვატურად ასახავს რუსული გონების გატეხვის დღეს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, აუდიტის დაყენება, როგორც pіdpriєmnitstva, რომელიც კანონით არის „განწმენდილი“, არ იძლევა უფლებას განსჯის უფლება და მხარი დაუჭიროს აუდიტის როლს საზოგადოების უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დაცვის უფლებაში. იურიდიული osіb.

შიდა კონტროლს რომ მივმართოთ, აუცილებელია განვსაზღვროთ ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანა - დაეხმაროთ მეტის ცოდნას ეფექტური მეთოდებიიმუშაონ და შეაფასონ გამარჯვებული ხილვების ეკონომიკა, რაც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია საბიუჯეტო ორგანიზაციებისთვის.

პროექტის სტანდარტში 2.5 "აუდიტორის ჩვენება (იხ. dzherela, რომ მეთოდი otrimannya)" შიდა კონტროლის სისტემა აღიარებულია, როგორც
"Dyucha საწარმოში, zapobіgannya სისტემა, გამოვლენა და კორექტირება შეწყალების და უზუსტობების სააღრიცხვო ჩანაწერებში და ფინანსურ ჩანაწერებში. შიდა კონტროლის სისტემის შეფასება, როგორც აუდიტის ხელახალი გადამოწმების მარტივი ეტაპი და გავლენას ახდენს აუდიტორული მტკიცებულებების შეგროვების მეთოდების არჩევაზე. "

შიდა კონტროლი აფართოებს ძალაუფლების ყველა ფორმის და ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების მიღებას, მაგრამ განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი კორპორატიული ტიპის მსხვილ სტრუქტურებს, ტობტო. z bezlіchchu შდო დამოუკიდებელი pіdrozdіlіv. З огляду на, що у Росії намітилася тенденція реструктуризації виробництва, у багатьох галузях промисловості й очевидна тенденція організаційного закріплення господарських зв'язків, залучення уваги відновлення традицій внутрішнього контролю та розробка методів його організації, адекватних новим умовам господарювання, дуже актуальні.

შიდა კონტროლი შეიძლება დაიყოს სამ ბლოკად:

შიდა ფინანსური კონტროლი;

ფირმის (კომპანიის) შიდა კონტროლი;

სარევიზიო კომისიების საქმიანობა (რევიზიები).

შიდა ფინანსური კონტროლი - იგივე კონტროლი ას ორმოცდაათი დამოუკიდებელი ორგანიზაციის უმაღლესი ორგანოს. შიშველი ვიქნები მნიშვნელოვან ცოვოზე, ინტენსიურად ვიქნები ტიმჩასოვიჩის აუდიტორიის წესები ფედერაციულ მეცნიერებათა ფედერალურ ავტონომიურ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში, შჩო "აუდიტორი დიალნისტოი, ეკონუსჩიკის წყალქვეშა ნავის ბრძანება და რუსეთის ფედერალური ფედერაციის ფედერალური ფედერაცია. უბანი.
ფედერაციები სპეციალურად აძლიერებენ ამ სკოლის სუვერენულ ორგანოებს.

ფინანსური კონტროლი ხორციელდება სუბიექტებს შორის, რაც ევალება ფედერალურ და მუნიციპალურ ხელისუფლებას. წყნარ სუბიექტებს, სადაც ობოვიაზკოვის აუდიტორის მიმოხილვა არ არის გაფართოებული.

სსრ-ში საზედამხედველო კონტროლი რეგულირდება დადგენილებით იმ მიზნით
სსრკ მინისტრი 1981 წლის 2 აპრილს No325 შეძლებისდაგვარად გაფართოვდა ასოციაციის, ბიზნესის, ორგანიზაციებისა და დაწესებულებების ფინანსურ და სახელმწიფო საქმიანობაზე ზედამხედველობის კონტროლის დებულება.

Основними завданнями відомчого контролю вважалися здійснення контролю над виконанням планових завдань, економним використанням матеріальних і фінансових ресурсів, збереженням соціалістичної власності, правильністю постановки бухгалтерського обліку, станом контрольно-ревізійної роботи, і навіть припинення фактів приписок, безгосподарності, марнотратства та різноманітних надмірностей.

საკონტროლო ორგანოებმა განიხილეს: ა) ეკონომიკის, საწარმოების, ორგანიზაციებისა და დაწესებულებების მდგომარეობა, დადგენილი საწარმოო და ფინანსური გეგმების განხორციელება, სუვერენული დისციპლინის დამყარება და ოპერაციების კანონიერება, ხარჯებისა და მატერიალური ფასეულობების დაზოგვა; ბ) მატერიალური, ფინანსური და შრომითი რესურსების შერჩევის ეფექტურობა, სახელმწიფოს ოპერაციების დოკუმენტირების დროულობა, სახელმწიფოს შიდა რეზერვების გამოვლენისა და მობილიზების სისრულე, არაპროდუქტიული დანახარჯებისა და დანახარჯების აღმოფხვრის მიზეზები; გ) ბუღალტრული აღრიცხვის, ფინანსური, საკრედიტო და rozrahunkovyh ოპერაციების სისწორე და სანდოობა, svoєchasnіst vykonanny ჩიყვი ბიუჯეტის წინ; დ) სახელმწიფოებრივი წესრიგის დამყარება და ფასებისა და ტარიფების სტაგნაცია, აგრეთვე სახელმწიფო ბიუჯეტის შემოსავლების დროული გადახდა.
(დეპოზიტის თანმიმდევრობით ob'єdnannya, pridpriєmstva, organіzatsії, დაწესება) დამატებითი გადასახადის ჯამი, რომელიც ამოღებულია დაწესებულების საზეიმო წესის დარღვევის ან ფასებისა და ტარიფების zastosuvannya-ს დარღვევის შემდეგ; ე) vykonannya vkazіvok schodo usunennya nedolіkіv, გამოვლენილი წინა გადახედვითა და გადამოწმებით.

აუდიტისა და ხელახალი გადამოწმების ვადა არ არის პასუხისმგებელი 30 დღის ხელახალი ვიზიტისთვის.
ამ ვადის გაგრძელება დაიშვებოდა მხოლოდ კლერკის ნებართვით იმ ორგანოსთან, რომელმაც აღიარა გადასინჯვა ან გადასინჯვა.

გადახედვისა და გადახედვის შედეგები შედგენილია აქტით, რომელსაც ხელს აწერენ აუდიტის ჯგუფის მთავარი ბუღალტერი (ინსპექტორი), ასოციაციის, საწარმოს, ორგანიზაციის მთავარი ბუღალტერი, დაადგინეთ სად განხორციელდა გადახედვა და გადახედვა.

როგორც ასოციაციის, ბიზნესის, ორგანიზაციის მთავარი ბუღალტერი, დაადგინეთ, შეგიძლიათ თუ არა პატივი სცეთ შერიგების გადასინჯვის აქტს, თქვენ ხართ დამნაშავე აქტის ხელმოწერაში და დაუყოვნებლივ შეატყობინეთ თქვენი ნებისმიერი შექების წერილს.

წყნარ ვიპადებში, თუ ოკუშენ ჩი ზლოვიანის ჯიპის ტერმი-ოსოხინი ვიუნსნიკი, რგოლები, არ არის ოსიბის ბოლოს, ოკრემის (ინდუსტრიული) აქტის ორგანოები და პირიგაციის დედა. გაძლიერება, გადასინჯვა ან ხელახალი შემოწმება შესაბამისი მასალების შესაბამისი ორგანოებისთვის გადაცემით.
ასოციაციის, საწარმოს, ორგანიზაციის მცველი, აყალიბებს ჩიყვს და მიეჩვევა გამოვლენილი ზიანის მონახულების სიცოცხლეს რაც შეიძლება მალე, გადასინჯვის დასრულებისა და ხელახალი გადამოწმების გარეშე, რის შესახებაც ჩანაწერი განხორციელდა გადასინჯვის აქტში. .

მთლიანობაში, აშკარაა, რომ ასეთი გადასინჯვის აქტუალობა დაზოგეს ფედერალური და მუნიციპალური ხელისუფლების ორგანიზაციებს, სამინისტროებს, საბიუჯეტო ორგანიზაციებს (მაგალითად, ჯანდაცვის დაცვის სამინისტრო, განათლების სამინისტრო). ნინის კონტროლის პროტეო აპარატი პრაქტიკულად ზრუინოვანოა. ასეთი გადასინჯვის შედეგად დაიკვეთა სპეციალური გამოშვება „11-რევიზია“, ამავდროულად იგი პრაქტიკულად აღმოიფხვრა, თუმცა არაფერი დაიკარგა. შესაძლოა, ამ ტიპის შიდა კონტროლი საჭიროებს ხელშეწყობას და განვითარებას, რათა მოემსახუროს ფედერალური, მუნიციპალური ხელისუფლების და საბიუჯეტო სფეროს ორგანიზაციებს.

დემარკირებული სტრუქტურის მქონე უამრავ დიდ ფირმაში იქმნება ფილიალები და შვილობილი კომპანიები, იქმნება ობიექტები, როზტაშოვანი შორეულ ტერიტორიაზე, იქმნება შიდა კონტროლის სპეციალური განვითარება.

შიდა კონტროლისთვის პასუხისმგებელია თავად ფირმა, ან კომპანია, ან რომელიმე მათგანი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, საუბარია თავად ფირმის შუა ნაწილზე კონტროლზე. ჩვენ გვაქვს
რუსეთი ღვინის ქიმოს გამოცნობს შიდა ფინანსურ კონტროლს. იოგო შეიძლება განხორციელდეს არა ამ საწარმოს ბუღალტერიის მთავარი ბუღალტერის მიერ.
ეს არის სპეციალური პროფესიული კონტროლის ორგანოების (ხელმძღვანელობაზე პასუხისმგებელი) პრეროგატივა. ასეთი უფლებამოსილების დამადასტურებელი შეიძლება იყოს მხარდაჭერილი მხოლოდ რამდენიმე საზეიმო ფირმას, ან აქციონერების შერჩევას. ფიგურალურად ჩამოკიდებული, როგორც კომპანია ხომალდია, მერე მაკონტროლებელი მფრინავია, რას აძლევ კაპიტანს (ვისაც მეგზურობს), რომელ მარშრუტზე უნდა გაფრინდე.

საწარმოებისა და ფირმების შუაგულში საკონტროლო სამსახური ახორციელებს ფინანსურ შერიგებებს არა მხოლოდ სათაო ოფისში, არამედ სხვა ფილიალებში, ქალიშვილების ქარხნებში, ქარხნებში, ბანკის ოფისებში და ა.შ.

შიდა კონტროლის განვითარებაში თავისი როლი ითამაშა მასშტაბის ცვლილებამ და საწარმოთა ფუნქციონირების გამარტივებამ. Cob-ის ეტაპზე შიდა კონტროლმა შეინარჩუნა საკუთარი ძალა დეტალურ გადასინჯვაზე (როგორიცაა ძირითადი საშუალებების უსაფრთხოების დიდი გადასინჯვა, სასაქონლო და მატერიალური ღირებულებები, მზა პროდუქტები, არაპროდუქტიული ვიტრატების, შლაკების, დაზიანების თავიდან აცილება და ა.შ.). წლების განმავლობაში, როდესაც მსოფლიოში მონაცემთა დამუშავების სისტემები ფართოვდება, დოკუმენტების წარმატებული კონტროლის საჭიროება მცირდება და შიდა კონტროლი იქცა ყურადღების მთავარ ყურადღების ცენტრში, თუ როგორ უნდა ფუნქციონირებდეს სისტემა და ჩი დადგენილი პროცედურების მიხედვით.

შემდეგ შიდა კონტროლი განვითარდა არა მოცემულ პროცედურებში შეყვანის უბრალო ფიქსაციაში, არამედ პროცედურის სისტემაში აქტიური შეღწევის ნაბიჯებით, რათა მათ დადებითი შეფასება მიეცეს. მაგალითად, ანგარიშსწორების საარბიტრაჟო ლიმიტის გადახედვისას, აუდიტორი აფასებს, თუ როგორ არის ეს ლიმიტი გამარჯვებული და ართმევს visnovo-ს როზრაჰუნკას ამ ლიმიტის სიპრიალის შესახებ. Прогрес внутрішнього контролю на цьому, однак, не зупинився, і в даний час перед внутрішнім контролем стоять завдання активного проникнення до функцій менеджменту, організаційної діяльності підприємств, де від нього чекають не тільки інформації про якість управлінської діяльності, а й пропозицій щодо її удосконалення.

Oskelki tsya მომსახურება povnistyu rebuy at zmist საწარმოს თავად Chi ფირმები, შეგიძლიათ ეკონომიკურად მოიტანს საჭიროება თქვენი ფონდი. ამავდროულად, შიდა კონტროლის ეფექტურობა უნდა შეფასდეს არა ხელახალი შემოწმებების რაოდენობისა და გამოვლენილი პრობლემების მოცულობის მიხედვით, არამედ ამისთვის რობოტის უნარ-ჩვევების გამო, სამსახურის გულისთვის, მიიღოს ფინანსური სტაბილურობა. საწარმოს (კომპანიის) მდგომარეობა.

არ არის საჭირო შიდა კონტროლის ორგანიზება ხელახლა და მეთოდური კვლევების სახით, რადგან მათ დადებითად დაამტკიცეს თავი სახლის კონტროლის საქმიანობაში.

ერთბაშად გადასინჯვის იმ მეთოდების შესახებ, yakі є suupnіst priyomіv і koshіv, stіyno udoskonalyuyuyutsya. ამ მიზნით საკონტროლო შემოწმების ჩატარების მეთოდოლოგიის შემუშავება, განსაკუთრებით
EOM, მაქსიმალური მნიშვნელობა. ავტორმა აღნიშნა ავტომატური მართვის სისტემის გონებაში ხელახალი გადამოწმების განხორციელების ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებლები და მათემატიკური უსაფრთხოების შექმნა ანალიტიკური და ლოგიკური ოპერაციების ანალიზისთვის, დიალოგის რეჟიმის დაყენება "ადამიანი - მანქანა" და სხვა. .

გარდა ამისა, ბიზნესის შიდა კონტროლის სისტემა არ დევს სააღრიცხვო სისტემის სახით უშედეგოდ, არამედ ფართოვდება როგორც მუშაკი, რომელიც კეთდება ხელით, ოპერაციებით და დამატებითი დახმარებით დოკუმენტების დამუშავებისთვის. ელექტრონული სისტემამონაცემთა დამუშავება აუცილებელია შიდა კონტროლის სისტემის ორგანიზაციული სტრუქტურის აღწერა ინფორმაციის ელექტრონული დამუშავების მეთოდების სახით, რათა გარანტირებული იყოს სამუშაო პროცესების გარეგანი გაგრილება.

როცა წმუ სლედი ვრახოვავთ თაკა:

ელექტრონული დამუშავების დამატებითი სისტემისთვის ინფორმაციის დამუშავება არ იძლევა განხორციელებული გადამოწმების შესახებ ნიშნის წარმოქმნას; შეუძლებელია ამის გაკეთება ხელით, ან არ ხდება დოკუმენტების ხელით დამუშავება;

იგივე ოპერაციების დამუშავება ითვლება ერთ საფეხურზე. Tse უხერხული vipadkovі შეწყალება, რომელსაც ხშირად ადანაშაულებენ დოკუმენტაციის დამუშავებაში. ხელით. თუმცა, პროგრამირების შეწყალება შესაძლებელია, წინააღმდეგ შემთხვევაში სისტემური შეწყალებამყარი, პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელსაც ადანაშაულებენ მთავრობის ერთგვარი ოპერაციების ან საოპერაციო პროცესების განხილვაში;

ინფორმაციის დამუშავების ელექტრონულ სისტემას შეუძლია ავტომატურად შეამოწმოს ნებისმიერი სამუშაო ოპერაცია, ან, დავალების საფუძველზე, სისტემატურად განახორციელოს დამუშავებული ინფორმაციის შიდა გადამოწმება. მონაცემთა დამუშავების ელექტრონული სისტემის არსებობა, რომელიც კარგად ფუნქციონირებს, შეწყალების და უზუსტობების შესაძლებლობის ჩათვლით.

(Nedolikіv, scho zdіysnyuyutsya spіvrobіtnikami). ამ სიტუაციაში შრომობენ შეწყალება, რომელსაც ადანაშაულებენ ინფორმაციის დამუშავებაში: გრამატიკული შეწყალება, შეწყალება pіdrakhonku pіdsumkіv, შეწყალება, რომელიც ადანაშაულებს ინფორმაციის გადაცემის საათს. აქ მანქანა უხვად არის გადაჭარბებული ხალხისთვის.

ასევე, შიდა კონტროლის ამჟამინდელი სისტემა არის ეკონომიკური სუბიექტის ბირთვის მიერ მიღებული მეთოდებისა და პროცედურების ერთობლიობა, როგორც საშუალება სახელმწიფო საქმიანობის მოწესრიგებული და ეფექტური მართვის უზრუნველსაყოფად, მათ შორის (მაგრამ არა შერწყმულ) ორგანიზაციებს ამ ეკონომიკის შუაგულში. კონტროლი:

სააღრიცხვო დოკუმენტაციის სიზუსტე და სიზუსტე;

სანდო ბუღალტრული აღრიცხვის მომზადების დროულობა;

Zapobіgannya შეწყალება და shakhraystva;

Vikonannya nakazіv რომ ბრძანება;

უსაფრთხოება ორგანიზაციის ხაზია.

კონტროლის სისტემები შექმნილია როგორც საწყობის სისტემები შიდა კონტროლისთვის, დამონტაჟებულია კერამიკითეკონომიკური სუბიექტის სახელმწიფო საქმიანობის სხვა მიმართულებებზე და ბიზნეს მიმართულებებზე მისი ეფექტური და საიმედო მართვის უზრუნველსაყოფად.
საკუთარ საწარმოში შიდა კონტროლის სისტემის დამონტაჟებასა და მხარდაჭერას წარმართული ეკონომიკური სუბიექტის პრაქტიკული მიმართულებები. თუმცა, შიდა კონტროლი დაბალია დამატებით ამოცანებზე.

უპირველეს ყოვლისა, ღვინო საშუალებას აძლევს უმაღლესი ორგანოს დირექტორებს დაამყარონ კონტროლი კომპანიის ავტონომიურ ქვედანაყოფებზე.

სხვა გზით, ჩატარებული საკონტროლო შემოწმებების რაოდენობა და ანალიზების რაოდენობა საშუალებას იძლევა გამოავლინოს ცვალებადობის რეზერვი და დადგინდეს ყველაზე ეფექტური პირდაპირი განვითარება.

მესამე, შიდა კონტროლის მომსახურება, zdiisnyuyuchi კონტროლი, ხშირად vikonu და საკონსულტაციო ფუნქცია ფინანსური და საბუღალტრო მომსახურება ფილიალების, შვილობილი, უცხოური შვილობილი კომპანიები.

p align="justify"> შიდა კონტროლის სისტემაში განსაკუთრებული ადგილი უკავია საკონტროლო და სარევიზიო კომისიებს, რომლებიც შეიძლება შეიქმნას მდიდარ კომერციულ სტრუქტურებში: პარტნიორობა სასაზღვრო ან დამატებითი დისტანციით, სააქციო საზოგადოება, ასოციაციები და განხეთქილება. სახელმწიფოს სუბიექტის დებულებას მიენიჭა აუდიტის კომიტეტის დებულება. სააქციო საზოგადოებასთან დაკავშირებით კანონმდებელმა დაარღვია სარევიზიო კომიტეტის შედგენისა და განახლების უფლებამოსილება. 208-FZ ფედერალური კანონის "სააქციო საზოგადოებათა შესახებ" შესაბამისად, სააქციო საზოგადოებათა ფინანსური და სახელმწიფო საქმიანობის ხელახალი შემოწმება ექვემდებარება ფინანსურ, სტატისტიკურ, საკრედიტო და სამართალდამცავ ინსპექტირებას, აგრეთვე. საპენსიო, სოციალური და სამედიცინო დაზღვევის კონტროლის ორგანოები. ამ ორგანოების დაკვეთით, სააქციო საზოგადოებათა განხილვა ხორციელდება ამ ამხანაგობათა კომიტეტების გადასინჯვით.

Acceionerne-ის ამხანაგმა zobov-ის წარმოებულებმა ჩაატაროს თავისი ფინანსკი-ღოსტადარი ძალების ღრიალი სიღრმის ღრიალის ძალებით მესამე ორგანიზატორი AK-ის საფასურად, მაგრამ სადავეების თავშესაფარი და სამეფო რგოლები მე შემიძლია დავეხმარო. რეჟისორებისთვის
ამხანაგობის (აქციონერები), ამხანაგობის წევრობა არის ამხანაგობის ხმის მიცემის წილის არანაკლებ 10%. კვების რაოდენობები განსაკუთრებით გროვდება სააქციო საზოგადოების წესდებაში.

აუდიტის კომიტეტი არის აქციონერთა და მმართველი ორგანოს ყველაზე მნიშვნელოვანი არჩევნების რიგითობა.

უზენაესი კანონის 85-ე მუხლი ნიშნავს ამხანაგობის აუდიტის კომიტეტის (ინსპექტორის) ხელმძღვანელს და აღდგენას.

1. ამხანაგობის ფინანსური და სახელმწიფო საქმის კონტროლის მიზნით ამხანაგობის სარევიზიო კომიტეტი (განმხილველი) გროვდება ამხანაგობის დებულების შესაბამისად აქციონერთა კოლექციების გაწმენდით.

2. ამხანაგობის აუდიტის კომიტეტის (ინსპექტორის) კომპეტენცია სურსათთან დაკავშირებით, რომელიც არ არის გადაცემული ფედერალური კანონით, აღიარებულია ამხანაგობის დებულებით.

ამხანაგობის აუდიტის კომიტეტის (ინსპექტორის) საქმიანობის რიგითობა განისაზღვრება ამხანაგობის შიდა დოკუმენტით, რომელიც დასტურდება აქციონერთა ფართომასშტაბიანი არჩევნებით.

3. Perekhka (Revigia) ფინანსური და განკარგვის მხარეები იყოს ჯანსაღი pydsumki of DIYALOSTISTICAL FOR RIK, და ამავე დროს INICIITSIA REMICA (RevIZORA) შესყიდვის ფასი არის არანაკლებ 10% ხმის მიცემის აქციებისა. პარტნიორობის.

4. პიროვნების პარტნიორობის სარევიზიო კომიტეტის (მიმომხილველი) შეხედულებისამებრ, yak ob_ymayut ქარხანა ამხანაგობის მართვის ორგანოებში, ჩიყვი წარადგინოს დოკუმენტები პარტნიორობის ფინანსური და სამთავრობო საქმიანობის შესახებ.

5. ამხანაგობის სარევიზიო კომისიას (მიმომხილველს) შეიძლება ჰქონდეს უფლება მოითხოვოს გამოძახება ფედერალური კანონის 55-ე მუხლამდე აქციონერთა ბოლო საფასურის ვადის ამოწურვის თაობაზე.

6. ამხანაგობის აუდიტის კომიტეტის (ინსპექტორის) წევრები არ შეიძლება იყვნენ ამხანაგობის წევრები ამხანაგობის დირექტორების (ფხიზლად) გულისთვის, აგრეთვე ამხანაგობის მართვის ორგანოებში სხვა წევრების ყოლა.

აქციები, რომლებიც ეკუთვნით წევრებს დირექტორების (აშკარა) ამხანაგობის გამო, ან კერძო პირებს, როგორიცაა ამხანაგობის მართვის ორგანოებში დარგვა, არ შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ კენჭისყრაში აუდიტის კომიტეტის წევრების არჩევისას.
(აუდიტორი) Suspіlstva.

როგორც დაგეგმილი იყო, სააქციო საზოგადოების აუდიტის კომიტეტი გროვდება აქციონერთა გამოძალვის საფასურით. її-მდე საწყობი შეიძლება შეიცავდეს ფიზიკურ პირებს, yakі შეიძლება dosvіd ბუღალტრულ და ფინანსურ საქმიანობას, მაღალკვალიფიციურ სპეციალობებს. Bazhano, schob to საწყობი აუდიტის კომიტეტის შედის აქციონერები, yakі არ pov'yazanі z aktsionerniy პარტნიორობის შრომის vіdnosinami.

როგორც წესი, ადრე obov'yazkіv აუდიტის კომიტეტი მოიცავს:

shorіchnogo zvіtu pravlіnnya, kasi სააქციო საზოგადოების ამ ზოლის ხელახალი გადამოწმება ხაზებზე, її rozsud-ის საშუალებით და საშუალებით;

koshtoris_v-ის და სააქციო ამხანაგობის გეგმების წინასწარი მიმოხილვა;

Perevіrka stan dіlovodstva და zvіtnostі aktsionernogo პარტნიორობა;

ექსტრემალური შეხვედრებისთვის წინადადებების მომზადება მთავრობის საბოლოო გადაწყვეტილების შესახებ, როგორც წესდების სუნი.

იყიდება vikonannya obov'yazkіv revіzіyna komіsіya:

ამხანაგობის ფინანსური და სამთავრობო საქმიანობის დოკუმენტური გადასინჯვის განხორციელება (პარტნიორობის თანმიმდევრული გადასინჯვა);

დადგენილი ხარჯების, სტანდარტებისა და ლიმიტების გადახედვა;

Revіryaє svoєchasnіst და ბიუჯეტში გადახდების სისწორე;

ამხანაგობის და მმართველი ორგანოების მიერ საკანონმდებლო აქტებისა და მითითებების დოტრიმანობის, აგრეთვე აქციონერთა საარბიტრაჟო არჩევნების გადაწყვეტილების გადახედვა;

Pereviryaє განცხადება და საიმედოობა ოპერაციული აღრიცხვისა და სტატისტიკური გარეგნობისა და zvіtnosti;

საბჭოს მიერ მიღებული დირექტორების ან მმართველი გადაწყვეტილებების ლეგიტიმურობის გადახედვა, აქციონერთა საერთო არჩევნებით მიღებულ გადაწყვეტილებებთან მათი მართებულობის განხილვა;

აქციონერთა ღია კრების გადაწყვეტილებების გაანალიზება, მათი ცვლილებების შესახებ წინადადებების დადანაშაულება დოკუმენტების დებულებებში შეუსაბამობის შემთხვევაში, რადგან მათ შეიძლება ჰქონდეს დიდი იურიდიული ძალა;

Revіryaє ბანაკი kasi რომ შესახვევი;

ინახავს და ადასტურებს გადასინჯვის და გადასინჯვის აქტებს, აუცილებელ შესწორებებს, მათ შორის პირველად და AT-ის ბალანსს.

კომისიას შეიძლება ჰქონდეს უფლება:

დირექტორების გულისთვის ვიმაგატი აუცილებელი უნდა იყოს მათი სამუშაო დოკუმენტებისთვის;

ვიმაგატი დირექტორების გულისთვის შეკრების ყვირილი და აქციონერთა შემდგომი შეკრება;

მიაღწიეთ მათ მუშაობას fahіvtsіv, yakі not obіymayut stadtov posad v suspіlstvі, ისევე როგორც zvnіshnіh auditorіv, vіmagati vіd გენერალურ დირექტორს გადაიხადოს ყველა nebhіdnі vrati, pov'yazanі z განხორციელდა გადასინჯვები და გადასინჯვები;

განათავსეთ საკვები უპოვნოვაჟენიმის იმ ჩო მმართველი ორგანოების ამხანაგობის შესახებ AT-ის წევრების საწყობიდან გარიცხვის შესახებ.

კომისიის წევრებს შეიძლება ჰქონდეთ ხმის უფლებით მონაწილეობის მიღების უფლება მთავრობის სხდომებში.

visnovok-ის revіzіyna komіsіya საწყობების ფინანსური და სახელმწიფო dіyalnostі პარტნიორობის ხელახალი განხილვისთვის, ვისაც შეიძლება ჰქონდეს buti:

მონაცემების სანდოობის დადასტურება, რომელიც დაცული უნდა იყოს ამხანაგობის სახელებიდან და სხვა ფინანსური დოკუმენტებიდან;

ინფორმაცია იურიდიული აქტებით დანადგარების დაზიანების ფაქტის შესახებ
რუსეთის ფედერაციის ბუღალტრული აღრიცხვის ფორმისა და ფინანსური აღრიცხვის წარდგენის პროცედურის შესახებ, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის სამართლებრივი აქტები ფინანსური და სამთავრობო მოვალეობების დადგენის საათის მიხედვით.

სარევიზიო კომისია:

ვაცნობთ გენერალურ დირექტორებს აუდიტისა და გადასინჯვის ჩატარების შესახებ, თან ახლთ მათ საჭირო პატივისცემით და წინადადებებით, თუ როგორ უნდა გაუმჯობესდეს პარტნიორობის მუშაობის ეფექტურობა;

მიაღწიოს პარტნიორობის საქმიანობის კონფიდენციალურობას;

ამას დასჭირდება აქციონერთა აღმაშფოთებელი შეკრების ყვირილი დადანაშაულების დროს, რომელიც საფრთხეს უქმნის მემამულეების მიერ აღიარებული ბოროტმოქმედების susprestvo chi გამოვლინების რეალურ ინტერესებს.
კომისიას არ აქვს უფლება გაახმოვანოს გადასინჯვისა და გადასინჯვის შედეგები იმ ორგანოს მიერ დამტკიცებამდე, რომელიც მისი სახელით განხორციელდა. აუდიტორული კომისიის წევრები (ორგანიზაციები, აუდიტორული კომისიის წევრების წარმომადგენლები), თუ მათ დაუშვეს კომერციული საიდუმლოების გამჟღავნება ან სხვა დაზიანება მათი obov'yazkіv vikonnannya პროცესისთვის, ისინი შეიძლება გამორთონ z-help. . დირექტორების გულისთვის გადაწყვეტილებისთვის მათ წინაშე შეიძლება დაწესდეს ჯარიმები. სააქციო საზოგადოების წესდება შეიძლება გამოყენებულ იქნას აუდიტის კომიტეტის გადასინჯვისთვის დანამატების გადასაცემად
(აუდიტორი) Suspіlstva. ჩვენთვის აუცილებელია გაუმკლავდეთ დამატებით უფლებას, მივიღოთ ახსნა-განმარტება პარტნიორობის posadovyh osіb-ზე, იქნება ეს რაიმე საკვები, pov'yazanih z diyalnistyu suspіlstva, და უფლება დავეხმაროთ ხელშეკრულების დადებას პრაქტიკაში. პარტნიორობა ზიანისთვის, რომელიც გამოვლინდა გადახედვის პროცესში. აუდიტის კომიტეტის ასეთი წინადადებები სხდომაზე დირექტორების გულისთვის უნდა იყოს მიტანილი
(დაკვირვების მიზნით) ან ამხანაგობის სხეულისთვის.

აუდიტორი ან წევრი აუდიტის კომიტეტის შეიძლება გადაიხადოს ღვინის ქალაქში vikonnannya დამონტაჟებული obov'yazkiv. Tse pitanya vyrishuє ან მოხარული რეჟისორები, ან vykonavchy ორგანო.

აუდიტის კომიტეტი თავისი ხელახალი ექსპერტიზის შედეგებს წარუდგენს სააქციო საზოგადოების აქციონერთა და დირექტორთა საერთო კრებებს.

აქციონერთა გლობალური შერჩევისას მდინარის ანგარიშებიდან და ბალანსებიდან გადასინჯვის კომიტეტების ჩამოყალიბების გარეშე, არ არსებობს სააქციო საზოგადოების ბალანსის დამტკიცების უფლება.

ჩიყვის სარევიზიო კომიტეტის წევრები ყვირიან აქციონერთა ღრმა შეკრების შედეგებზე, სხვა წევრებს შორის სააქციო საზოგადოების რეალური ინტერესების საფრთხის შედეგად.

გადასინჯვა და გადასინჯვა არ არის პასუხისმგებელი სააქციო საზოგადოების მუშაობის ნორმალური რეჟიმის დარღვევაზე.

სარევიზიო კომიტეტი პასუხისმგებელია გადასინჯვის პროგრამაზე, რომელიც ასახავს გადასინჯვის ობიექტს (კონტროლს) და ხაზს უსვამს სააქციო საზოგადოების გალუზის დირექტიულობას.

Metoyu revіzії є კონტროლი, პირველ რიგში, vidpovіdnіstyu finansovo-gospodarsku dіyalnіst kompaniya vmоmom rosіyskogo legislаvаstvo і, სხვა გზით, dotrimannyam Іnteresіv aktіonerі. У процесі контролю ревізійна комісія підтверджує правильність та об'єктивність відображення фінансових та господарських операцій у бухгалтерському обліку товариства та їх відповідність законодавчим та нормативним актам, що діють у країні, а також на основі аналізу господарської діяльності достовірність (чистоту) бухгалтерської звітності. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ მონაცემების სანდოობამ, როგორც პარტნიორობის rіchny zvіtі vikonavchogo ორგანოს შემთხვევაში, რომელიც მომზადებულია აქციონერთა ძირითადი კოლექციის მიერ, შეიძლება დაადასტუროს სარევიზიო კომიტეტი.

В акціонерних товариствах середнього розміру, де немає спеціальних органів внутрішнього контролю, ревізійна комісія має стати активним помічником ради директорів та виконавчого органу, допомагати керівництву товариства виявити слабкі сторони, намітити шляхи їх подолання та розробити заходи щодо закріплення та розвитку прогресивних тенденцій розвитку суспільства, що сприяють გაზარდეთ თქვენი სამუშაოს მომგებიანობა და თქვენი ფინანსური მდგომარეობის გაუმჯობესება.

საწარმოს შიდა კონტროლის სისტემა. ІSNUVANNYA І შეფასება

ეფექტურობა

მომდევნო საათში რუსეთის ფედერაციის დეპარტამენტმა განიხილა ეკონომიკის სამინისტროს წინადადება ბუღალტრული აღრიცხვის ფორმის საერთაშორისო სტანდარტებში თარგმნის შესახებ. ასევე აუცილებელია ერთი კვალიფიკაციის დადგენა ბუღალტრული აღრიცხვის აუდიტამდე, აუდიტის სტანდარტების დადგენა და ერთი საკვალიფიკაციო კვალიფიკაცია აუდიტორთა სერტიფიცირებამდე. დღეს, აუდიტორები პასუხისმგებელნი არიან კეთილშობილების პრაქტიკაში, არა მხოლოდ კანონებისა და რეგულაციების მრავალფეროვნებაზე ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო სფეროში, არამედ ახალი ტერმინების გასაგებად, თუ რა უნდა ითქვას საერთაშორისო აუდიტის პრაქტიკიდან. ერთ-ერთ მათგანს ესმის „შიდა კონტროლის სისტემის“ გაგება, რომელიც ენიჭება მოცემულ სტატიას.

უკრაინის პრეზიდენტის პროტოკოლთან არსებული აუდიტორული საქმიანობის კომისია
1996 წლის 09 თებერვლის No1 რეკომენდირებულია ეკონომიკური სუბიექტის სააღრიცხვო სტატუსის შესახებ აუდიტის ანგარიშის შედგენის პროცედურა. ელემენტი
4.4.5. დანიშნული ბრძანებით, რეკომენდებულია, რომ აუდიტის მნიშვნელოვანი შედეგების შემთხვევაში, გავხდე აუდიტის ეკონომიკური სუბიექტის შიდა კონტროლი, მიზანშეწონილია შეიცავდეს:
Vіdpovіdalnіst vykonavchogo ორგანო ekonomіchnogo საგანი ორგანიზაციისთვის და გახდეს შიდა კონტროლი;
მეტა, რომ განხილვის ბუნება გახდება შიდა კონტროლი აუდიტის დროს;
შიდა კონტროლის სისტემის სიცოცხლისუნარიანობის გლობალური შეფასება ეკონომიკური სუბიექტის საქმიანობის მასშტაბებსა და ხასიათზე;
შიდა კონტროლის სისტემის აუდიტის დროს გამოვლენილი ხარვეზების აღწერა ეკონომიკური სუბიექტის საქმიანობის მასშტაბებსა და ხასიათზე.

ეკონომიკური სუბიექტის შიდა კონტროლის სისტემის შემუშავება და აუდიტორიისთვის მნიშვნელოვანი კონტროლის რისკის შეფასება; რომელი რისკის შეფასება შედის აუდიტის საერთაშორისო სტანდარტებში. (ამ დროისთვის რუსული აუდიტის სტანდარტების პროექტი შემუშავების ეტაპზეა).
ვარაუდობენ, რომ ერთ-ერთ სამუშაო აუდიტის სტანდარტში ნათქვამია:

აუდიტორი პასუხისმგებელია საკმარისად rozbiratsya შიდა კონტროლის სისტემაში, რათა დაგეგმოს აუდიტი და განსაზღვროს ბუნება, ვადები და სავალდებულო პროცედურები.
1. შიდა კონტროლის სისტემის ელემენტების გააზრება

შიდა კონტროლის სისტემის პირობებში შესაძლებელია გავლენა იქონიოს დაშვების მთავარ პოლიტიკაზე და მასში ჩართულ ყველა პროცედურაზე, მიმართოს მას გამოვლინებაზე, შეწყალების შესწორებაზე და მიღებულ ინფორმაციაზე, რომელიც შეიძლება გამოჩნდეს აღრიცხვაში. Такий контроль дозволяє керівництву підприємства здійснити правильне та ефективне ведення бізнесу, забезпечити дотримання чинного законодавства при здійсненні фінансово-господарської діяльності, розробити методи захисту та збереження активів, запобігти та виявити шахрайство та помилки, забезпечити точність, повноту та захист облікових записів та своєчасну підготовку достовірної бухгалтерської და ფინანსური მდგომარეობა.

შიდა კონტროლის სისტემა სცილდება საკვების საზღვრებს, რადგან ის დევს სააღრიცხვო სისტემის ფუნქციების შუამავლობის გარეშე და მოიცავს: საკონტროლო საშუალების ფაქტორების წინ არის:
პოლიტიკა და მართვის მეთოდები,
საწარმოს ორგანიზაციული სტრუქტურა,
საქმიანობა დირექტორების გულისთვის,
შიდა აუდიტის საქმიანობა,
rozpodіlu ფუნქციების მართვის, vіdpovіdalnosti და კონტროლის მეთოდები,
საკადრო პოლიტიკა და პრაქტიკა, შეტანილი obov'yazkiv,
zovnіshni dії (დამოწმება დამჭერი ორგანოების მხრიდან); ბ) გარეგნობის სისტემა - გარეგნობის პოლიტიკა და მიღების პროცედურები, რომლებიც ეხება ოფიციალურ რეესტრებში სახელმწიფო ოპერაციების ჩანაწერების ადეკვატურობას; გ) კონტროლის პროცედურები – სპეციალური გადასინჯვები, რომლებსაც ამოწმებენ მიწის მესაკუთრეები და მეწარმეები.

შესყიდვებზე კონტროლის პროცედურები განისაზღვრება კლერკების, მენეჯერების, ფაცივისტებისა და შესყიდვების პრაქტიკოსების კომპეტენციით, ფუნქციური ვალდებულებების, აქტივების, დოკუმენტების და პერიოდული ღრუბლოვანი მონაცემების ხელმისაწვდომობის კონტროლის შესაბამისად.

შიდა კონტროლის სამი სასაწყობო სისტემა, ურთიერთპასუხისმგებლობით ზიანის უსაფრთხოებაზე, შეწყალების საკითხების გამოვლენასა და გამოსწორებაზე და სააღრიცხვო ჩანაწერების მომზადებისას საჯარო ინფორმაციის შექმნაზე.

2. მეწარმეობის მიზნები ICS-ის ორგანიზაციაში

ბიზნესის შენარჩუნება, rozroblyayuchi ეფექტური შიდა კონტროლის სისტემა, vrakhovu nayriznomanitnіshi პირობები, უსაფრთხოების პირობები, როგორ შევიდეთ აუდიტორის ოფისში საწარმოს შიდა კონტროლის სისტემის შეფასებიდან. vmagaє სხვადასხვა ინფორმაციის მენეჯერული გამოჩენა ბიზნესის დაგეგმვისა და წარმართვის ყველა ასპექტის შესახებ. საბუღალტრო გარეგნობა, რომლის შესახებაც აუდიტორი წარმოადგენს ბიზნესის აღრიცხვის პრინციპებს, საკანონმდებლო ბაზას კანონები და რეგულაციები, scho avenge vimogi შესახებ მიზნების, სისტემის, მეთოდების, პირობებისა და ბუღალტრული აღრიცხვის ბიზნესის აღრიცხვის ფორმების შესახებ.

შიდა კონტროლის ეფექტური სისტემის შემუშავებით, ძირითადი ბიზნესი, როგორც წესი, შეიძლება იყოს შემდეგი:

1. წარმატებული ბიზნესის წამოწყებისთვის უმაღლესი ინფორმაციის მიწოდება და ეფექტური მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების მიღება. მაგალითად: როდესაც ჩნდება ფაქტები პროდუქტისთვის სასმელის ცვლილების შესახებ, აუცილებელია დაუყოვნებლივ უზრუნველყოს ინფორმაცია სასმელის ვარდნის მიზეზების შესახებ, რათა მივიღოთ მენეჯერული გადაწყვეტილებები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა ჩამოყალიბდეს ყიდვისა და საქმიანობის კოორდინაციის სახე. ხარჯების შემცირების მეთოდი.

2. აქტივების, დოკუმენტების და სამეწარმეო რეესტრების დაცვა.

საწარმოს მატერიალური აქტივები განპირობებულია უზენაესი კონტროლის სისტემის დაცვით მათი ქურდობის თავიდან აცილების მეთოდით, ვიკორასტანია შეუსაბამო მიზნებისგან ან პირიქით.

კონტროლისგან სერიოზულ დაცვას ხელს უშლის არამატერიალური აქტივები (მოვალე ვალი), მნიშვნელოვანი დოკუმენტები (ხელშეკრულებები და კონტრაქტები) და სააღრიცხვო ჩანაწერები (სათაურები და ჟურნალები).

კომპიუტერული სისტემების განვითარებასთან დაკავშირებით, არსებობს მნიშვნელოვანი შესასვლელი ინფორმაციის კომუნიკაციის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად, რომელიც ინახება კომპიუტერულ მატარებლებზე.

3. მთავრობის საქმიანობის ეფექტურობის უზრუნველყოფა მიმიკის უნიკალურობით მთავრობის საქმიანობის ყველა სფეროში, აგრეთვე არაეფექტური ვიქტორიას ყველა სხვა რესურსის ჩამორთმევის მიზნით. (ზოგჯერ ღირს ციფრული დისპლეის პირველ ორ წერტილზე მინიჭებული შეხვედრის შემოწმება, რათა გადაიტანოთ შესაძლო მოგება, რომელიც შეიძლება გამოკლდეს შეკვეთის ჩანაწერების შედეგს.
ასევე, ერთი შეხედვით, 1 და 2 პუნქტებში ჩამოთვლილი, ისინი შეიძლება არაეფექტური იყოს.

Ale vіdmova vіd vykonannya zahodіv shkodo nadіynoї іnformatsії sberezhennija aktivіv і regіstrіv შეიძლება გამოიწვიოს არასწორი ხარჯები.
ფიზიკური პირების მიერ მოპარული მონაცემების გამოყენების შემთხვევაში მოწოდებული ყველის რაოდენობისა და ფასის შესახებ, შესაძლებელია შემცირდეს წარმოებული პროდუქციის კონკურენტუნარიანობა.)

4. სავალდებულო პრინციპების დაცვის უსაფრთხოება. შიდა კონტროლის სისტემა პასუხისმგებელია უზრუნველყოს ნდობის აუცილებელი დონე იმ ფაქტზე, რომ მიწის მესაკუთრეები და საწარმოს პრაქტიკოსები ექვემდებარებიან საწარმოს შიდა დოკუმენტებში დაფიქსირებულ წესებს:
რეგულაციები მომსახურების, მომსახურების და სხვა აქციების შესახებ.
კერივნიკის, მენეჯერებისა და ბიზნესის სპეციალისტების დარგვის ინსტრუქციები,
შეკვეთა საწარმოს კორპორატიული პოლიტიკის შესახებ,
გენერალური დირექტორის (დირექტორის) ბრძანებებითა და ბრძანებებით, სხვა მეცნიერები, რომლებმაც ეს ნახეს თავიანთი კომპეტენციის შესაბამისად.

5. ვიკონანიას უსაფრთხოებამ შეძლო დაეცვა ფედერალური კანონები და რუსეთის ფედერაციის სხვა სამართლებრივი აქტები და ხელისუფლების ხელისუფლების ორგანოები ფინანსური და სამთავრობო ოპერაციების დროს.

3. ICS აუდიტორის მიერ აუდიტის პრინციპები

საწარმოს შიდა კონტროლის სისტემის აუდიტი და კონტროლის არაეფექტურობის რისკის შეფასება, ჩვენი აზრით, შეიძლება ეფუძნებოდეს შემდეგ ძირითად პრინციპებს:

Vіdpovidalnіst kerіvnitstva. Care of business-ს შეუძლია დააყენოს კონტროლის სისტემა და უზრუნველყოს ბიზნესის ფუნქციონირება. ცია კონცეფცია უნდა იყოს ცნობილი ფედერალური ხელისუფლებისთვის
უკრაინის კანონი "ბუღალტრული აღრიცხვის ფორმის შესახებ", zgіdno zі statte 6, რომლისგანაც kerіvnik ეკისრებოდა პასუხისმგებლობას სააღრიცხვო ფორმის ორგანიზებაზე ბიზნესში, dotrimannya საკანონმდებლო ორგანო სახელმწიფო ოპერაციების შემთხვევაში. ვიდპოვლი, ამპარტავანი (ფედერალური) კანონის 7-ე მუხლის მიხედვით, ნეშე ვიდპოვლინისტის პიდპრომიზმის მთავარი ბუღალტერი რეგიონული ნახევრის ფორმულირებისთვის, საბუღალტრო ობლიკის წამყვანი, ფედერალური აგენტების ყურადღების ცენტრში, გადარჩენილთა ვიდოვოდნი. ტალღის
ფედერაციები, კონტროლი ჩიხზე და vikonannyam zobov'yazan.

საკმარისი ნაბიჯი upevnenosti. ბიზნესის პასუხისმგებლობაა გააფართოვოს შიდა კონტროლის ასეთი სისტემა, რათა არ იყოს სრულიად უსაფრთხო, მაგრამ თუ მსურს საკმარისი ნდობა მქონდეს იმაში, რომ ბუღალტრული აღრიცხვა zvіtnіst არის ობიექტურად წარმოდგენილი. შიდა კონტროლის სისტემა ფართოვდება ვიტრატების პოტენციალის გაუმჯობესებით და გამარჯვებული კონტროლის უპირატესობებით. ბიზნესმენობას ხშირად არ სურს შიდა კონტროლის სისტემის იდეალურ მოდელში შესვლა, მაგრამ დისპერსიის ნამსხვრევები შეიძლება ამ მაღალზე მაღლა გამოჩნდეს.
გაცვლა, ავტორიტეტები SVK-ში. შიდა კონტროლის სისტემა არ შეიძლება ჩაითვალოს სრულად ეფექტური, რადგან მისი შექმნის პროცესში გონება არ იყო ჩანერგილი მომავალი პრაქტიკული zasosuvannya-ს განვითარებასა და განსაკუთრებულობაზე. შესაძლებელია იდეალური სისტემის ჩამოყალიბება, ერთი და იგივე, ის რეალობისთვის სავალდებულოა და ეფექტურობა ეფუძნება ხალხის კომპეტენციის დონეს, როგორც გამარჯვებული. უნდა აღინიშნოს, რომ სასაქონლო და მატერიალური ფასეულობების ინვენტარიზაციის პროცედურა მნიშვნელოვნად არის დაყოფილი და შეიძლება ჩამოერთვას ისე, რომ ორმა პრაქტიკოსმა შეძლოს დამოუკიდებლად განაახლოს საქონელი სათითაოდ. თუმცა, თუ არ გესმით ინსტრუქციები, ან თუ თქვენი შეურაცხყოფის სუნი არ არის საკმარისი, მაშინ, როგორც ჩანს, სასაქონლო და მატერიალური ფასეულობების ინვენტარი არაზუსტი გამოჩნდება. უფრო მეტიც, თუ ინვენტარიზაცია გაკეთდა სწორად, მაშინ კლერკს შეუძლია უგულებელყოს შედეგები და ვიმაგათი შესაფერისი მწარმოებლების შემთხვევაში, რათა წარმოადგინოს საქონლის რაოდენობა.
(მაგალითად, prikhovuvannya rozkradan chi shahraystvo).

ირიბი ინფორმაციის დამუშავების მეთოდი. დაამყარეთ ავტორიტეტის სიდიადე მარტივ, არამექანიზებულ სააღრიცხვო სისტემას შორის მცირე წამოწყებარომ დასაკეცი კომპიუტერული სისტემადიდი მიღება შვილების გალვანური ბადისგან. Prote cыlы კონტროლის zalyshayutsya ერთი და იგივე, და მეთოდები კონტროლის zastosovuyut ორივე ტიპის.
4. აუდიტორთა უფროსი და სკს-ის შეფასება

აუდიტორს საწარმოს სააღრიცხვო ჩანაწერების გადახედვის საათის განმავლობაში შეუძლია შეცვალოს შიდა კონტროლის სისტემა.

საწარმოს შიდა კონტროლის სისტემის გასაგებად აუდიტორმა შეიძლება გაითვალისწინოს შიდა კონტროლის სისტემის ყველა ელემენტი. ამგვარად, აუდიტორი სწავლობს და გვაფასებს შიდა კონტროლის სისტემაში იმ საკონტროლო წერტილების წინ, რომლებიც ირიბად ხელს უწყობენ ბუღალტრული აღრიცხვის სიმტკიცეს და მასთან დაკავშირებულს და, მოგვიანებით, აუდიტის მიმოხილვის კონკრეტულ მიზანს.

სააღრიცხვო სისტემის გასაგებად, აუცილებელია გავითვალისწინოთ შემდეგი ასპექტები:

სამთავრობო ოპერაციების ძირითადი ტიპები ბიზნეს საქმიანობაში;

ასეთი ოპერაციების სანქცირების გზები;

იხილეთ ბუღალტრული აღრიცხვის რეესტრებში ჩანაწერების ხასიათი, დამადასტურებელი დოკუმენტების არსებობა;

გარეგნობისა და ფინანსური ბრწყინვალების პროცესი ძირითადი ოპერაციების და სხვა მნიშვნელოვანი ქვედანაყოფების დაწყებიდან მათ ჩართვამდე სააღრიცხვო ბრწყინვალებამდე;

ბუღალტრული აღრიცხვის ჩანაწერების წარდგენის პროცესის ბუნება და სპეციფიკური მახასიათებლები.

სისტემა შექმნილია ისე, რომ გამოიყურებოდეს დოკუმენტის დამუშავების აღწერილობის ან დიაგრამის სახით.

საკონტროლო საშუალების ჩამოყალიბებისთვის აუდიტორი პასუხისმგებელია დირექტორებისა და ძირითადი პოზიციის შესაფასებლად სათანადო, საკმარისი, მათი ინფორმირებულობისა და შიდა კონტროლში შესვლის, აგრეთვე ამ ჩანაწერების მნიშვნელობა საწარმოსთვის.

შიდა კონტროლის პროცედურების შესახებ საკმარისი ინფორმაციის მისაღებად აუდიტორს სჭირდება:

გაითვალისწინოს საწარმოს სარევიზიო კომისიის (ინსპექტორის) საქმიანობა, ინვენტარიზაციის განხორციელების აქტები;
vichti რეგულაციებს მომსახურების, მომსახურების და ბიზნესის სხვა სტრუქტურული ქვედანაყოფების შესახებ, წარმართოს სახელმწიფო ოპერაციების ფორმა და კონტროლი, რომელიც ხორციელდება;

Vivchiti posadovi іnstruktsії kerіvnіkіv i pratsіvnіkіv znachenih pіdrozdіlіv s metoyu z'yasuvannya obov'yazkіv, vіdpovidalnosti і კონტროლი pіd hіdіysnennya zdіatis.

შიდა კონტროლის სისტემის ძირითადი ელემენტების გაანალიზებისას, აუდიტორი ვალდებულია დაიცვას საწყობის შიდა კონტროლის სისტემის შემდგომი განვითარების საჭირო დონის ცოდნის ყველა გამოტოვება.

5. SVK-ს ვიკონანიას ხელმძღვანელის კონდახი პროდუქციის გაყიდვის საათზე

კანის ტიპის სამთავრობო ოპერაციების დაწყებამდე შეგიძლიათ შემოიტანოთ მათი ტიპიური შეწყალების გარეგნობის კონდახი. სახელმწიფო ოპერაციების გარეგნობის საფუძველზე ვირობლენური პროდუქტების დანერგვაში, საფიქრებელია, რომ საკონტროლო სისტემის წინ დგომის ამოცანაა, რომლის წვდომა საშუალებას გაძლევთ გადალახოთ შეწყალება oblіkovih ჩანაწერებში. ასევე, პროდუქციის გაყიდვით ოპერაციების შესრულებისას, საწარმოს შიდა კონტროლის სისტემა შეიძლება იყოს საკმარისი იმისათვის, რომ უზრუნველყოს ასეთი ჭკვიანი ადამიანების უსაფრთხოება.

1. დაზღვეული სახელმწიფო ოპერაციები გამართლებულია
(რეალობა).

განხორციელების ვალდებულებები, მყიდველების შესახებ მონაცემები ზუსტად აისახება ინვოისის ინვოისებში და თანხის ოდენობას აძლევს რეალურ შესყიდვებს, ასეთი კონკრეტული ხელშეკრულებებით. შიდა კონტროლის ეფექტური სისტემა არ იძლევა საშუალებას გამოჩნდეს ფიქტიური და უცნობი სახელმწიფო ოპერაციები სააღრიცხვო ჩანაწერებში.

2. ოპერაციაზე სათანადო ბრძანება იქნა ამოღებული (სანქცირებული).

სანქცირებულია ყველა ტრანზაქცია განხორციელებისთვის: ხელშეკრულებები, ანგარიშ-ფაქტურები, ანგარიშ-ფაქტურები, ხელმოწერილი ამ მიწის მესაკუთრის თანხმობით. თუ შეიძლება მოხდეს სახელმწიფოს არასანქცირებული ოპერაცია, ეს შეიძლება გამოიწვიოს ბოროტებამდე, რის შედეგადაც შეიძლება მოხდეს სახსრების ფლანგვა ბიზნეს აქტივების შესაძენად.

3. დაასრულა სახელმწიფოს ოპერაციები გარეგნულად (შეკეთება).

გაყიდული პროდუქციის დეტალები კვლავ ნაჩვენები იქნება დანომრილ ანგარიშ-ფაქტურებში. შეიქმნა ყველა სამთავრობო ოპერაციების ჩანაწერები განხორციელებიდან. კლიენტების კონტროლის პროცედურების პასუხისმგებლობაა სახელმწიფო ტრანზაქციების საჯარო ჩანაწერებში მცირე ზომის ხარვეზების თავიდან აცილება.

4. სამთავრობო ოპერაციები ადეკვატურად არის შეფასებული (შეფასება).

დამტკიცებული პროდუქტების ინვოისების მონაცემები საჭიროა, რომ მოგვაწოდოთ პროდუქციის გამოშვების ინვოისები, პროდუქციის გამოშვების ინვოისები, პროდუქციის გამოშვების ინვოისები, დადასტურებების ინვოისები, ან ჩვენ ვაძლევთ , კონტრაქტებში. რახუნკოვის ინვოისების მონაცემები არითმეტიკულად გადაიხედება

5. გოსპოდარსკის ოპერაციები სწორად არის განლაგებული რაჭუნკების უკან
(კლასიფიკაცია).

ინვოისების მონაცემების სწორი ჩანაწერი გაყიდვების წიგნში.

6. Gospodarska ოპერაციები ტარდება დამოუკიდებლად (საკუთარი დროით).

ანგარიშ-ფაქტურების დროული რეგისტრაცია გაყიდვების წიგნში, გამოჩენა ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. მთავრობის ოპერაციების გამოჩენა არ არის სპონტანური, მაგრამ სიმღერის ვადის დასრულების შემდეგ, ამის შემდეგ, როგორც მისი სუნი, იწვევს სისტემის გარეგნობის დაზიანებას. თუ ჩანაწერი, რომელიც დაგვიანებულია, გაკეთდა სხვა მზიან პერიოდში, შესაძლებელია დაწესდეს ჯარიმები დაშვებაზე.

7. სახელმწიფო საქმიანობის შესახებ ჩანაწერები სათანადოდ შეტანილია რეესტრებში;
სათაური წიგნი (zvіtnostі-ის მომზადება).

დანომრილი ფორმების ანგარიშ-ფაქტურების ფორმა და რეგისტრაცია ინვოისების ფორმის წიგნებში და გაყიდვების წიგნში. სწორად შეაჯამა, zagalnennya რომ გადადის სათაო წიგნში. ასეთი გამწვავების სისწორეზე კონტროლზე დაყრდნობა.

ასევე, აუდიტის დროს, სისტემის მენეჯერი იყო ჩამოთვლილი:

რეალობა,

სანქციები,

პოვნოტა,

კლასიფიკაცია,

საკუთრება,

zvіtnostі მომზადება. შეიძლება მიწოდებული იყოს დერმალური და არსებითი ტიპის სახელმწიფო ოპერაციებისთვის: პროდუქციის გაყიდვა (ვიცეკონვესტიცია, სამუშაო, მომსახურება), საქონლის მიწოდება (სამუშაო, მომსახურება), შემოსავალი, ხარჯები, გადახდა, ხელფასი, მხოლოდ გადახდა.
თუმცა, გლობალური აუდიტის გეგმის შემუშავება არ აფერხებს კონტროლის პროცედურების შემუშავებას კანის კანის გამკვრივების ფინანსური მდგომარეობის კანის ბალანსზე და ოპერაციების დათვალიერებაზე,

ამ რანგში შიდა კონტროლის სისტემის ელემენტები უნდა შეცვალოს არაპერსონალურ კონტროლზე ორიენტირებული მეთოდები და პროცედურები. აუდიტორი მათ თვალწინ გვაფასებს, რადგან ისინი ჩნდება იმ გამოვლინების გამო, რომლებიც გამოწვეულია სააღრიცხვო ჩანაწერებში მნიშვნელოვანი უზუსტობების ბრალდებებით და კონკრეტულ მიზნებზე შუამავლების შემოდინების გარეშე, ასევე, აუდიტის სავალდებულო პროცედურების გათვალისწინებით. დაგეგმილი აუდიტი.

6. ICS შეფასების ქვეჩანთები

აუდიტორი, აფასებს შიდა კონტროლის სისტემის არაეფექტურობის რისკს, აფასებს იმ ფაქტს, რომ კლიენტი, სწორი კონტროლის პოლიტიკისა და შემდგომი სიცოცხლისუნარიანი პროცედურების გატარებით, არ ავლენს შეწყალებას სისტემის გარეგნობაში. მაგრამ აუდიტორი არ არის დამნაშავე, რომ ეყრდნობა შიდა კონტროლის სისტემას, თვლის, რომ ეს არის აბსოლუტურად არასწორი და ზიანი არ არის, მაგრამ მსგავსი სიტუაცია შეიძლება იყოს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, რადგან ბიზნესი ჯერ არ არის დარეგისტრირებული.

შიდა კონტროლის სისტემა იქმნება ოპერაციის ეფექტურობისა და ეფექტურობის გაუმჯობესებით. საკმარისად ამით დაცულია შიდა კონტროლის სისტემა, თუ ღვინოები ინახება її svechennya-ზე, უსაფრთხოა, რომ არ ვცდებოდე, მაგრამ თუ მსურს საკმარისი ნდობა მქონდეს იმაში, რომ აღრიცხვის zvіtnіst ინახება ობიექტურად.

ამავდროულად, აუდიტორები ახორციელებენ ერთი და იგივე კლიენტის რამდენიმე წლის წინანდელი სააღრიცხვო ჩანაწერების შეჯერებას, შერიგების ძირამდე სუნიანი შეიძლება იყოს განცხადება კლიენტის შიდა კონტროლის სისტემის ეფექტურობის შესახებ.
ერთი მხრივ, კლიენტთან ფრონტალური მუშაობის ასეთი გაგება საზიზღარია, მეორე მხრივ კი, ძველ აზრზე დაყრდნობით, აუდიტორიას შეუძლია და არ ახსოვდეს შიდა კონტროლის ეფექტურობის დაცემა, რაც მოხდა. ჩვენ გირჩევთ პერიოდულად შეცვალოთ აუდიტორების საწყობი კლიენტის სააღრიცხვო ჩანაწერების აუდიტის ხელახალი განხილვის დროს სამი წლის ვადით.

შიდა კონტროლის სისტემის შეფასებისას აუდიტორთა მუშაობის ერთ-ერთი ქვე-ჩანთა არის კონსტრუქციული წინადადებების შემუშავება, რათა იყოს სრულიად საფუძვლიანი. აუდიტორია მონაწილეობს ბიზნესის შიდა კონტროლის სისტემის შემუშავებაში, აქვეყნებს თავის წინადადებებს საინფორმაციო ფურცელში, რომელიც მიმართულია დირექტორთა რადიაციისა და ბიზნესის ბირთვს.

У листі можуть бути викладені факти, пов'язані з проблемами внутрішнього контролю, про які аудитори вважають за потрібне довести до відома Ради директорів та керівництва підприємства, оскільки вони свідчать про істотні недоліки структури та функціонування системи внутрішнього контролю та можуть негативно вплинути на здатність підприємства реєструвати , დამუშავება, ინფორმაციის შედგენა ბუღალტრული აღრიცხვიდან.

როგორც ასეთი ხარვეზების მაგალითი, შეგიძლიათ მოიტანოთ:

Vіdsutnіst nalezhny podіlu obov'yazkіv аbo їх არა ერთჯერადი გახმოვანება;

Vіdsutnіst გულმოდგინე კონტროლი და სანქციები gospodarskih ოპერაციებზე;

Vіdsutnіst nalezhnogo კონტროლი pіd საათის pіdgotovki და stowage gospodarskih კონტრაქტები;

კონტროლის პროცედურების არაეფექტურობა;

მემამულეების მიერ კონტროლის პროცედურების გაუქმება;

• navmisnі სისტემის დაზიანება პრაქტიკოსების სახით, vіdpovіdalnymi პირველადი დოკუმენტაციის მომზადებისთვის;

chi p_dm_na სააღრიცხვო ჩანაწერების გაყალბება.

აუდიტორი არ აპირებს ჩიყვს, კონკრეტულად შუკატს ან უარყოფითი ფაქტების იდენტიფიცირებას, ის არის დამნაშავე povidomiti kerіvnitstvo, scho vyyaviv pіd საათი zvichaynoї perevіrki. ფურცლის მოსწავლე, პიდპრომიზმის იზოფორმატი კერივნიტროვნა პრობლემების, შიდა კონტროლის სისტემების ფუნქციების შესახებ, დანართამდე მისასვლელად 1. Tsey ფურცელი იმავე აუდიტის სისტემის პიდპრიმის სისტემის შესახებ კონკრეტულის შესახებ. გაცვლა

დამატება 1
გოლოვი დირექტორების გულისთვის სს „ბენედიჩუკის“ გენერალურ დირექტორს და
NIMFI"

პანოვი!
სს "ბენედიჩუკი და NIMFI" სააღრიცხვო აუდიტის დაგეგმვისას, რომელიც დასრულდა 1997 წლის 31 დეკემბერს, მსოფლიომ შეხედა თქვენი პარტნიორობის შიდა კონტროლის სისტემის სტრუქტურას, რათა შეემუშავებინა აუდიტის პროცედურები, რომლებიც შეიძლებოდა. საშუალებას მოგვცემს შევიტანოთ სააღრიცხვო სტატუსის აუდიტის აუდიტი.

Під системою внутрішнього контролю ми розуміємо всі методи та процедури внутрішнього контролю, що здійснюються керівництвом Товариства з метою правильного та ефективного ведення бізнесу, включаючи суворе дотримання чинного законодавства при здійсненні фінансово-господарської діяльності Товариства, захист та збереження активів, регістрів та інформації, запобігання та виявлення შაჰრაისტვა და შეწყალება, საჯარო ჩანაწერების სიზუსტე და სისრულე და სანდო ბუღალტრული და ფინანსური ჩანაწერების დროული მომზადება.

რობოტებზე მათ კონკრეტულად არ მიუთითეს პარტნიორობის მთელი შიდა კონტროლის სისტემის საიმედოობა. თუმცა, ვითარების დიაკვნები გავიხსენეთ, თითქოს შიდა კონტროლის სისტემის ფუნქციონირებასთან დაკავშირებით პრობლემები იყო.

Дані обставини включають аспекти, що потрапили у сферу нашої уваги і стосуються недоліків у розробці та функціонуванні системи внутрішнього контролю, які, на нашу думку, можуть негативно вплинути на здатність Вашої господарської системи готувати, враховувати, обробляти, узагальнювати та повідомляти фінансові дані, відповідні тим სიმტკიცე, scho shy kerіvnitstvom
პარტნიორობა yogo ბუღალტერიასთან zvіtnosti.

ციმის ავეჯეულობა, ჩვენი აზრით, ასეთია:

1. მზა პროდუქციის რეალიზაციისას No06 საწყობის ხელმძღვანელებს დაევალათ ანგარიშ-ფაქტურების შევსება და მათი რეალიზაციის წიგნში დაზღვევა. ვიკორისტის სუნის შევსების საათში მოამზადეთ ფორმები ბეჭდით და საწარმოს კლერკების ხელმოწერებით. ფიზიკური პირები, vydpovidalnі პროდუქციის უსაფრთხოებისთვის, დაშვებულია zapovnennya პირველადი დოკუმენტაცია და სახელმწიფო ოპერაციების რეგისტრაცია. შეძლებისდაგვარად, თუ მენეჯერმა, რომელმაც შეიწყალა ან ანდო ინფორმაცია, შეუძლია მნიშვნელოვანი საქმის კურსში აჩვენოს ეს ფაქტი. რეალიზაციიდან მიღებული შემოსავლის შედეგად, სარეალიზაციო თაროებზე შემოსული შემოსავლების ჯამი იქნება არასაკმარისი შეფასებული და დამოკიდებული იქნება საწყობში მზა პროდუქტის მთლიანი რაოდენობა.

Tsya ავეჯეულობა є suttєvoyu at zv'yazku z tim, scho obsjag produktsії მენეჯერები საწყობი No. 06, scho realizuєtsya, მნიშვნელოვანი.

2. ამხანაგობის მიერ განხორციელებული პროდუქციის შესყიდვების დებიტორული დავალიანების მნიშვნელოვან ზრდასთან დაკავშირებით, გთავაზობთ შემდეგი კონტროლის პროცედურებს:

1) პლატფორმის რეკონსტრუქცია - მყიდველების პოპულარიზაცია და სანდოობა;

2) მოლაპარაკება და დირექტორთა საბჭოს მიერ მიღებული გადაწყვეტილება წარმოებული პროდუქციის ახალ შესყიდვებზე დაშვების ლიმიტის დაწესების შესახებ;

3) შესყიდვის შემდგომი შესყიდვების ანაზღაურება გადახდის შემდეგ, ან დამატებითი გაყინვისთვის პროდუქციის გატანისთვის, ან მომავალი მიწოდების შეფერხებისთვის ლიმიტის საზღვრებზე, დამონტაჟებული გადაწყვეტილებებიგთხოვთ
დირექტორიები

შეგახსენებთ, რომ შემოთავაზებულ პროცედურებს შეიძლება ჰქონდეს სარეკომენდაციო ხასიათი და ასახავდეს ჩვენს შეხედულებას პარტნიორობის შიდა კონტროლის სისტემაზე. დანიშნულ პროცედურებს გვაწვდის გარემო, თუ როგორ მივყვეთ პარტნიორობის კერივნიცსტვო აუდიტის სტანდარტების დაცვით.

ცეის ფოთოლი є ჩათვლით საინფორმაციო შენიშვნები, ჩვენ ვაღიარებთ დირექტორებისა და პარტნიორობის გულისთვის.

Პატივისცემით...
ლიტერატურა

დიმიტრიენკო თ.მ., ჩაადაევი ს.გ. გემის (იურიდიული) აღრიცხვა: Pdruchnik.
მ., 1998. გვ.73.

სკობარა ვ.ვ. აუდიტი: მეთოდოლოგია და ორგანიზაცია. მ., 1998. გვ.6.

ნიტესკი V.V. დამოუკიდებელი აუდიტის საქმიანობის სამართლებრივი ჩასაფრება //
აუდიტორის ანგარიშები. 1997. N 3. გვ.13.

ტერიოხივი ა.ა. აუდიტი. მ., 1998. გვ. 133.

რუსეთის ფედერაციის ორდენის 1994 წლის 6 იანვრის ბრძანებულება N 482 „აუდიტორული საქმიანობის რეგულირების მარეგულირებელი დოკუმენტების დამტკიცების შესახებ
რუსეთის ფედერაცია ". P.2 // რუსული გაზეთი. 1994 წ. N 94.

SR: Shkirka R.V. პროფესიამდე // აუდიტორი. 1996. N 1.S.38

სამართლებრივი პროცესის თეორია / For ed. ვ.მ. გორშენოვი. ხარკოვი, 1985 წ.
C.8.

აუდიტის საქმიანობის წესები (სტანდარტები). შეაქო რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის აუდიტორული საქმიანობის კომისია: ოფიციალური. ხედვა / შეკვეთა. რომ კომ.
იუ.ა. დანილევსკი. მ., 1997. გვ.89.

ბიჭკოვა ს.მ. დაამტკიცეთ აუდიტს. მ., 1998. გვ.6.

ტრეუშნიკოვი მ.კ. სასამართლო მტკიცებულება. მ., 1997. გვ.4.

ფედერალური კანონის პროექტი აუდიტის საქმიანობის შესახებ

Zamovlennya roboti

ჩვენი ფაქსიმილელები დაგეხმარებათ დაწეროთ რობოტი ენის კორექტირებით უნიკალურობისთვის "Antiplagiat" სისტემაში.
განაცხადის გაგზავნა s vimogami პირდაპირ ერთდროულად, აღიაროს ხელოვნება და წერის შესაძლებლობა.

DC "RUSCONSULT"-ის ექსპერტები ეხმარებიან საწარმოებში კონტროლის სისტემის შექმნასა და დანერგვას - სიტუაციის ანალიზიდან დაწყებული და ინჟინრებისა და სპეციალისტების ტრენინგის დასრულებიდან.

საჭიროა თუ არა მცირე/საშუალო ბიზნესის კონტროლის სისტემა?

კონტროლი - ცე ვიზუალური და საკონტროლო ელემენტი.მდიდარი მეცნიერებისთვის კონტროლი მხედველობის სინონიმია. მათთვის „კონტროლი“ ნიშნავს არ ენდობა, ხელახლა გადამოწმება, ყურება, ყურება. კონტროლის სისტემის ტრადიციული ატრიბუტებია დაზიანების გამოსწორების ტექნიკური პრობლემები. მე პატივს ვცემ, რომ გონივრულია კონტროლის და სხვა შეხედვით შეხედვა. Zocrema, კონტროლი მართვის სისტემის მნიშვნელოვანი ელემენტია.
კონტროლი არის "მენეჯმენტის კონტურის" აუცილებელი ელემენტი, რომელიც აღწერილია მენეჯმენტის კლასიკური სკოლის დამფუძნებელმა, ფრანგმა ანრი ფაიოლმა.
საკონტროლო ციკლი, ფაიოლის მიხედვით, შედგება ხუთი ძირითადი ელემენტისგან:

• დაგეგმვა
• ორგანიზაცია
• კონტროლი
• Კოორდინაცია
• Მოტივაცია

როგორც დღის ზრუნვის კონტურის ერთ-ერთი ელემენტი, ზრუნვის ხარისხი მუდმივად იტანჯება.

უკონტროლო ქაოსი.მენეჯმენტის თეორიის კლასიკური გამოვლინებებიდან გადახრიდან გამომდინარეობს, რომ კონტროლი თავისთავად არ შეიძლება. Vіn є მენეჯმენტის სისტემის ნაწილი, დაგეგმვის, ორგანიზების, კოორდინაციის და მოტივაციის რიგი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ თანამშრომელი არ გეგმავს თავის საქმიანობას, მაშინ ძალაუფლების საქმიანობის ორგანიზება, მისი სპირობიტნიკების, მესამე მხარის კონტრაქტორების მუშაობა იქნება ქაოტური ჩქარობის მსგავსი დიდი ემოციური და ენერგეტიკული ამბიციებით. І naigolnіshe - რისკით, რომ არ მივაღწიოთ შედეგს. თუ აქტივობის შედეგი არ არის დაგეგმილი, მაშინ მისი კონტროლი შესაძლებელია მხოლოდ ხელისუფლების თანაბარ პირობებში: „მიზანშეწონილია – არ არის მიზანშეწონილი“. ამ ვითარებაში არ ხდება აქტივობის კოორდინაცია და მოტივაცია გარდაიქმნება კლასიკურ ფორმულაში: „ნადირობა უღირსზე, დასჯა უდანაშაულოზე“.
თქვენ არ შეგიძლიათ უგულებელყოთ მენეჯმენტის ძირითადი პრინციპები, მაგრამ ნამდვილად უნდა იყოთ პრაქტიკული.

კონტროლის სისტემა აუცილებელია იმისათვის, რომ მიაღწიოთ მაქსიმალურ შედეგებს მინიმალური ძალისხმევით.

როგორ გავაკონტროლოთ?

დავიწყოთ ანალიზიდან.დაგეგმვის გარეშე კონტროლი არ არის გონივრული, მაგრამ დაგეგმვის ნებისმიერი პროცესი იწყება სიტუაციის ანალიზით. Planuvannya vіd "bazhany" გარეშე urakhuvannya შესაძლებლობები, რომ ფარიკაობა შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული რისკები. ეს არაფერს ნიშნავს, რომ კერივნიკი თავად გეგმავს: ახალ პროექტს მუდმივი საქმიანობისთვის, - ანალიზი გეგმას წინ უსწრებს. როდესაც საქმე ახალ პროექტს ეხება, ანალიზი შეიძლება მოიცავდეს ინფორმაციის შერჩევას ბაზრის, კონკურენტების, ტენდენციების, რისკების და ა.შ. ძირითადი ანალიზის ოპერატიული მენეჯმენტით, შეგიძლიათ მიიღოთ ინფორმაცია სპეციალისტებისგან, რომლითაც იგი ამოიღეთ, შეგიძლიათ შეადაროთ შედეგი (ფაქტი) სტანდარტს (გეგმას). დაგეგმილ და რეალურ მითითებებს შორის განსხვავების შედეგად აჩვენებენ ცვლილებას, წინასწარმეტყველებენ შედეგებს და იღებენ გადაწყვეტილებას.

პირველი ნაბიჯი არის კითხვა "როგორ არის საჭირო კონტროლი", რასაც მოჰყვება "რა გინდა გააკონტროლო საკუთარი თავი?".

რა ფაქტორები განსაზღვრავს კონტროლის ობიექტს?

კლერკმა უნდა გააკონტროლოს ისინი, ვინც ნამდვილად ზრუნავს. Yakshcho ker_vnik keruє chimos, ნიშნავს, ვინ შეიძლება იმუშაოს:

• დაგეგმვა
• ორგანიზაცია
• კონტროლი
• კოორდინაცია
• მოტივაცია.

კონტროლის ობიექტი უნდა განისაზღვროს მენეჯმენტის დონის მიხედვით (სტრატეგიული ოპერატიული დონე), შესაბამისის კვალიფიკაციის მიხედვით, ბიზნესის სპეციფიკისა და სხვა თანამდებობის პირების სიმდიდრის მიხედვით. როგორც კონტროლის შემმოწმებელი, იქნება ეს პროცესი, გჭირდებათ საკონტროლო წერტილები, პარამეტრები, მათი შეფასება, შეგიძლიათ შეაქოთ გამოსავალი. ერთი სიტყვით, კონტროლი უნდა განიხილებოდეს როგორც საკონტროლო სისტემის ელემენტი და არა როგორც რეაქტიული რეაქცია ვიბრაციულ სიგნალებზე.

კლერკმა უნდა გააკონტროლოს ისინი, ვინც ნამდვილად ზრუნავს.

მაშ ვის და რისი კონტროლი შეუძლია?

Vidpovid tse pitanya ითხოვს თავის თავს. აკონტროლეთ ის, ვინც ზრუნავს. cim-თან ბმულზე ორგანიზაციაში ვნახეთ სამი ჭკვიანი კონტროლის ზონა:

• სტრატეგიული პარამეტრების მართვა
• ნაკადის მართვა
• ზრუნვა სამუშაო სადგურზე.

სტრატეგიული პარამეტრების მართვა- ორგანიზაციის პირველი პირის ან ბიზნესის მფლობელის სიცოცხლისუნარიანობის ზონა დამოკიდებულია მათ შორის მიღწეულ შინამეურნეობებზე. ამ ზონაში კონტროლი ხორციელდება შემდეგ პარამეტრებზე: ახალ ბაზრებზე შესვლა, კონკურენტული უპირატესობების გაძლიერება. გასაგებია, რადგან ბიზნესის მიზნები მკაფიოდ არ არის განსაზღვრული, კონტროლის ობიექტი არ არსებობს.

სამუშაო ნაკადის მართვის ზონაშიიცოდე მენეჯერი, რომელიც პასუხისმგებელია ოპერაციულ მენეჯმენტზე, პასუხისმგებელია პარამეტრებზე: სტრატეგიის განხორციელება, მომგებიანობა, ბაზრის ნაწილი, მომხმარებლების შემოსავლის დინამიკა, შემოსავლის ზრდა წინა პერიოდებთან. ბიზნესის განვითარების სტრატეგიული გეგმა იყოფა პირდაპირი აქტივობების, პერიოდების, სტრუქტურული განვითარების გეგმებად და ა.შ. ამ გზით გეგმები ფართოვდება და კონტროლის ობიექტია გამარჯვებული.

თანამშრომელთა მენეჯმენტი Misci zdiisnyu nezposerednіy vikonavets: მდივანი, კურიერი, ტელეფონის ოპერატორი, გამყიდველი, მიმტანიც. გეგმები, სტანდარტები, ტექნოლოგიები ვიკონავციისთვის არის დაყენებული "დამწვრობა", მაგრამ შედეგების გასაუმჯობესებლად ვიკონავცი უნდა დამუშავდეს სამუშაო საათებით, განსაკუთრებული ემოციებით, ხედვის რესურსებით. კერამიკოსის უფროსი სიცოცხლისუნარიანობის ზონიდან და არასტანდარტულ სიტუაციებს ხედავს, რასაც დანარჩენები ვერ უმკლავდებიან და აშკარად ვერ ვაკონტროლებთ.

კონტროლის რა ფუნქციები უნდა შესრულდეს, რა არის ზოგიერთი მათგანი?

კონტროლი შეიძლება იყოს განახლების დაბრუნების b_k დელეგაცია. ამიტომ, ორგანიზაციის განვითარებაზე კონტროლის ფუნქციების გადატანა არქეოლოგიის ქვედა საფეხურზე, ორგანიზაციის ინდივიდუალური მიდგომისა და განვითარების გამო, რომელსაც აქვს განვითარებული მენეჯმენტის კულტურა, სპეციალისტების კვალიფიკაცია, განსახორციელებელი სტრატეგიები. .

უპირველეს ყოვლისა, მნიშვნელოვანია კონტროლის ფუნქციების გადაცემა ზედამხედველისთვის და თუ ამას თქვენს უკან დატოვებთ, მაშინ თავად გააანალიზეთ რობოტი შემდეგი პარამეტრებისთვის:

• Raznomanіtnіst- რობოტის მუშაობაში ცვალებადობის აუცილებელი პრაქტიკის ეტაპი და სამუშაო საათისთვის პროცედურების ცვალებადობა.
• თვითდაჯერებულობა- პრაქტიკოსის დროებითი განახლება, რათა დაგეგმოს და მიიღოს გადაწყვეტილებები კვების და შემდგომი პროცედურების შესახებ.
• დღის სისუფთავე- პროცედურების ფორმალიზაციისა და გაერთიანების საფეხურები, რომლებშიც პრაქტიკოსები ასრულებენ სამუშაოს მთელ ან ნაწილს.
• მნიშვნელობა- ნაბიჯები მღვდლების გამარჯვების მნიშვნელობაში, მათი შვილების შეწყალების შემდეგ.

Fallow დაკეცვის ხარისხის, სამუშაოს მნიშვნელობის თვალსაზრისით, რომლებიც განმარტებულია სპივრობიტნიკით, ტერმინები, რომ სიმცირის ხარისხი სხვა osib-ის ამ პრაქტიკის შედეგების მიხედვით, გამოირჩევა კონტროლის საშუალებებითა და მექანიზმებით.

შესაძლებელია კერ_ვნიკ ჩიზე კონტროლის ფუნქციების მსუბუქად დაყენება, როგორც მის „საკონტროლო წრეში“.

რამდენი ნაბიჯის გადადგმა შეიძლება ორგანიზაციისთვის კონტროლის სისტემის შესაქმნელად?

გადაწყვიტეთ კონტროლის სისტემის მიზნები: როგორ აირჩევთ ამის გაკონტროლებას ახლა?

ჩაატარეთ სიტუაციის ანალიზი: რა არ არის ორგანიზაციაში ძალაში და რატომ არის საჭირო სპეციალური კონტროლი?

ჩამოაყალიბეთ ორგანიზაციის საქმიანობის მოსალოდნელი შედეგი: რისი მიღწევა გინდოდათ?

ჩაატარეთ სასურველი შედეგის მიღწევის ანალიზი: რა რესურსებია ხელმისაწვდომი?

ZAT "TDK"-ში კონტროლის სტრუქტურა შეიძლება დაიყოს სამ საწყობად: საკონტროლო ცენტრი - მახასიათებლების ერთობლიობა, რომელიც განასხვავებს საწარმოში კონტროლისთვის მეგობრულ სერვისებს; ბიზნესის ტიპის აღრიცხვის სისტემა, პოლიტიკა და პროცედურები, რომლებიც აუცილებელია სახელმწიფო ოპერაციების აღრიცხვისთვის; საკონტროლო პროცედურები – სპეციალური შემოწმებები, რომლებსაც ამოწმებს საწარმოს პერსონალი. სამი საწყობი ორმხრივად უზრუნველყოფს დაზიანების უსაფრთხოებას, ინფორმაციის არსებითი შეწყალების გამოვლენას და შესწორებას.

ZAT "TDK"-ის საკონტროლო ცენტრი შედგება მოწინავე ელემენტებისაგან:

პოლიტიკა და მართვის მეთოდები;

ბიზნესის სტრუქტურის ორგანიზება;

ვიკონავჩის სხეულის აქტივობა;

მართვის ფუნქციების ქვედანაყოფის მეთოდები;

მართვის მეთოდები და კონტროლი, შიდა აუდიტი;

საკადრო პოლიტიკა;

Zovnishni dії (მაგალითად, ხელახალი შემოწმება საბანკო ორგანოების მხრიდან).

ZAT "TDK"-ს აქვს საკუთარი საკადრო პოლიტიკა. Її პრინციპი є: ”უკეთესი პერსონალი - საუკეთესო კომპანია, ყველაზე მოკლე კომპანია- საუკეთესო დარტყმები.

კომპანია ირჩევს პერსონალს ასეთი კრიტერიუმების მიხედვით: მოწესრიგებული, ინიციატივიანი, მაღალპროფესიონალური, პატიოსანი და კომპანიის იდეების აღიარება. კომპანია პატივს სცემს ძირითად კრიტერიუმებს პერსონალთან მუშაობისას - სამართლიანი გარემო ყველა її spivrobіtnikіv-ის მიმართ, მიუხედავად მათი სტატუსისა, სოციალური სტატუსისა და მშობლიური ნათესავების.

ბიზნესის სტრუქტურა ასე გამოიყურება (ნახ. 1).

მალიუნოკი 1. საწარმოს ორგანიზაციული სტრუქტურა ZAT "TDK"

სს "TDK"-ის საწარმოებში კონტროლის პროცედურები განისაზღვრება საწარმოების კლერკების, მენეჯერების, სპეციალისტებისა და პრაქტიკოსების კომპეტენციით, ფუნქციონალური დოკუმენტების დაყოფით, აქტივებზე, დოკუმენტებზე წვდომის კონტროლით და ღრუბლოვანი მონაცემების სხვა პერიოდული განახლებით.

შიდა კონტროლის სასაწყობო სისტემები ორმხრივი პასუხისმგებლობით შეწყალების დღის პრევენციის, გამოვლენისა და კორექტირებისა და სააღრიცხვო ჩანაწერების მომზადების დროს საჯარო ინფორმაციის შექმნის უსაფრთხოებაზე.

ZAT "TDK" საწარმოს მოვლა, rozroblyayuschee ეფექტური შიდა კონტროლის სისტემა, vrakhovu nayriznomanіtnіshі ავეჯეულობა, zokrema tі ავეჯეულობა, yakі შესვლა ქარხანა მშვიდი chi სხვა fіdrozdіlіv.

სქემატურად, ბიზნესის კონტროლის სისტემა შეიძლება წარმოდგენილი იყოს spivrobitnikiv-ის უზენაესობის კონდახიდან, ხოლო kerіvniki ორგანიზაციაში Sivirinov B.S. მენეჯმენტის თეორიის საფუძვლები. ნავჭალნო-მეთოდური დახმარების წიგნი. - ნოვოსიბირსკი, 2006 წ.

ცხრილი 1

საწარმოს კონტროლის სქემა

სტრუქტურული განახლებები, მენეჯმენტის საგნები	პირდაპირი განხორციელების კონტროლი
ვიშჩის შესანახი საწყობი	შეინარჩუნეთ სტრატეგიული მიზნები და აკონტროლეთ გაფართოებული ეკრანების გეგმები. (ისინი ჟღერს როკის მიერ შედგენილ გეგმებს).
შუა ბირთვიანი საწყობი	შეინახეთ vikonannya გეგმები შუა ინსულტის პერსპექტივაში. შუამავალი ძალაუფლების გარეშე, ხელი შეუწყოს რიგითი მენეჯერებისა და მუშაკების მიზნების მიღწევას.
რიგითი მენეჯერები და მუშები	აკონტროლეთ vikonannya კონკრეტულად დასახული ამოცანები მათი კომპეტენციის საზღვრებში

ნახ.1 კონტროლის პროცესის საფეხურები მენეჯმენტის საფუძვლები. დირექტორი / მეცნიერების რედაქტორი A.A. Radughin. მ.: ცენტრი, 2007. - 432გვ.

სტანდარტების დანერგვა

კონტროლის პროცესში პირველი ნაბიჯი არის სტანდარტების დადგენა. კონტროლის სტანდარტი არის დაგეგმილი ინდიკატორი, რომლითაც განისაზღვრება მომავალი ინდიკატორები, მაგალითად, სამი მანქანის რაოდენობა დღისთვის. ასეთი სტანდარტები განპირობებულია სხვადასხვა ხარისხით სხვადასხვა ფორმით და უნდა დადგინდეს ორგანიზაციის ხელმძღვანელების მიერ. სტანდარტები ასევე აუცილებელია საქმიანობის ეფექტურობის მითითებისთვის. Qi pokazniki გვაწვდის ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რამდენად კარგად კონტროლდება აქტივობა.

Vimiryuvannya ეფექტურობის diyalnosti

კონტროლის პროცესის კიდევ ერთი ეტაპი არის აქტივობის ეფექტურობის vimiryuvannya, მაგალითად, რამდენად ზუსტია სამსახურის მუშაობა, რა შეცდომების რიგია okremih pіdrozdіl მხოლოდ. Vimiryuvannya efektivnostі є stіynym inline zavdannyam bolshostі organіzatsіy. ეფექტურობის ინდიკატორები შეიძლება იყოს პრაიმინგი. ცე ნიშნავს, რომ ის, რაც აუცილებელია, შეიძლება შერიგდეს. დაიცავით їх მნიშვნელოვანია გამოჯანმრთელება.

მიღწეული ინდიკატორებისა და სტანდარტების შედარება

კონტროლის პროცესის მესამე კრიტერიუმია მიღწეული მაჩვენებლებისა და დადგენილი სტანდარტების გათანაბრება. პერიოდი, რომლისთვისაც ხდება ჩვენებებისა და სტანდარტების გაზომვა, მოდის მდიდარი ფაქტორების გამო, მათ შორის საქმიანობის მნიშვნელობისა და მოქნილობის გამო, რომელიც ექვემდებარება კონტროლს. სტანდარტებისთვის, დადგენილი უფრო სამვალენტიანი ტერმინებისთვის და უმაღლესი დონის სტანდარტებისთვის, მდინარის განსხვავება შეიძლება იყოს შესაბამისი. სხვა გარემოში შესვენება საჭიროა უფრო მოკლე დროით.

კორეგიუჩა დია

კონტროლის პროცესის საბოლოო ნაბიჯი არის სწორი პროდუქტების მოხმარების განსაზღვრა. გადაწყვეტილებები, რომლებსაც ღებულობს მაკორექტირებელი წვრილმანი, გადასცემს ცოდნას სტიუარდის ანალიტიკური და დიაგნოსტიკური უნარების შესახებ. Pіslya უფრო მეტიც, yak pokazniki bіl zіstavіnі zі სტანდარტები, mozhlivy row dіy.

შესაძლებელია გადაწყვიტოთ, რომ არაფერი გააკეთოთ სტატუს კვოს გასაუმჯობესებლად. ასეთი ვარიანტი შესაძლებელია, თუ zebіlshý-ის რეალური მაჩვენებლები შეესაბამება სტანდარტებს.

შეიძლება საჭირო გახდეს დადგენილი სტანდარტის ცვლილება, თითქოს მაღალი ან დაბალი სტანდარტი დაწესდეს ძალიან მაღალი. გარდა ამისა, სტანდარტები, რომლებიც ზუსტად დადასტურდა, თუ სუნი დამონტაჟდა, შეიძლება გაუმჯობესდეს, ნამსხვრევები შეიცვალა.

აუცილებელია მაკორექტირებელი ქმედებები, რაც მნიშვნელოვანია. თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ ფართო არჩევანი.

იმისათვის, რომ კონტროლის სისტემები იყოს ეფექტური, კომპანიაში, ყველა თანაბრად, გონების პასუხისმგებლობაა, რომ მნიშვნელოვანი სამყაროს სუნმა შეიძლება მიაღწიოს კორპორატიული მიზნების მიღწევას. სუნი არ არის დამნაშავე მის სისტემად მიღებაში, იაკი ისნიუტია იმისათვის, რომ დაჯდეს spіvrobіtnіkіv abо zapravdzhuvati ბიუროკრატიული რეგულაცია.

მთლიანობაში მომდევნო ორგანიზაციაში კონტროლის სისტემა მოითხოვს საფუძვლიან მუშაობას, მთელ რიგ ნაკლოვანებებს და შემდეგს:

1. ყოველდღიური ნაკადის კონტროლი

2. არ იყოფა კონტროლის შედეგებზე რეაგირებად.

3. ზატ „თდკ“-ის საწარმოებში კონტროლის განხორციელების ძირითადი დირექტივები.

საწარმოების კონტროლის სისტემა მოიცავს ანალიტიკურ ინდიკატორებს და ვისნოვკას ადამიანში. კონტროლის სისტემას აქვს ძლიერი ორგანიზაციის საწყობი - ადამიანები, რომლებიც დაკავებულნი არიან კონტროლით, ინფორმაციის ნაკადები საწარმოთა ქვედანაყოფებსა და სხვა ქვედანაყოფებს შორის - კერივნიკამდე.

საკონტროლო სამსახური ან კონტროლი პასუხისმგებელია საწარმოს საფინანსო-ეკონომიკური მომსახურების საწყობის აღრიცხვაზე, ფინანსურ მომსახურებაზე, დაგეგმარებასა და ეკონომიკურ მომსახურებაზე. Oskіlki მიწოდების ჯაჭვზე კონტროლის მთავარი ფუნქციაა - შემოსავლების და შემოსავლების ანალიზი და მართვა, კონტროლის მომსახურება დედის პასუხისმგებლობაა, ყველა საჭირო ინფორმაციის აღების შესაძლებლობა და მისი შეტანის რეკომენდაციაში მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების ქება. ამჟამინდელი ლიდერები.

ZAT "TDK"-ში კონტროლის სამსახურის შეხვედრის დასაწყისში აუცილებელია შემდეგი ძირითადი ვიმოგის დაცვა: მაკარენკო მ.ვ., მაჰალინა ო.მ. Virobnichesky მენეჯმენტი: Navch. დახმარება უნივერსიტეტებისთვის. - M: Vidavnitstvo PRIOR, 1998. - 384გვ.

კონტროლის სამსახური პასუხისმგებელია დედის უნარზე, მიიღოს საჭირო ინფორმაცია ბუღალტრული აღრიცხვის, ფინანსური მენეჯმენტის, დაგეგმვისა და ეკონომიკური მენეჯმენტის, ტექნიკური მომსახურებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უსაფრთხოების სამსახურიდან.

კონტროლის სამსახური არის დამნაშავე დედის უნარის რეორგანიზაცია სხვა ეკონომიკური სერვისების დასახმარებლად ანალიზისა და განვითარებისათვის საჭირო დამატებითი ინფორმაციის შერჩევისთვის, მაგრამ ეს არ არის საფინანსო და ეკონომიკური სერვისების შესაბამის დოკუმენტებში.

კონტროლის სამსახური პასუხისმგებელია დედის უნარზე დანერგოს ახალი პროცედურები ანალიტიკური ინფორმაციის მუდმივ საფუძველზე შეგროვებისთვის.

კონტროლის სამსახური პასუხისმგებელია დედის უნარზე სწრაფად მიიტანოს ინფორმაცია საწარმოს უმაღლეს დონეზე.

კონტროლის სამსახური შეიძლება იყოს დამოუკიდებელი სხვა ფინანსური და ეკონომიკური სერვისებისგან.

Vіdpovіdno მდე vishchenovednіh შეიძლება დამნაშავე შესაძლო ვარიანტებიამ її mіstsya საკონტროლო სამსახურის შექმნა საწარმოს ორგანიზაციულ სტრუქტურაში.

პირველ ეტაპზე კონტროლის სამსახური ადგენს 3-4 სპეციალობის ჯგუფის მიერ, რადგან ანალიტიკური სამსახურის როლი გამარჯვებულია. საკონტროლო სამსახურის მუშაობის საწყის ეტაპზე არ არის საჭირო დამატებითი სპეციალისტების მოპოვება თანაბარი წარმოების მაღაზიების შესახებ ინფორმაციის შეგროვებისთვის. ამგვარად, საწარმოში მუშაობის მთელი პერიოდის განმავლობაში კონტროლის სერვისი არის კვალიფიციური ფაჰივცივის მცირე ჯგუფი, რადგან შეიძლება შესაძლებელი იყოს ყველა ეკონომიკური ინფორმაციის ხელმისაწვდომობის დიდი ზრდა. წლების განმავლობაში მაკონტროლებელ სამსახურს შეუძლია გააფართოოს თავისი პერსონალი.

Oskіlki іnformatsija, როგორც კონტროლის სამსახურის მომზადება, აღიარებულია ეკონომიკის დირექტორისა და გენერალური დირექტორის შუამავლისთვის, რათა შეუკვეთოს კონტროლის მომსახურება უშუალოდ ეკონომიკის გენერალური დირექტორის შუამავალს, რომელიც ასევე არის მთავარი ბუღალტერი. , საფინანსო-საბუღალტრო სამსახურის ხელმძღვანელები, ბუჩ.

ამასთან, კონტროლის სამსახური მოთავსებულია პრივილეგირებულ ბანაკში, ოსკილკში, ეკონომიკის დირექტორის შუამავლის ბრძანებით, სხვა სერვისების ჩიყვები ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ ყველა საჭირო ინფორმაციის კონტროლის სამსახური. მისთვის არ არის რეკომენდებული საკონტროლო სამსახურის შესრულება დაგეგმარებისა და ეკონომიკური განყოფილების უფროსთან ან მთავარ ბუღალტერთან.

დაიცავით, პრაქტიკულად, თითქოს საწარმოზე ანალიტიკური სამუშაოები მიმდინარეობს, მაშინ ის ეწევა დაგეგმარებასა და ეკონომიკურ საქმიანობას. ამ რანგში, გეგმური-ეკონომიკური vіddіl vvazhatima diyalnіst სერვისი აკონტროლებს „შეჭრას“ ლეგალურ ტერიტორიაზე. ალე ცე პატიება ეგონა, მთავარი obov'yazki დაგეგმილი და ეკონომიკური viddіl - ce rozrahunok vitrat i ფინანსური შედეგი მაღაზიების, ზოგადად ბიზნესის, პროდუქციის ტიპების, თავად სამუშაოს უმეტესი ნაწილი, სამუშაოს დაგეგმილი ნაწილი, დაგეგმილი ნაწილი. სამუშაოს, ბიზნესის დაგეგმილ სამუშაო საქმიანობას.

სწორედ იმ საათში ბიზნესისთვის შეიძლება სამუშაოს შესრულება ეკონომიკური საქმიანობის პოლიფშენიასთან, ტობტოსთან. ჩვენ შეგვიძლია პროცესის გავლა შეფერხების გარეშე. დაიცავით მთელი პროცესი, პრაქტიკულად, კერივნიკი ჟღერს, რომ შეუძლებელია საათის განმავლობაში, in-line რობოტის ჩართვა. ასეთ ვითარებასთან გასამკლავებლად იქმნება მონიტორინგის სამსახური. კონტროლის სამსახურის ძირითადი უფლებამოსილება სხვა საფინანსო-ეკონომიკური სამსახურებიდან არის სამეურნეო სამუშაოს გაუმჯობესების დავალების (სტრატეგიული ამოცანის) დარღვევის შემთხვევაში.

ანალიტიკური სამუშაო - ც სისტემა რობოტისთვის, და არ იქნება დამოკიდებული სისტემურ მიდგომაზე, იმუშავებს მუდმივ საფუძველზე, ვადებიდან და შედეგებიდან გამომდინარე. იგივე stosuєtsya i დამუშავება bezperervnih polypshen. აქედან გამომდინარე, საუკეთესო ვარიანტია კონტროლის სამსახურის ორგანიზება, როგორც ოკრემოგო პოდროზდილი, თანაბარუფლებიანი ბუღალტერი, დაგეგმვისა და ფინანსური მოხელეები.

საკონტროლო სამსახურის სტრუქტურა.

საკონტროლო სამსახურს, რომელიც შედგება 3-4 სპივრობიტნიკისგან, აქვს საკუთარი ტყავის აღკაზმულობა და ერთდროულად შესაძლებელია მუშაობის ბრძანების პრინციპის შენახვა.

რაციონალურია მაკონტროლებელი სამსახურის შეტევითი საწყობი:

კონტროლის სამსახურის უფროსი;

კონტროლერ-კურატორი;

მენეჯერული გარეგნობის მაკონტროლებელი-ფაჰივეტები;

საინფორმაციო სისტემების მაკონტროლებელი-ფაჰივეტები;

საკონტროლო სამსახურის უფროსი არის საწარმოში საკმაო სამუშაო გამოცდილების მქონე ყველაზე კვალიფიციური სპეციალისტი, რომელმაც შუაში იცის, როგორ ეწყობა საწარმოში ბუღალტრული და დაგეგმვის სამუშაოები. ვატარებთ ვიდპოვიდალნისტ ვიდნი დოკუმენტებს, ანტიჩინი რაზრაჰუნკი და პროგნოზები ვიდპოვიდალინისტი ვიდნი დოკუმენტა, ინტიჩნი razrahunki და პროგნოზები ფრონტზე და ეკონომიკის გენერალურ დირექტორსა და შუამავალზე.

სახელოსნოების ზედამხედველი-კურატორი არის კვალიფიციური სპეციალისტი, რომელმაც იცის სამუშაოს ორგანიზებისა და წარმოების ინდუსტრიაში ყველა სახელოსნოს პრობლემების შესახებ, რა არის გაგებული ტყავის სახელოსნოს მუშაობის არსი და ტექნოლოგიური ასპექტები.

მენეჯმენტური გარეგნობის მქონე მაკონტროლებელი-ფახივეტები არის ფახივეტები, აგებული ანალიტიკურ გონებაზე, ერთგვარ თეორიასა და საკონტროლო ინსტრუმენტებზე, ერუდიციის მაღალ დონეზე. ასეთი ფაჰივციას მთავარი სარგებელი არის საწარმოში ბუღალტრული გარეგნობის თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა, ამ კონკრეტული საწარმოს სახით არსებული თავისებურებებისა და ხარვეზების ცოდნა.

საინფორმაციო სისტემების მაკონტროლებელი-ფაჰივეტები - ავტომატიზაციის სფეროში სპეციალისტის კვალიფიკაცია, რომელმაც დეტალურად იცის საწარმოსა და შენობაში დოკუმენტების დამუშავება, დააყენოს საკონტროლო რობოტის ავტომატიზაციის დავალება. საინფორმაციო სისტემების მაკონტროლებელი-ფაჰივეტები პასუხისმგებელია საწარმოს მასშტაბით მისი ავტომატიზაციის ამოცანის დარღვევაზე და მისი ამოცანის კოორდინაციაზე სხვა სერვისების ავტომატიზაციის ამოცანების მიმართ.

ინფორმაცია, რომელიც გროვდება კონტროლის სისტემაში დამუშავებისა და ანალიზისთვის, შეიძლება შეესაბამებოდეს შემდეგს:

საკუთრება

სანდოობა

შესაბამისობა (მნიშვნელობა)

სიმრუდე

ინტელექტი

საჭიროების რეგულარულობა

საკონტროლო ინფორმაციის შეგროვების სისტემა დაფუძნებულია ინფორმაციის ნაკადების ძირითად სისტემაზე. ინფორმაციის ნაკადების კონტროლის სისტემა შეიძლება ორგანულად დაინერგოს ბიზნესში ინფორმაციის ნაკადების გლობალურ სისტემაში.

კონტროლის სამსახურის ამოცანაა უზრუნველყოს ინფორმაციის ოპერატიული შეგროვება და ანალიზი, თუ როგორ უნდა წარმართოს ბიზნესი მართვის მეთოდით. ბიზნესის მომვლელები პასუხისმგებელნი არიან ინფორმაციის წართმევაზე, ისე, რომ ისინი დაიბადნენ ბიზნესის საქმეში, დაეჭირათ ბიზნესის საქმეს, დაეწიათ ბიზნესის მუშაობას.

საკონტროლო სამსახურის ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა შემოსავლებისა და ბიზნეს ხარჯების შესახებ ინფორმაციის სწრაფი შეგროვება. მაკონტროლებელ სამსახურს შეუძლია დაისაჯოს კერივნიცტვის სახელით, რათა მეტი სიხშირით მიაწოდოს მონაცემები შემოწმების შესახებ. საკონტროლო სამსახური პასუხისმგებელია ამ საამქროების დანერგვის აღრიცხვაზე ზრუნვაზე, რათა საკონტროლო სამსახურმა შეარჩიოს ინფორმაცია და დაამუშავოს იგი საკუთარი „საკონტროლო წესების“ მიხედვით. მონიტორინგის სამსახური აანალიზებს ამ ჯგუფის მონაცემებს სასიმღერო ნიშნებისთვის. ამიტომ, მაკონტროლებელ სამსახურს არ აინტერესებს აღრიცხვა და მასთან მუშაობა ერთ გუნდში.

შედეგად, შესაძლებელია ისეთი რეკომენდაციების ჩამოყალიბება, რომელიც შეიძლება განხორციელდეს ZAT "TDK"-ში:

კონტროლის სამსახური უნდა შეიქმნას საქმიან ბაზაზე მუდმივ საფუძველზე და მეტი ეფექტურობისთვის აუცილებელია მისი ორგანიზება ზედამხედველობის ბიზნესზე. Fahіvtsі tsogo vіddіlu დედას მისი სპეციალიზაცია მართებს. ამ ბიზნესის ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა შემოსავლებისა და ბიზნეს ხარჯების შესახებ ინფორმაციის სწრაფი შეგროვება.

სრული ტექსტის ხუმრობა:

დე შუკატი:

ხრაშუნა
მხოლოდ სახელით
მხოლოდ ტექსტში

სიცოცხლისუნარიანობა:

აღწერა
სიტყვები ტექსტში
მხოლოდ სათაური

გოლოვნა > რეზიუმე > მენეჯმენტი

შესვლა 3

Თავი 1

1.1. კონცეფცია 5

1.2. ვიდი კონტროლი 6

1.3. Tipi კონტროლის სისტემები 10

თავი 2. ორგანიზაციის სტრატეგიული კონტროლის ეტაპები 15

2.1. TOV "SK BudAlliance" 15-ის მოკლე აღწერა

2.2. მენეჯმენტის კონტროლი 16

2.3. კონტროლი კომპანიის სტრატეგიული განვითარების განვითარებაზე 23

ვისნოვოკი 25

გამოყენებული ლიტერატურა: 26

შესვლა

რეალიზაციისთვის, იმავე უფლებამოსილების ტერიტორიის მისაწვდომობისთვის, შეუძლებელია ცენტრალურ სამხედრო ოლქში PIDPRIMITITION-ის კანის კანის რობოტის კონტროლი, სტრატეგიული მენეჯერის ყველა წევრი. რუსეთის საწარმოებში კონტროლის ორგანიზაცია, რომელიც დღეს განვითარდა, აღარ შეუძლია მენეჯერების დაკმაყოფილება, არ აჩვენებს გონებას, რომ იცვლება, არ მოაქვს საჭირო შედეგები. რუსულ პრაქტიკაში პერსონალის მუშაობაზე კონტროლი უნდა დამყარდეს, გამართული, ფეხსაცმლის მუშაკების მიერ მასალების ხელახლა შემოწმებამდე და კერივნიცტვას დავალების დაწყებამდე. მსგავსი პრაქტიკა მოძველებულია. დღევანდელი მენეჯერები პასუხისმგებელნი არიან დაგვეხმარონ, რომ დავეხმაროთ მუშებს თავიანთი სამუშაოს გაუმჯობესებაში, უფრო მეტი პოტენციალის გამოვლენაში, მუშაობის უფრო ეფექტური, უფრო კრეატიული მიდგომის მიღწევაში.

მენეჯერის სამუშაოს ხელმძღვანელს გუნდის მართვაში შეუძლია შექმნას ადეკვატური ტვინი თავისი შესაძლებლობების რეალიზებისთვის თავის კანის წევრთან, გააღვიძოს ენთუზიაზმი ადამიანებში, განახორციელოს დავალების სიმღერა. კომპანიის წარმატებისთვის მნიშვნელოვანია მენეჯერისთვის კოლეგებთან ურთიერთობა, ხალხთან შენობის აშენება. აქ განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია სამუშაო გუნდის რაციონალური ორგანიზების ორგანიზება, კანის სპეციალისტთან ჰუმანური კოორდინაცია, კონკრეტული პრაქტიკოსისთვის ოპტიმალური გზის ცოდნა ამოცანების გამოყოფის მეთოდით. კონტროლი აქ განსაკუთრებულ როლს თამაშობს.

სტრატეგიული კონტროლის სისტემები არის ფორმალური წესრიგის სისტემები, კონტროლის, დაცვის, შეფასებისა და დამხმარე კომუნიკაციისთვის, რომლებიც მენეჯერებს აწვდიან ინფორმაციას ორგანიზაციის საქმიანობისა და მაკორექტირებელი ინექციების საჭიროების შესახებ. ასევე, კონტროლის სისტემას შეუძლია განახორციელოს რამდენიმე ნაბიჯი:

ფუნქციონირების შეფასების სტანდარტების დადგენა, რომელიც შეიძლება შემუშავდეს სტრატეგიასთან ერთად;

ვიმირუვალის სისტემის შექმნა, თითქოს მიზნების მიღწევის საფეხურების ჩვენება, რაც რთული ამოცანებია, მდიდრულად წვრილმანის ნატეხების შეფასება მნიშვნელოვანია;

porіvnyannya რეალური funktіonuvannya іz დადგენილი მიზნები;

გაუმჯობესებისა და კლების შედეგების შეფასება საჭირო, მაკორექტირებელი ქმედებებისთვის.

კერივნიცტვის საკონტროლო ფუნქცია არის მენეჯერისთვის ყველაზე ეფექტური გზა იოგას მუშაობის შედეგების გასაანალიზებლად, წარუმატებლობის მიზეზების მოსაძებნად, საჭიროების შემთხვევაში, ავადმყოფი მენეჯერის მომზადება, ანგარიშის გადაცემა, მოხსენების ბრიფინგი. Zamіst zavіzhen schodo worki, რომელიც აცხადებს, რომ svіrobіtnik მენეჯერი dopomagaєmo yousuvayut ხარვეზები ცოდნაში. Tse priyaє zabezpechennu vishchoї akostі და შრომითი საქმიანობის შედეგები. ვისთვისაც მენეჯერის მხრიდან ინდივიდუალური კონტროლი შეიძლება დაემატოს ფირმის პრაქტიკოსების კოლექტიური კონტროლით.

სტრატეგიის განხორციელება მოიცავს სტრუქტურის სწორი კომბინაციის არჩევანს და კონტროლს კომპანიის სტრატეგიის განხორციელებაზე. კონტროლი აუცილებელია vipadku-სთვის, რადგან. მიუხედავად იმისა, რომ მენეჯმენტის სტრუქტურა ამ ამოცანის როლს აკისრებს მუშებს, ის არ იძლევა მათ მოტივაციას.

კურსის მუშაობის მეტამონაცემები ეფუძნება ორგანიზაციის სტრატეგიული გეგმის შესრულების მონიტორინგის წამახალისებელ სისტემებს. პობუდოვის მართვის სისტემები ჩანს GO "SK StroyAlliance"-ის კონდახიდან.

Თავი 1

1.1. კონტროლის კონცეფცია

მოდით ვეცადოთ, რომ კონტროლი დავაწესოთ მენეჯმენტის მშვიდ ფუნქციებამდე, ასეთი გაგების დღე ყველაზე ხშირად არასწორია. კონტროლი- მთელი პროცესი, რომელიც უზრუნველყოფს ორგანიზაციის მიზნების მიღწევას. Vіn აუცილებელია გამოავლინოს და გადაჭრას პრობლემები, რომლებიც ადრე ადანაშაულებენ, ნაკლებად სუნი ხდება ძალიან სერიოზული და ასევე შეგიძლიათ გაიმარჯვოთ წარმატებული საქმიანობის სტიმულირებისთვის.

კონტროლი უფრო მნიშვნელოვანია, თუ ორგანიზაცია წარმატებით ფუნქციონირებს. ქაოსი იწყება კონტროლის გარეშე და შეუძლებელია რომელიმე ჯგუფის გააქტიურება. ასევე მნიშვნელოვანია, რომ მათ, ვინც უკვე საკუთარ თავზე არიან, ორგანიზაციის გეგმები და სტრუქტურები განსაზღვრავენ უშუალო აქტივობებს, rozpodіlyayuchi її zusillya tim chi іnshim რანგის ამ პირდაპირი vikonannya robit. კონტროლი, ამ გზით, არის ორგანიზაციის არსის უხილავი ელემენტი.

კონტროლი - მენეჯმენტის დასაკეცი ფუნქცია კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. კონტროლის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებელი, როგორც ჩვენი დაცვის საშუალება, მდგომარეობს იმაში, რომ კონტროლი შეიძლება იყოს ყოვლისშემძლე. ტყავის კერივნიკი, განურჩევლად მისი წოდებისა, დამნაშავეა zdіysnyuvat კონტროლში, როგორც მისი ბაღის ფეხსაცმლის უცნობი ნაწილი, ნავიტი nіhto yomu tsgogo სპეციალურად გაცემის გარეშე. კონტროლის ფუნქცია მენეჯმენტის ისეთი მახასიათებელია, რადგან ის საშუალებას გაძლევთ იდენტიფიციროთ პრობლემები და გამოასწოროთ დოტის ორგანიზაციის სიცოცხლისუნარიანობა, რადგან ეს პრობლემები კრიზისში გადადის.

კონტროლის აუცილებლობის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მიზეზი ის არის, რომ ორგანიზაცია გიჟურად არის დამნაშავე შენობის დედის მიმართ, რომ გამოასწოროს მისი შეწყალება და შეასწოროს ისინი იმდენად, რომ სუნი ასდის ორგანიზაციის მიზნების მიღწევას.

კონტროლის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტი მდგომარეობს იმაში, რომ ეს არის ყველაზე ეფექტური გზა ამ მიზნების მისაღწევად. ისევე, როგორც სხვა ფირმები აწერენ ხელს, ზოგიერთ გალერეაში ისინი აფართოებენ და დებენ კონტრაქტებს, მაგალითად, ფირმებიდან, რომლებიც შედიან მათ საწყობში, ისინი ვალდებულნი არიან აიღონ რესურსების დიდი ნაწილი და შემდეგ გაყიდონ ან ჩამოაყალიბონ. ორგანიზაციის მნიშვნელოვანი წარმატებები და წარუმატებლობები და მათი მიზეზები, ჩვენ შეგვიძლია მივაღწიოთ ორგანიზაციის ადაპტაციის სიჩქარეს ცენტრალური გარემოს დინამიურ ძლიერ მხარეებთან და უზრუნველვყოთ, რომ ჩვენ თვითონ მივაღწიოთ ორგანიზაციის მთავარ მიზნებს რაც შეიძლება სწრაფად.

1.2. vidi კონტროლი

ყველა მათგანი კონტროლის მსგავსია, რადგან გლოვობ ერთი და იგივე მეტას და სუნი შექმნიდან ერთი საათის შემდეგ ნაკლებად იფეთქებს. არსებობს კონტროლის სამი ძირითადი ტიპი: წინა, ხაზოვანი და საბოლოო.

წინსვლის კონტროლი.

მთავარი zasobami zdiisnennya წინსვლის კონტროლი є ამ ხაზის ქცევის მკაცრი წესების, პროცედურების განხორციელება. Oscilki წესები და ქცევის ხაზები viroblyayutsya უსაფრთხოებისთვის vikonannya გეგმები, მაშინ їhnє suvore dotrimannya - tse გზა გადახედოს, რომ რობოტი ვითარდება მოცემული სწორი ხაზი. ანალოგიურად, იმისათვის, რომ დაწეროთ, წაიკითხეთ ქალაქის ინსტრუქციები, ეფექტურად მიიყვანეთ მიზნების სწორად ჩამოყალიბება, კვალიფიციური ადამიანების დაქირავება მენეჯმენტის ადმინისტრაციულ აპარატში, ერთი და იგივე, რომ გააუმჯობესოს ეფექტურობა იმისა, რომ ორგანიზაციული სტრუქტურა არის ჩაფიქრებული. ამგვარად. ორგანიზაციებში წინსვლის კონტროლი გამარჯვებულია სამ ძირითად სფეროში - ასობით ადამიანური, მატერიალური და ფინანსური რესურსი.

ადამიანური რესურსების გალერეაში წინა კონტროლი ხელმისაწვდომია ორგანიზაციებში ფინანსური და პროფესიული ცოდნისა და უნარების ანალიზისთვის, რაც აუცილებელია მშვიდი ჩის და სხვა ბაღის ფეხსაცმლის დაკვირვებისთვის და ყველაზე გაწვრთნილი და კვალიფიციური ადამიანების შერჩევისთვის. გადასინჯვის მიზნით, რათა პრაქტიკოსები გამოჩნდნენ ვისკონების და მათზე დაკისრებული მოვალეობების რანგში, აუცილებელია განმანათლებლობის მინიმალური დასაშვები დონე, ან ამ სფეროში სამუშაო გამოცდილების დადგენა და დაქირავებული დოკუმენტების და რეკომენდაციების განხილვა. ასევე შესაძლებელია განათლების ხარისხის გაუმჯობესება და კომპეტენტური პრაქტიკოსების ორგანიზაციის საწყობში შენახვა სამართლიანი ანაზღაურებისა და ანაზღაურების დადგენის, ფსიქოლოგიური ტესტების ჩატარების, აგრეთვე იოგას წინა პერიოდში პრაქტიკოსების დამატებითი რიცხვითი მხარდაჭერის გზით. მდიდარი ორგანიზაციებისთვის ადამიანური რესურსების წინა კონტროლი გრძელდება ტრენინგის დროს დაქირავების შემდეგ. მე გაძლევთ საშუალებას დააყენოთ ის, რაც აუცილებელია კერამიკული საწყობისა და ჩვეულებრივი ვიკონების დასამატებლად მათი უკვე აშკარა ცოდნისა და უნარების, ჯერ გააგრძელოთ მათი ფეხსაცმლის ნამდვილი ვიკინგი. მოწინავე ტრენინგის კურსი აუმჯობესებს პრაქტიკოსების დაქირავების უნარს ეფექტურად იმუშაონ.

ფინანსური რესურსების პერსპექტიული კონტროლის ყველაზე მნიშვნელოვანი გზა არის ბიუჯეტი, რომელიც იძლევა დაგეგმვის ფუნქციის განხორციელების საშუალებას. ბიუჯეტი არის მექანიზმი წინდახედული კონტროლის იმ გაგებით, რომ ღვინო იძლევა პასუხისმგებლობას, თუ ორგანიზაციას სჭირდება მომზადება, მასში ბევრი ფული იქნება. ბიუჯეტები ასევე ადგენენ ღირებულების ფორვარდულ ღირებულებას და ისინი თავად არ აძლევენ უფლებას სხვა ორგანიზაციას შეადგინოს საკუთარი მომზადება. წინსვლის კონტროლი რეალიზდება სასიმღერო პოლიტიკის, პროცედურებისა და წესების სახით.

2. ნაკადის კონტროლი.

ნაკადის კონტროლი აუცილებელია, თუ ის უკვე განხორციელდება უწყვეტი უფროსის მიერ ფხიზლად კონტროლირებადი სამუშაოებით. სამუშაოების რეგულარული მიმოხილვა და მხარდაჭერა, პრობლემების განხილვა და წინადადებები, თუ როგორ უნდა ვიმუშაოთ საფუძვლიანად და დაუშვას ცვლილებების ჩართვა გეგმებისა და ინსტრუქციების აღნიშვნაში. თუ მივცემთ საშუალებას ამ ბავშვებს გაიზარდონ, ისინი შეიძლება გადაიზარდონ სერიოზულ სირთულეებში მთელი ორგანიზაციისთვის. შიდა კონტროლი სამუშაოს დაწყებიდან პრაქტიკულად ღამით არ ტარდება. მეტი ღვინო ეფუძნება ფაქტობრივ შედეგებში ცვლილებებს, რომლებიც წაერთმევა განხორციელებული სამუშაოს შემდეგ, რომელიც მიზნად ისახავს ბიზნესის მიზნების მიღწევას. ნაკადის კონტროლის ასეთი რანგით დასაყენებლად საკონტროლო აპარატს სჭირდება შემობრუნების სიგნალი.

Zvorotniy zvorotniy zv'yazok - მონაცემები ოტრიმანის შედეგების შესახებ. საპასუხო ზარის უმარტივესი კონდახით შევახსენოთ უფროსს, ვინც საქმით უკმაყოფილოა, როგორც ღვინო, შეწყალება. ინვერსიული კომუნიკაციის სისტემები საშუალებას აძლევს ბირთვს გამოავლინოს უპიროვნო გადამდები პრობლემები და შეცვალოს თავისი ქცევის ხაზი ისე, რომ ორგანიზაციას მიეცეს საშუალება გამოვიდეს ყველაზე ეფექტური გზიდან, სანამ დავალება დადგება მის წინაშე. სათნო რგოლის დამხმარე სისტემების კონტროლი არ არის ორგანიზაციების მართვის თეორიის ბრალი. ასეთი სისტემები ბუნების ერთ-ერთი ყველაზე ფართო ფენომენია.

სათნო კავშირის ყველა სისტემა ჩამოყალიბებულია ძალიან ფუნდამენტური ელემენტებიდან და მუშაობს თავად პრინციპებზე (ნახ. 1.)

მალ. 1. კარიბჭე სისტემები

3. საბოლოო კონტროლი.

საბოლოო კონტროლის ფარგლებში გამარჯვებული სამუშაოს შემდეგ გარდამტეხი რგოლი იმარჯვებს. ან კონტროლირებადი აქტივობების დასრულებისთანავე, ან ძირითადი ამოცანის დასრულების შემდეგ, პერიოდი ფაქტობრივად უქმდება და შედეგები შედარებულია აუცილებელთან.

თუ გსურთ, რომ საბოლოო კონტროლი სწორად განხორციელდეს, იმისთვის, რომ უპასუხოთ პრობლემებს გამართლების მომენტში, ცილებს შესაძლოა მნიშვნელოვანი ფუნქციები ჰქონდეთ. ერთ-ერთი მათგანია იმისთვის, რომ საბოლოო კონტროლი აწვდის ძირითად ორგანიზაციას ინფორმაციას, იმ დროს საჭირო დაგეგმვას, ასევე მომავალში განხორციელებულ მსგავს სამუშაოებს. Porіvnyuyuchi რეალურად otrimani რომ nebhіdnі შედეგები, kerіvnitstvo შეიძლება უფრო სავარაუდოა, რომ შეაფასოს, რამდენადაც შესაძლებელია რეალისტური გეგმები. ეს პროცედურა ასევე საშუალებას გაძლევთ წაართვათ ინფორმაცია წარმოქმნილი პრობლემების შესახებ და ჩამოაყალიბოთ ახალი გეგმები ისე, რომ აღმოფხვრას ეს პრობლემები მომავლისთვის. საბოლოო კონტროლის კიდევ ერთი ფუნქციაა მოტივაციის მიღება. ფაქტობრივად, ორგანიზაციის კრეატიულობა მოტივაციას გაუწევს მეღვინეს, მიაღწიოს შესრულების უმაღლეს დონეს, აშკარაა, რომ შესრულების რეალური მიღწევა საჭიროა ზუსტად და ობიექტურად.

ზუსტი და საბოლოო კონტროლი ეფუძნება საპასუხო ზარები. კერიუჩის სისტემებს ორგანიზაციებში შეუძლიათ გარდამტეხი მომენტი გახსნას კერივნიის პრაქტიკოსთან, რაც განპირობებულია სისტემის დანერგვით. ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტი, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ რობოტს, შეცვალოთ სისტემის მიზნები და її რობოტები.

კონტროლი არა მხოლოდ იძლევა პრობლემების გამოვლენას და მათზე რეაგირებას დასახული მიზნების მისაღწევად, არამედ ხელს უწყობს სიცოცხლისუნარიანობის გაუმჯობესებას, თუ საჭიროა რადიკალური ცვლილებების შეტანა ორგანიზაციის საქმიანობაში.

კონტროლის სისტემაზე პერსონალის ორგანიზება

საქმიანობის ერთ-ერთი სფერო, მდიდარი გზით, რომელიც ზრუნავს საკუთარ თავზე, როგორც ფაჰივცი, є მენეჯერული საქმიანობა. შესაძლოა, ღირს იმის გათვალისწინება, თუ რა არის ჩვენი კანი სხვა სამყაროში, kimos chi chimos keruє: ზოგი - თავისი მშობლიური შტატით, ზოგი - არაფორმალური ლიდერები chi cherue სხვადასხვა hromadskie სტრუქტურებით, ზოგიც kerіvnik organіzіїї ї ї ამ სიმდიდრით ადამიანს არ უკვირს, რატომ იღებს გადაწყვეტილებებს და ასე იქცევა სუნი და არა სხვაგვარად; ჩი მოითხოვდა ბულო წე რობატი და ა.შ.

პერსონალის როლის კონტროლის ორგანიზებულ ხელით მენეჯმენტში, ლოცვის როლი, QIX სფეროების შეფასება, უფალი დიდია, მართლაც გლობალური კონკურენტების გონებაში და PIDPRITS-ის პასებით, ეს არის შესაძლებელია მარცვლეულის მარცვალი.

მართვა და კონტროლი

პროცესის მიდგომით, რომელიც ინტენსიურად ხდება საწარმოებში და გარდა შესავლებთან კომუნიკაციისა საერთაშორისო სტანდარტები ISO-9000 სერიის მენეჯმენტი შეიძლება ჩაითვალოს ნებისყოფის პროცესად, რომელიც აისახება ინფორმაციის დამუშავების, დამუშავებისა და გადაცემის პროცესში, ანუ ნების განხორციელებაში (მიღებული მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების განხორციელება). მენეჯმენტი ასევე შეიძლება განვიხილოთ, როგორც მიზნების მისაღწევად პრობლემების გადაჭრის პროცესი. მენეჯმენტის თეორიის მკვლევარები ხედავენ ამ პროცესის ოპერაციების ექვს ძირითად კომპლექსს (ფაზები, ეტაპები): პრობლემის განცხადება, ალტერნატიული გადაწყვეტილებების ძიება, გადაწყვეტილებების ვარიანტების შეფასება, გადაწყვეტის მიღება (ოპტიმალური ვარიანტის შერჩევა), განხორციელება და კონტროლი.

ჩვენი ინტერპრეტაციით, კონტროლი არის მართვის პროცესის შეუცვლელი ნაწილი და ერთ-ერთი ფუნქცია, რომელიც გავლენას ახდენს მუდმივ და სისტემურ პროცესებსა და ობიექტებზე მათი ქცევისა და პოლიტიკის, მართვის სისტემასა და ოფიციალურ კანონმდებლობაზე.

"მართვის" და "კონტროლის" გაგების ყველაზე ზუსტი გზა არის მრიცხველის მინიჭება მენეჯმენტისთვის პ. დრაკერისთვის: "იმისთვის, რომ გამოვხატო მთავარი იდეა იმის გაგება, რომ ეს სასაზღვრო რთულია, მაშინ კონტროლი არის მხოლოდ ინფორმაცია და მენეჯმენტი საუკეთესო გზაა. ამგვარად, კონტროლის მეთოდი არის იმის გამოვლინება, რაც მოხსენებულია, ხოლო მართვის მეთოდი არის უსაფრთხოება, რობოტი, რომელიც არის გამარჯვებული, მხარს უჭერს კობ გეგმებს, ეს "კონტროლი" საშუალებას გაძლევთ წაართვათ ინფორმაცია, საფუძველზე. რაც შენდება, აუცილებელია მისი კონტროლი... .

რადიანის პერიოდში, გეგმიური ეკონომიკის სპეციფიკიდან გამომდინარე, მენეჯმენტში საკონტროლო ფუნქციები ნომინალურად სტაგნირებული იყო და, რაც მთავარია, ოპერატიულ მენეჯმენტის დონეზე ისინი გაიმარჯვეს. შედეგად, დიდი კონტროლია იმაზე, თუ რას ეფუძნება ირიბი ინფორმაცია. კონტროლი არ განიხილებოდა მენეჯმენტის ფუნქციად და ოტოტოჟნიუვავსია ძირითადად სადამსჯელო ვიზიტებითა და კონტროლის ორგანოების პერსონალით. შეგახსენებთ, რომ დღეს რუსულმა საქმიანმა საზოგადოებამ ეს ზედმიწევნით დაინახა, ხოლო მაკონტროლებელებისთვის ეს უარყოფითი ნიშნებია.

ჩვენი აზრით, ასეთი ბანაკი ასევე აღიარებს სხვა მაკონტროლებელ ორგანოებთან მუშაობის რუსულ პრაქტიკას: „არ გაუშვა“ პოზიციას იკავებს მაკონტროლებლები მუშაობის დროს (მინიმალური შესაძლო ინფორმაციის გათვალისწინებით, შეეცადეთ „დაეთანხმოთ“, ისევ ნებისმიერი ზარი) და მასალები განიხილება ფუნქციური ნიშნის წესების ვიწრო წრეში. Таким чином, якщо в усьому світі матеріали зовнішніх контролюючих органів розглядаються як оцінка систем внутрішнього контролю організації, що перевіряється і використовуються для її вдосконалення, то російські підприємства, часто несучи окремі витрати на роботу із зовнішніми контролюючими органами, не отримують жодного ефекту. გადასინჯვის მასალების ფართო განხილვის არსებობა, გადადგომის გამართლების მიზეზების ანალიზი და მუშაობა їх usunennia-დან იქამდე, სადაც რიკ y rіk და და selfіdhilennya მეორდება.

ასეთი წოდება, მენეჯმენტის ციკლი გაწმენდილია კონტროლის პროცედურებით, PIDSTAVI სისტემის მართვის ოფისის INFORMASIA-ს შესახებ Vidhilenna აქტუალური, ბაჟნჩუს კონტროლი არის ქალწულების უარყოფა, ვინოჟანი Vynikiye Removy, დამალული. , დამალული. ან: გეგმა - ფაქტი = გადახედვა (▲).

როგორც ჩატარებული ანალიზიდან ჩანს, კონტროლის გარეშე მართვა შეუძლებელია. ახორციელებს კლერკებსა და ვიკონებს შორის კომუნიკაციების უსაფრთხოების კონტროლს და წარმოადგენს მიღებული მენეჯერული გადაწყვეტილებებისა და მართვის სისტემის მიზნების შესრულების გარანტიას.

ოტჟეს საკონტროლო საქმიანობის ორგანიზების სისტემა, აუცილებელია კონტროლი; როგორ მოვაწყოთ უკეთესად ორგანიზება?

მთელ რიგ რუსულ და უცხოურ საწარმოებში საკონტროლო საქმიანობის ორგანიზების პრაქტიკის ანალიზი, კონტროლის თეორიისა და მეთოდოლოგიის შემუშავება საშუალებას იძლევა გაზარდოს visnovo მათ შესახებ, რომ ეფექტური კონტროლის სისტემა დაფუძნებული იქნება სამ მთავარ ბლოკზე.

• მყარი შიდა მარეგულირებელი ჩარჩო, რომელიც არეგულირებს მენეჯმენტისა და კონტროლის საქმიანობას (აუცილებელია მიმართვა კვების „როგორც კონტროლი“).
• საკონტროლო საქმიანობის ორგანიზების სისტემა ადექვატურია მართვის ოფიციალური სისტემისთვის („ვინ აკონტროლებს“).
• საკონტროლო აქტივობების შედეგებში შესვლის სისტემა (შესვლის პრიარქია მათი ზასტოსუვანების შედეგებისა და მექანიზმების გამოვლენის გზაზე).

პერსონალის ორგანიზებისას ყველაზე დიდი ინტერესია საკონტროლო საქმიანობის სისტემის პირველი და მესამე ბლოკები.

მოდით შევხედოთ მართვის სისტემის პირველ ბლოკს. მართვისა და კონტროლის საქმიანობის შიდა მარეგულირებელი ჩარჩო, ისევე როგორც ორგანიზაციის სხვა ორგანიზაციული და შეკვეთის დოკუმენტები, განსაზღვრავს მოთხოვნებს ობიექტებისა და პროცესების დამონტაჟებისთვის.

აღებული ობიექტის ბაჟანიში, პროცესი დამოკიდებულია ორგანიზაციის მართვის სისტემის მიზნებზე და ობიექტებისა და პროცესების როლზე გლობალური მართვის სისტემაში.

ადმინისტრაციის საკონტროლო საქმიანობის განვითარება, როგორც ეს განიმარტება, როგორც მენეჯმენტის პროცესის ნაწილი, რომელიც გავლენას ახდენს სისტემებისა და პროცედურების შემუშავებასა და განხორციელებაზე, მიზნად ისახავს ორგანიზაციის მართვის სისტემის მიზნების მიღწევას. ფორმალიზებული სისტემებისა და პროცედურების არსებობა, რომლებიც განსაზღვრავს წისქვილს (ან გეგმას) საშუალებას იძლევა ეფექტური კონტროლი ობიექტებზე და პროცესებზე.

საორგანიზაციო გეგმაში საკონტროლო აქტივობებში პერსონალი უნდა იყოს შეყვანილი ორგანიზაციის თანამდებობაზე და ამაღლდეს, სარგავ ფეხსაცმელში ქვები ცალსახად აყალიბებენ საკონტროლო ფუნქციებს.

ქვედა საწარმოების დებულებების გაცნობამ აჩვენა ორი ტიპიური შეწყალების არსებობა:

• კონტროლის ფუნქციები ბუნდოვნად არის ჩამოყალიბებული, ზოგიერთი კონტროლის ფუნქცია მეორდება მრავალი მცენარის დებულებებში და მებოსტნეების დარგვის ინსტრუქციებში (ხშირად არცერთი მათგანი არ გამოიყენება);
• დაბალი ობიექტებისა და პროცესების ყოველდღიური კონტროლი.

საუკეთესო პრაქტიკა არის ორგანიზაციული პოლიტიკის შექმნა საქმიანობის ძირითადი მიმართულებებისთვის და მიღებული პოლიტიკის შემდგომი დეტალების სამუშაო დოკუმენტებში (ბიზნესის სტანდარტები, ტიპიური მართვის პროცედურები, რეგულაციები, ინსტრუქციები, მემორანდუმი სამუშაო ზონების შესახებ და ა.შ.).

Dany pіdhіd უზრუნველყოფს შიდა მარეგულირებელი ჩარჩოს სირთულეს, მთლიანობას და ზედაპირულობის ნაკლებობას და იძლევა სისტემური კონტროლის შექმნის საშუალებას.

გადამოწმების ობიექტის ფორმალიზებული „ბაზანის ბანაკის“ არსებობისთვის, ფაქტობრივი ბანაკი მიყვანილია დასკვნამდე:

• іsnuyuchim კანონმდებლობა (და ყველაფერი არ არის იურიდიულად ეკონომიკურად მორჩილი და ორგანიზაციის სადაზღვევო სპეციფიკა და უფრო კონკრეტული სიტუაციები);
• ეკონომიური dotsіlnіstyu ან ჯანსაღი გონება (ისინი ადანაშაულებენ კვებას: ვინც და რამდენად მნიშვნელოვანი იყო, რისთვისაც ღირს - ყველაფერი არ არის სიცოცხლისუნარიანი კეთილისსურველი ბავშვისთვის, ეს არის სიცოცხლისუნარიანი დიდი ოცნების ორგანიზებისთვის).

ფაქტობრივი მდგომარეობის გასწორება „ეკონომიკურ დოტსილნისტუსთან“ ან „ჯანმრთელ გონებასთან“ ართმევს საკონტროლო აქტივობას bіk მენეჯმენტის კონსულტაციას, რომელიც აღიარებულია საქმიანობის ტიპად, რომელიც არის საკუთარი წესების მიხედვით.

ეფექტური კონტროლის სისტემის შესაქმნელად მნიშვნელოვანია შიდა მარეგულირებელი ჩარჩოს არსებობა არა მხოლოდ საკონტროლო გარემოში, არამედ თავად საკონტროლო საქმიანობაშიც.

Vihodyachi z ივარჯიშე ყველაზე მნიშვნელოვან დოკუმენტებთან, როდესაც ცომ є:

1. შიდა აუდიტის განვითარების დებულება, რომელიც, ფაქტობრივად, განსაზღვრავს ამ განვითარების როლს ორგანიზაციის მართვის სისტემაში.

მთავარია შიდა აუდიტის განახლების შეკვეთის კვების მხარდაჭერა: მთავარი ბუღალტერის ან გენერალური დირექტორის შუამავლის შეკვეთა, შეუძლებელია შიდა აუდიტის ორგანიზაციის ძირითადი პრინციპების განხორციელება, რაც ამცირებს ეფექტურობას. საკონტროლო ანგარიში, სადეპოზიტო სისტემა. საუკეთესო მსუბუქი პრაქტიკაა შიდა აუდიტის სამსახურის ადმინისტრაციულად დაქვემდებარება გენერალურ დირექტორზე, ფუნქციურად - აუდიტის დირექტორთა კომიტეტზე.

2. ორგანიზაციის ფინანსური და სახელმწიფო საქმიანობის შიდა კონტროლის დებულება. ეს დოკუმენტი განსაზღვრავს ორგანიზაციის საკონტროლო საქმიანობის ორგანიზების წესს. Vіn uzgalnyuє shennya, მიღებული დიდი kerіvnitstvom, რომ vyznaє პოლიტიკა მენეჯერული კონტროლის გალერეაში და თავად:

• შიდა კონტროლის სისტემების ამოცანის ამოცანები;
• შიდა კონტროლის ორგანიზაციის მთავარი ჩასაფრება;
• საკონტროლო საქმიანობის ორგანიზაციის სტრუქტურა.

3. თავად შიდა აუდიტის დეპარტამენტის სამუშაო დოკუმენტაცია, რომელიც არეგულირებს დეპარტამენტის პერსონალის საქმიანობას.

ეს დოკუმენტები მნიშვნელოვანია, ისევე როგორც საკონტროლო ქარხნის შიდა კულტურის შექმნა, რომელიც მდიდარია იმით, თუ რას ნიშნავს სხვა ორგანიზაციების მხარეს დადება. მსუბუქ პრაქტიკაში ეს არის შიდა მარეგულირებელი დოკუმენტების უმნიშვნელოვანესი ფორმალიზაცია, რომელიც არეგულირებს საკონტროლო საქმიანობას, კორპორატიული მმართველობის დონის და ბიზნესის გამჭვირვალობის ერთ-ერთ ინდიკატორს, რაც პირდაპირ უწყობს ხელს ორგანიზაციაში ინვესტიციებს. ნევიპადკოვოს დოკუმენტები კორპორატიული მმართველობიდან, მიღებული სხვადასხვა ქვეყანაში XX საუკუნის 90-იანი წლების მეორე ნახევრიდან და ეგრეთ წოდებული „კორპორაციული მართვის საუკეთესო პრაქტიკის“ საწყისი პრინციპები, რომელშიც მნიშვნელოვანი როლი იღებდა საფუძვლიან შიდა ნაწილს. კონტროლის სისტემა და ინვესტორები და პორტფელი.

თავის ტკივილი საკონტროლო აქტივობის ორგანიზების სისტემაში (სხვა ბლოკი) - კანის წერტილში მიიღება კონტროლის მექანიზმების გადაწყვეტილება. ყველაზე მეტად, თქვენ შეგიძლიათ დაკმაყოფილდეთ საკონტროლო აქტივობების ორგანიზებით მენეჯმენტის ყველა დონისთვის (ნახ. 4).

ამ ბრალდებით პრობლემაა საკონტროლო საქმიანობის კოორდინაცია და მართვის სისტემაში კონტროლის ორგანოებს შორის ეფექტური ურთიერთქმედების უსაფრთხოება. Сьогодні найбільш актуальними питаннями є забезпечення взаємодії ревізійних комісій та комітетів з аудиту рад директорів, які складаються з представників власника, що діють на тому самому рівні та вирішують однакові завдання, а також коректне визначення місця та ролі служби внутрішнього аудиту в системі управління та контролю, і შიდა აუდიტის სამსახურის დაკვეთით ნასამპერირებულია.

მენეჯმენტის სისტემების ინფორმირებულობა და ქვედა ორგანიზაციების კონტროლი და უარყოფითი შედეგების მიზეზების იდენტიფიცირება საშუალებას გვაძლევს დავინახოთ ტიპიური სიტუაციები.

1. Vіdsutnya სისტემა და კონტროლის მექანიზმები მენეჯმენტის მაღალ დონეზე. ომის დროს გადაწყვეტილებები მენეჯმენტის უფრო მაღალ საფეხურებზე მიიღება მენეჯმენტის ქვედა დონის საკონტროლო საქმიანობის (ინფორმაციიდან) შედეგებიდან. ამ ინფორმაციით, რომელსაც იმედოვნებს ქვედა თანაბარი მენეჯმენტი, ის მაინც გადაეცა მომავალ ნედოლს:

• ჯგუფური ინტერესების დომინირება უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ფუნქციური ნიშანი;
• ეს მიდის მენეჯერული გადაწყვეტილებების მიღებამდე მართვის ზოლების მთელი ლანკის გავლით და ეს შეიძლება მოხდეს.

არ არის საჭირო იქამდე მიყვანა, რომ მენეჯმენტის გადაწყვეტილებები მიიღება არაზუსტ საინფორმაციო ბაზაზე და არ უზრუნველყოფს მიზნებისა და ორგანიზაციის მართვის სისტემის ამოცანების მიღწევას. ომის დროს დისკრედიტირებულია თავად მენეჯმენტის საქმიანობა. საკონტროლო საქმიანობის სტრუქტურის (ієєrarchії) არსებობა, რომელიც ადეკვატურია მართვის მოწესრიგებული სისტემისთვის, რათა გამოიწვიოს ის ფაქტი, რომ vikonavtsі აკონტროლებენ საკუთარ თავს. თქვენ არ შეგიძლიათ მიიღოთ ეფექტური მენეჯმენტი, მცირე საოჯახო ბიზნესისთვის და კორპორატიული კულტურის ძალიან მაღალი დონის ბიზნესისთვის.

2. მენეჯმენტის ქვედა საფეხურებზე კონტროლის სისტემა და მექანიზმები არაეფექტურად მუშაობს. ღირს იქამდე მიყვანა, რომ მენეჯმენტის უმაღლესი დონის მენეჯმენტი შთაგონებულია საკუთარი თავისთვის დუბლიკატი კონტროლის სისტემის შესაქმნელად. საკუთარზე კონტროლი მყარდება რიცხვითი სიძლიერის მეშვეობით

• ინფორმაციის მკვლევარის), რადნიკების ინსტიტუტების, დამხმარეების, რეფერენტების მიერ პრობლემის ოპერატიული შერჩევა, გამოკვლევა, ანალიზი და სპეციალური შეფასება. ირღვევა სამუშაოს ეფექტურობის ამაღლების ამოცანა და ინფორმაციის იმედების ხარისხი; გარდა ამისა, ეს ნარგავები იკავებს ინდივიდებს, განსაკუთრებით ქვის მუშაკს, რომლებსაც, როგორც წესი, შეიძლება ჰქონდეთ საკმარისი კვალიფიკაცია და დოსვიდური სამუშაო, რაც ქვის მუშაკისთვის უმნიშვნელოობის დონეს ამცირებს და მენეჯერულ სამუშაოს ფსიქოლოგიურად უფრო კომფორტულს ხდის.

კონტროლის სისტემის უკან საკონტროლო სისტემის ბალანსის არსებობის გამო, იქმნება ორი საინფორმაციო წრე, რომელიც მიზნად ისახავს საქმიანობის მართვის უზრუნველყოფას და იმავე კონტროლზე (კერივნიკის) დახურვას. კონტროლის მექანიზმების ეფექტური რანჟირების შემთხვევაში კონტროლის ინფორმაცია, რომელიც შეიძლება მოიძებნოს, დამოკიდებულია დამატებით რესურსებზე და არ საჭიროებს გათვალისწინებას.

ამ სიტუაციის ანგარიშზე კონტროლის სისტემის გამწვავებამდე:

• საინფორმაციო ნაკადების გაუმჯობესება და მართვის საქმიანობის ინფორმაციული უსაფრთხოების სისტემის გამწვავება;
• საკონტროლო ინფორმაციის მუდმივი კოორდინაციის საჭიროება, რომელიც ხელმისაწვდომი უნდა იყოს ორივე საინფორმაციო სქემიდან.

გარდა ამისა, იზრდება მენეჯერული პერსონალის რაოდენობა, იზრდება დასაქმებულთა რაოდენობა პირდაპირი სამუშაოსთვის. მოდით შევხედოთ მართვის სისტემის მესამე ბლოკს. შემოდით (სწორი ინფუზიები) როგორც კი გამოავლენთ დამნაშავე სიამოვნებას, მაგრამ არსებობს ადეკვატური მიზეზები სიკვდილისა და მათი შედეგების დადანაშაულებისთვის. კრიტერიალურად ადეკვატურია, თუ შევხედავთ ჩვენს არაავტორიზებულ ვიდჰილს შეტევაში პერიიდოდში: იაკშჩო viyalniy vidhilens Bulo-ს მიღმა იყო გაჟღენთილი, მაგრამ podіbnі vidhilennya, ვინიკენის და ლიქენის მიზეზები იყო მიძღვნილი, მაგრამ გაფართოვდა. , მაგრამ არა თავად მიზეზი. Usunennya მიზეზები viniknennya vіdkhilen nemozhlivlyuє їх განმეორება. ამავდროულად, თქვენ იმ ზღვარზე ხართ, რომ ბიზნესის ფუნქციონირების შიდა ბირთვი არ აღიარებდა თავდაპირველ ცვლილებებს.

ჩამოშლილი ორგანიზაციული სტრუქტურის მქონე ბიზნესებისთვის, განსაკუთრებით ჰოლდინგის ტიპის ბიზნესებისთვის აუცილებელია „განმეორების“ ცნების გარკვევა. ზოგად პრაქტიკაში, როგორც წესი, განმეორება ხდება ერთი ბავშვის საზღვრებში. და როგორ უნდა დადგეს სიტუაცია, თუ ასეთი ხელახალი დაბადება თავად ორგანიზაციის სხვა ქვედანაყოფებში გამოჩნდება უახლოეს პერიოდში? როგორც ასეთი ვითარება ვითარდება, ეს ნიშნავს, რომ არ არსებობს შეგროვების სისტემა, უფრო შორს მუშაობა ორგანიზაციის დისტანციური მართვისგან, ინფორმაცია საკონტროლო საქმიანობის შედეგების შესახებ არ ვრცელდება მართვის მთელ სისტემაში.

შედეგად, ჩვენ მივყავართ მომთაბარეებს ერთი გადასვლიდან მეორე გადასვლაზე, იაკი, ჩემივე მიზეზის გამო, სისტემური, ტობტო მუდმივი დანერგვისთვის. ფიქრის გამეორებით є vіdhilennya, vyavleni for pridpriєmstva ხელახალი შემოწმების პერიოდის დაწყებისას, სუნის მიუხედავად, სუნი გამოვლინდა yakom podpriєmstva-ში.

Vzhittya zahodіv საკონტროლო საქმიანობის შედეგებისთვის є სუსტი ლანკა საწარმოების კონტროლის სისტემაში. ვინაიდან კონტროლის სისტემებისა და კონტროლის ანალიზი აჩვენებს დაბალ მიღებას, ამის რამდენიმე მიზეზი არსებობს.

1. Vidsutnya tsilisna vnutrishnya ნორმატიული ბაზა, როგორც ის გამოიყენებოდა მართვის ძირითადი პროცესების რეგულირებისთვის; არ არის მინიჭებული და დაფიქსირებული კონტრაქტორის ფუნქციონალურ ვალდებულებებზე საწარმოს ფინანსური და სამთავრობო საქმიანობის შესაძლო ნეგატიურ შედეგებზე. შედეგად იზრდება პერსონალის მდგრადობა, მიზიდულობის პროცესი ამძიმებს მდგრადობას სამართლებრივი და მორალური თვალსაზრისით. ოკრემი ფახივცივისა და კერივნიკის ბაკალავრებისთვის (ან ბაჟანიამისთვის) ვიბუდვუვან ბიზნეს პროცესებსა და მენეჯმენტის პროცესებში უნდა მიიყვანოთ საქმიანობის მკაფიო რეგულირების დღე, რათა ეს ფაცივისტები და კერივნიკები ავტომატურად იყვნენ შეუცვლელები. ასეთი სიტუაციისთვის მენეჯმენტის უფრო დიდი თანაბარი უფრო ხშირად პერსონალთან არის დაკავშირებული და არა ვიმაგათი (ვიმაგათი მეტი არ იციან!). ეფექტური
აკონტროლეთ, რომ ადეკვატური მაკორექტირებელი ინექციების მიღება შეუძლებელია, როდესაც ეს მოხდება.

2. ხშირად ირღვევა პერსონალის შერჩევისა და განლაგების პრინციპები: ადამიანებს სამსახურში მიჰყავთ და კარიერული შეკრებებით იშლება არა პროფესიული ნიშნების, არამედ ცოდნის, მართვის სტრუქტურებში კავშირებისა და სხვა კრიტერიუმების ძალაუფლებისთვის. ამ რანგში დეკლარირებულია „თავიანთი“ და „არა საკუთარი“ პრაქტიკოსები და თუ „თავიანთა“ რიცხვი სასიმღერო ბარიერს მიაღწევს, ეფექტური მენეჯმენტი და კონტროლი გამორთულია, ცხადდება მართვისა და კონტროლის ორი სისტემა: „ საკუთართან“ და „არა თავისთან“, უთქმელად და ოფიციალურად. ასეთი ვითარება ყველაზე ხშირად ასტიმულირებს პრაქტიკოსებს, რომ არ იმუშაონ შედეგზე, არამედ გაარღვიონ სისტემა და გაიმარჯვოს როგორც სპეციალურ, ისე ჯგუფურ ინტერესებში.

3. მესამე მიზეზი - რუსულ საწარმოებში ცხოვრების ეფექტური სისტემის არსებობა, ჩვენი აზრით, ფსიქოლოგიის მოედანზე დევს. დასავლური, მძიმე ფორმალიზებული მენეჯმენტის სისტემების წინაშე, ჩვენ გვაქვს უფრო "ხალხმრავალი" მენეჯმენტი, ჩვენ ვართ დამნაშავენი გაგებისა და გარყვნილების გამო, ჩვენ ვართ შკოდა, სუნი "წლის ბავშვები" sim'ї და დღისით. გახეხილი სისტემა სოციალური აღშფოთება be-yaké მატერიალური სასჯელი (და უფრო მეტიც, zvilnennya) ამ ოჯახის წევრებს მხოლოდ პირველი მოთხოვნილების დონეზე ენიჭებათ. შედეგად, ბიზნესის დასაწყისშიც კი, როცა შემოდიხარ, აშკარაა, რომ ის უმტკივნეულოა და ავტომატურად და თავისთავად მიიღება, მთელი პროცესი გვაქვს დილით (სულ ერთი საათის წინ) და მტკივნეული. კერივნიკი, დამნაშავესთვის, დამნაშავე გადაწყვეტილებისთვის.

ზემოთ დასახელებული მიზეზები, ფაქტობრივად, იმის შედეგია, რომ მენეჯმენტის ბოლო საათმა არ მიიღო დამოუკიდებელ პროფესია, ჩვენმა არ მოამზადა ფაკულტეტი მენეჯმენტში და თუ სტუდენტების მომზადება სპეციალობაში "მართვა". დაიწყო, ისინი დაიწყებდნენ დაბალ პროფესიონალურ დონეზე, არა მზა განათების სისტემით.

ადეკვატური შესვლის უარყოფა შემდეგი მანიფესტაციების ნებისმიერ გამოვლინებაში:

• პერსონალის დესტიმაცია, რომელიც პასუხისმგებელია საკონტროლო აქტივობებზე (არ დაუშვათ რობოტი "ჯოჯოხეთში წავიდეს");
• ორგანიზაციის ქვედანაყოფებში ვქმნი აზრს კონტროლის შესახებ, როგორიცაა არაარსებითი პროცედურების შესახებ, რომლებიც იყენებენ რესურსებს და აუცილებელია ხელახალი სამუშაოების დაყენება („ძაღლი ყეფს, ქარავანი მიდის“);
• გამოიწვიოს ორგანიზაციაში რესურსების არაეფექტური შერჩევა („სიკეთისთვის უკეთესი არაფერი მაქვს, არავისთვის არ მჭირდება სამსახური“).

სისტემური კონტროლი, zdіysnyuvanyom postіynom რეჟიმი, მიჰყავს ორგანიზაციის პერსონალს საქმიანობაში სიცოცხლისუნარიანობის შეფასების შეუქცევადობის გაგებამდე. Tse საშუალებას გაძლევთ გადაიტანოთ საკონტროლო აქტივობის აქცენტები სამუშაოდან სამუშაოზე დადანაშაულების მიზეზების გამოყენებისგან.

ვისთან შეიძლება იყო ზღვარზე, თუ დამნაშავე ხარ, რომ მიგიყვანენ თავად რევიზიის მსვლელობისას და მომავალში, ეს არის სამუშაო, რომელიც უნდა ჩატარდეს გარდაცვლილთა ბრალის ამ მიზეზების შედეგების გამოსავლენად. და მათი აღება. წინადადება მოცემულია იმ ფაქტზე, რომ BAT "KamAZ"-ის ორგანიზაციების ჯგუფის მიერ ჩატარებული ანალიზის შედეგები 2002 წელს. გამოვლენილი ქმედებების არანაკლებ 75% ბრალდებულია პერსონალის უმუშევრობის არასწორ ქმედებებზე და მათი მიღება არ საჭიროებს დამატებით რესურსებს. მონაცემთა vidhilennya შეიძლება იყოს usunuti chinnym მენეჯმენტის organizatsionnymi ვიზიტები მათი ფუნქციონალური ფეხსაცმლის საზღვრებზე მათი კომპეტენციის საზღვრებზე.

ინვესტიციის ღირებულების 25%-მდე, ან რესურსების გაცვლის გზით, მენეჯერული გადაწყვეტილებების მიღებით, ან მენეჯერული პერსონალის კვალიფიკაციის მიხედვით.

ამ გზით მენეჯმენტის სისტემის მიზნების მიუღწევლობა (მენეჯმენტის ციკლის არაეფექტურობა) შემთხვევების 75%-ში არის გაუმჯობესების, 25%-მდე – გადაწყვეტის გაუმჯობესების ეტაპზე.

სამუშაოზე გადასვლა გონების გამართლების მიზეზების გამო, „მართვის რეაქტიული ფორმის“ აუცილებელი გონებრივი უნიკალურობა. მენეჯმენტის რეაქტიული ფორმით, მენეჯმენტის გადაწყვეტილებები მიიღება მოსაზრებად მიღებული მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების შესახებ. ძირითადი პროცესების მონიტორინგის სისტემა, დღის შესაძლო არახელსაყრელი სიტუაციების პროგნოზირების მექანიზმები. წლების რაოდენობა სტაბილურად იზრდება და მოდის მომენტი, თუ მენეჯმენტი ზრუნავს სიტუაციაზე, სიტუაცია კი მენეჯმენტზე.

სამუშაოს მიზანია გამოავლინოს და გამოავლინოს მიზეზები, რის გამოც viniknennya vydkhilen დაუშვას ასეთი სიტუაციების აღმოფხვრა; საშუალებას აძლევს მენეჯმენტს გადაიტანოს აქცენტი ოპერატიული ძალიდან ტაქტიანზე და სტრატეგიაზე. ცე, საკუთარი შეხედულებისამებრ, იძლევა შესაძლებლობას შექმნას თანაბარი მართვის სტრუქტურა და მათ უკან დაავალოს ძირითადი მართვისა და კონტროლის ფუნქციები.

რისკების მართვის მხარდაჭერისა და შიდა აუდიტორთა საერთაშორისო ინსტიტუტის მხარდაჭერაზე პასუხისმგებლობის დამტკიცების მიზეზების არჩევის სამუშაოზე აქცენტის შიდა აუდიტის ორგანიზაციაზე გადატანა.

საკონტროლო საშუალება

ორგანიზაციაში საკონტროლო აქტივობის დონე განისაზღვრება, როგორც საკონტროლო საშუალება - მიმდინარე სამყაროს კონტროლი, რაც მართვის სისტემის და განსაკუთრებით პირველი კერივნიკის მოთხოვნების ბრალია. მეორეს მხრივ, კონტროლის სისტემა ნაკლებია, ვიდრე საკონტროლო აქტივობის წარმოება, როგორც ამას მართებულად ითხოვენ კონტროლის პროცესიდან. ამგვარად, კონტროლის სისტემის მიერ შექმნილ საკონტროლო სისტემას შეუძლია მუდმივად აჩვენოს კონტროლის პროცესის საჭიროებები და პრაგმატული კმაყოფილება. ეს საშუალებას აძლევს კონტროლის სისტემას თანდათანობით განვითარდეს შიდა და გარე გარემოში ცვლილებებამდე.

ჩიკავას კონტროლის პრაქტიკისთვის, საწარმოს კერივნიკის დანიშვნა იოგის დანიშვნის სტადიაზე „კერმიზე“ კვერთხის კონტროლზე შეცვლა.

ჩვენ ვხედავთ სამ ეტაპს:

ა) "ხელშეწყობა" - კერივნიკს სჭირდება ინფორმაციის შეგროვება კომპანიის ფინანსური და სამთავრობო საქმიანობის აუცილებელი ასპექტებიდან და განსაზღვროს ნდობის დონე dzherelzher-ის ფორმალიზაციის შესახებ ინფორმაციისადმი (ფინანსური და მენეჯმენტი zvіtnіst, pozasistnіst);

ბ) „პროდუქტიული საქმიანობა“ - ker_vnik-მა შექმნა საჭირო საინფორმაციო სისტემა, რომელიც საკმარისია მართვის საქმიანობის უზრუნველსაყოფად; პირდაპირი კომუნიკაციის სიცხადის შეფასება, არაზუსტი ინფორმაციის რისკების გამოვლენა;

გ) "გამოდი გრიდან" - ინფორმაციული უსაფრთხოების სისტემის ოსტატი მინიმალურ აუცილებელ დონეზე, ბევრი კომპეტენციის დელეგირება მენეჯმენტის ქვედა დონეებზე, გადაწყვეტილებების მიღება vinnyatkovyh vіdhilennyami-ს შემდეგ, როგორც წესი, როგორც წესი, მიმართულია პრობლემის პირობების გადაცემაზე. .

ქვის ჭურჭლის განსაკუთრებული ზრდის ფაზაში გადასვლის ეტაპების სიძლიერე „კერმზე“ შეიძლება განსხვავებული იყოს: როგორც ახალგაზრდა ქვის მუშაკებში „ა“ და „ბ“ ეტაპებზე, ის თანაბარია. უფრო ხშირია და ამჟამინდელ დეპრესიებში „ბ“ ეტაპი ყოველდღიურია, შემდეგ ქვის მუშაკში „პენსიის ასაკში“ »შეიძლება სცადოთ კლდოვანი.

ზედამხედველის დავალება კონტროლი მენტალურად იყოფა სამ კატეგორიად: „მოთხოვნილება სისტემატურად“, „მოთხოვნები შეზღუდული რისკებით“, „პატივისცემა“. სიტუაცია წარმოუდგენელია ერთი შეხედვით მარტივ მატრიცაში (ნახ. 5).

როგორც ხედავთ, საქმიანობის საკონტროლო საშუალება მუდმივად იცვლება და ამავდროულად, მან შეძლო ეფექტური კონტროლის სისტემის მიღწევა. ეფექტური კონტროლის სისტემა შეიძლება იყოს ორიენტირებული მხოლოდ შიდა გარემოს ცვლილებებზე:

• საწარმოს მიზანი და ამოცანა;
• სისტემები და მართვის სტრუქტურები;
• რესურსების უსაფრთხოება;
• საკონტროლო საშუალო და შიგნით.

ეს გულუბრყვილო შუაში:

• სუვერენული პოლიტიკა;
• საკანონმდებლო ბაზა;
• საბაზრო კონიუნქტურა;
• ორგანიზაციის პრიორიტეტები ხელისუფლებასთან ურთიერთდამოკიდებულებაში და მუნიციპალურ თვითრეგულირებასთან და სხვა.

კონტროლის სისტემის შექმნა არ არის თვითკმარი, ის შეიძლება იყოს მიღებული მენეჯერული საქმიანობის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად და დადებითად წვლილი შეიტანოს ორგანიზაციის მუშაობის შედეგებში; რისთვისაც აუცილებელია შიდა და გარე გარემოს ცვლილებებზე ოპერატიულად რეაგირება.

სისტემური შეხედულება სტატიის ბოლომდე კონტროლის ეფექტურ სისტემაში ვერ შედიოდა, პროთეზი ეფუძნება ორ პუნქტს. Პირველი, გზაჯვარედინზე მათ შეეძლოთ (მოეწერათ) კონტროლის სისტემაზე, რომელიც უნდა დაინერგოს პერიოდულ პრესაში და სამეცნიერო პრაქტიკაში, ეს ხელს შეუწყობს პერსონალის უსაფრთხოების უზრუნველყოფას. რუსულ საწარმოებში საკონტროლო საქმიანობის ორგანიზების პრაქტიკის გაუმჯობესებით, რომლებსაც იურიდიულ ბაზრებზე ესმით შიდა კონტროლის სისტემების ორგანიზების სახელმწიფო და საერთაშორისო სტანდარტები, ეს განსაკუთრებით აქტუალურია ჩვენთვის.

ჩვენი აზრით, საწარმოთა შიდა აუდიტის მომსახურებითა და კონტროლისა და აუდიტის მომსახურებით პერსონალის უზრუნველყოფა შეიძლება დაცული იყოს ასეთი ფაქტორებით:

• მაღალკვალიფიციური პერსონალი - კონტროლი პასუხისმგებელია კონტროლის საგნის ნაკლებად ცოდნისთვის კონტროლის ობიექტის თანაბარ, არა დაბალი, დაბალი პერსონალის შესახებ;
• თანაბარი კვალიფიკაციის მხარდაჭერის სისტემის არსებობა.

provіdnih podpriєmstva tse მიაღწიეთ ბილიკს:

• მონიტორინგის სისტემის ხელმისაწვდომობა და ფაქსიმილერების ინფორმირება შიდა და გარე გარემოში ცვლილებების შესახებ (გამოიყენება კანონმდებელი და შიდა მარეგულირებელი ბაზა);
• სპეციალისტების მიერ სემინარების რეგულარული განხილვა საქმიანობის ძირითადი მიმართულებებიდან;
• kerivnikіv pіdrozdіlіv-ის მონაწილეობა შიდა აუდიტში და კონტროლისა და აუდიტის სამსახურებში hromadsk პროფესიული ინსტიტუტების განყოფილებებში (შიდა აუდიტორთა ინსტიტუტი რუსეთში, პროფესიონალური აღრიცხვისა და აუდიტორის ინსტიტუტი, აუდიტორული ასოციაციები ტოშჩო);
• მაღალი ხელფასი;
• სისტემის არსებობამ საშუალება მისცა სპეციალისტებს ერთიდან ერთზე (ჰორიზონტალურად) განვითარების განვითარების გარანტიად.

სხვანაირად ეფექტური კონტროლის სისტემის vymogi (ნიშნები) შეიძლება შეირჩეს, როგორც კონტროლის აქტივობის შეფასების კრიტერიუმები მართვისა და კონტროლის სისტემებისა და პროცესების აუდიტში, აუცილებელია აუდიტის გეგმის სტრუქტურირება მათ წინაშე. ამავდროულად, შესაძლებელია ეფექტური კონტროლის სისტემის ნიშნები.

კონტროლის სტრატეგიები

Основною проблемою при створенні ефективної системи контролю є пошук необхідної рівноваги між централізацією та децентралізацією в системі управління, яке забезпечило б дотримання прийнятої в організації політики та чинного законодавства, так і психологічно комфортні умови роботи персоналу, їх ініціативу та творче ставлення до своїх обов'язків. მენეჯმენტის ცენტრალიზაციის მდინარე განსაზღვრავს კონტროლის სტრატეგიას, რადგან თავისი ძალით აყალიბებს ფორმას და ავალდებულებს კონტროლს. Chim vyshchy ryven tsentralizatsii, tim zhorstkishimi є კონტროლის პროცედურები და მეტი კონტროლი, і navpaki.

სტრატეგიისა და კონტროლის არჩევანს ასევე ემატება ორგანიზაციული სტრუქტურის ტიპი და გამარჯვებული მენეჯმენტის პრაქტიკა, მენეჯერის ხელმძღვანელობის სტილი და მართვის მეთოდები, საქმიანობის სახეობა, ორგანიზაციის შიდა და გარე გარემო.

ბავშვმა დაინახა კონტროლის რამდენიმე ძირითადი სტრატეგია, რომელიც იმარჯვებს ორგანიზაციებში:

• ცენტრალიზებული სპეციალური კონტროლი;
• ბიუროკრატიული კონტროლი;
• შედეგების კონტროლი;
• კულტურული კონტროლი.

სპეციალობის კონტროლის ცენტრალიზაცია უფრო მნიშვნელოვანია მცირე ორგანიზაციებში, კლერკისა და კლერკის ზოგიერთ ინსტიტუტში ყოველდღე. კონტროლის არსი არის განსაკუთრებული ზრუნვა მიღებულ გადაწყვეტილებებზე, რაზეც დროის ნაწილი მნიშვნელოვანია შემქმნელის რესურსისთვის.

მსოფლიოში, ორგანიზაციის ორგანიზება და პიდჰის მხოლოდ ცენტრალიზაციის სრული ტექნოლოგიები ნაკლებად მისაღები ხდება. ორგანიზაციის განვითარება და ზრდა ხორციელდება ინდივიდუალური ცენტრალიზებული კონტროლის სისტემის გარდაქმნაზე კონტროლის ბიუროკრატიულ სისტემად და შედეგების კონტროლის სისტემად.

საშინაო ეკონომიკის განვითარების დღევანდელ პირობებში პრაქტიკული ინტერესია ბიუროკრატიული კონტროლისა და შედეგების კონტროლის სტრატეგიის წინაშე დაყენება.

ბიუროკრატიულ კონტროლს ხშირად იგებენ სახელმწიფო ინსტიტუტები და დიდი სახელმწიფო და კომერციული ორგანიზაციები. სტრატეგიის არსი მდგომარეობს პროცედურების სისტემის აშკარად, რომელიც განსაზღვრავს ვიკონანიას რობოტების წესრიგს და პრაქტიკოსების ქცევის ნორმებს.

დგინდება შეჯახების მეთოდების სტანდარტიზაცია, დგინდება პროცედურების დეტალურობის დონე. ძირითადი სისტემაამისთვის თანაბარი keruvannya. საკუთარი მოტივაციის სისტემა პირდაპირ არის დაინტერესებული მიღებული პროცედურების მკაფიო განხორციელებაში.

ამ სტრატეგიისთვის შემუშავებულია კონტროლის სისტემების ისეთი ფორმები, როგორიცაა საბიუჯეტო კონტროლი და სტანდარტული გადასახადების ფორმა. ვიკონავციისთვის ახალი მნიშვნელობის დელეგირების ღირებულება მინიმალურია ოფიციალურად დადგენილ საზღვრებზე ოპერატიული საქმიანობის დონეზე. ვიკონავცივის ინიციატივას არ სურს, თორემ შეიძლება მართვის სისტემამ აღიაროს და გაფორმდეს.

შედეგების მონიტორინგის სტრატეგია ეფუძნება მეორეს მხრივ შედეგების შეფასების პრინციპს და სამუშაოს საერთო ეფექტურობას, რადგან ის პირველია, რომელიც განხორციელდება მენეჯმენტის დიზაინის მიდგომით, წინააღმდეგ შემთხვევაში პროცესის მიდგომით. Pratsіvniki otrimuyut pouzhnu motivatsiyu, yak polagaє vpevnennosti შეფასება їhnёї іyalnostі vіd otrimanih შედეგები. ამ სტრატეგიით ყალიბდება გარეგნობის სისტემა მიწოდების ცენტრების მიხედვით - შემოსავლის ცენტრები, ინვესტიციების ცენტრები და საინვესტიციო ცენტრები. შედეგების მონიტორინგის სტრატეგიის ფარგლებში, ხსნარების შერჩევის შეფასების ფუნქციები დელეგირებულია მუშებზე გამყარების მხრიდან უწყვეტი სისტემური კონტროლის საჭიროების გარეშე. ციას სტრატეგია ასტიმულირებს ვიკონავცივის ინიციატივას.

არა ქალწული ორგანიზაციებისა და სახელმწიფო ინსტიტუტების სტრატეგიების შემუშავების სირთულე მსგავსია ინდიკატორების განხორციელების სირთულესთან საქმიანობის ეფექტურობაში, როგორც რამდენიმე ვიკონავცივისთვის, ასევე ზოგადად ორგანიზაციებისა და დაწესებულებებისთვის, რადგან ისინი მოტივირებულნი იქნებიან. პერსონალი მათი მიზნებისა და ამოცანების განსახორციელებლად. ტრადიციული ინტეგრაციის დროს, მაგალითად, pokazniki, სამუშაოს შედეგების დამატებითი გადასახადი, არაძირითადი და სხვა poznachit z urakhuvannya ekonomіchnyh, სოციალური და სხვა chinnikіv zavzhdi vdaєtsya.

კულტურული კონტროლის სტრატეგია მცირე საოჯახო ბიზნესებსა და ორგანიზაციებში, რომლებსაც აქვთ კორპორატიული კულტურის კიდევ უფრო მაღალი დონე. ეს სტრატეგია ხშირად იმარჯვებს ორგანიზაციებში, პროფესიონალური სერვისების გაცემის მიზნით, რომლებშიც მაღალკვალიფიციური ფაჰივტები პრაქტიკაში მუშაობენ, მაგალითად, აუდიტორულ ფირმებში, იურიდიულ ფირმებში. სტრატეგია ეფუძნება მაღალი თანაბარიმენეჯმენტის სისტემის პერსონალისადმი ლოიალობა, მიზნების თანმიმდევრულობა და პრაქტიკოსებისა და ორგანიზაციების მართვა. პერსონალს ეძლევა სრული თავისუფლება, მიიღოს გადაწყვეტილება საკვების შესახებ შუამავლობის გარეშე, ფორმალური კონტროლი შენობის პერსონალის მხრიდან მინიმუმამდე. ამ გზით შეიძლება ითქვას, რომ პერსონალი მუშაობს, როგორც მათი სპეციალური ოფიცერი მარჯვნივ.

ნებისმიერ ორგანიზაციაში, იგი დამოუკიდებელია სტრუქტურისა და მართვის მოდელისა და კონტროლის სტრატეგიის ძირითადი კონტროლის სისტემისგან. ცე ზუმოვლენო დაბალი ჩინნიკოვი. ორგანიზაციის დაგეგმვისთვის კონტროლის სისტემის პერსონალისთვის მნიშვნელოვანია, რომ კონტროლი არის ხალხის საქმიანობის მიზანი და რეგულირება. კონტროლის სისტემის ბუნების ფორმის მიუხედავად, მისი ეფექტურობა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად არის მასში დაზღვეული ქცევითი ფაქტორები. კონტროლის პროცედურებზე ადამიანების ფსიქოლოგიური და ემოციური გამოხმაურება მათი თავისუფლების გაცვლის საფუძველია. კონტროლის სისტემა უმეტეს შემთხვევაში მიიღება პერსონალის მიერ დანიშნულების ადგილამდე მისასვლელად. Pratsіvniki pruchayutsya კონტროლი їх ქცევაზე და vyyavlyayut უარყოფითი პარამეტრი მშვიდი, hto tsey კონტროლი zdіysnyuє.

გააძლიერეთ კონტროლის მხარდაჭერა დაწოლა თავად კონტროლის სისტემისა და სპეციალური ჩინოვნიკების მითითებების სახით. კონტროლის საფუძვლად კიდევ უფრო მნიშვნელოვანია, ჩვენი აზრით, საკონტროლო საქმიანობის ორგანიზების პრინციპები და მათი გამოყენება მენეჯმენტის პრაქტიკაში.

ამ გეგმაში ჩვენთვის აუცილებელია კონტროლირებადობის პრინციპის პრიორიტეტი - პერსონალი არის დამნაშავე მხოლოდ ამ საქმიანობის შედეგებზე, დანაშაულის საფუძველზე შეიძლება იყოს რეალური ინექცია მათი კომპეტენციის საზღვრებში. საქმიანობის შეფასების მითითებების დადგენა, რომელიც დევს პერსონალის გონებაში, რაც ხშირად ნეგატიური წყობის პირველი მიზეზია როგორც კონტროლის სისტემაზე, ასევე კონტროლის სისტემაზე; ამ სიტუაციამ შეიძლება გამოიწვიოს პერსონალის დემოტივაციაც.

კონტროლის ამოცანა ფორმალურია, ამიტომ ის ნაკლებად ჰგავს დამტკიცებული პროცედურების მოქმედების ხელახლა შემოწმებას საქმიანობის შედეგების გაუმჯობესების გარეშე, მის ნეგატიურ დონეზე მიყვანას - კონტროლს და კონტროლერებს. ვინაიდან პრაქტიკოსებმა, მიღებული ინსტრუქციების სათანადო გათვალისწინებით, მიაღწიეს საუკეთესო შედეგებს, მათ განაპირობა ინსტრუქციების ადექვატურობის ანალიზი ორგანიზაციის მიზნებთან და ამოცანებთან და არ მოჰყოლია ადრეული გაფრთხილება. ასეთი pidhіd დაიწყოს zreshtoy პროცესი მუდმივი საფუძვლიანი შიდა მარეგულირებელი ჩარჩო ორგანიზაცია. გადაცემულია კონტროლის პრინციპი, რომ ზოგიერთი არასტანდარტული მენეჯერული გადაწყვეტილებებისა და არასტანდარტული უარყოფითი შედეგების (მენეჯმენტის სისტემის მიზნების მიუღწეველი) მიზეზი შეიძლება შეიცვალოს ორგანიზაციის გარე და შიდა გარემოში. გარემოში ცვლილებების უწყვეტი მონიტორინგი და ანალიზი შეიძლება ნიშნავდეს ცვლილებებს ადრე მიღებულ მენეჯერულ გადაწყვეტილებებში და ორგანიზაციის სხვა მიზნებსა და ამოცანებს. გამოვლენილი რემისიებისთვის პერსონალის დასჯა, ასეთი წოდება, სხვა პროცედურად იქცევა.

ვისნოვოკი

რუსული საწარმოების დინამიური ინტეგრაცია მსუბუქ ბიზნეს პროცესებში მოუწოდებს რუსულ მენეჯმენტს დაეუფლოს მართვისა და კონტროლის მსუბუქ პრაქტიკას, ყოვლისმომცველად მიუდგეს ამ პირდაპირ საქმიანობას. ამ კონტექსტში, კონტროლის სისტემაში პერსონალის დაკისრებული როლი არის ის, რომ რუსული მენტალიტეტის გამოჩენა კიდევ უფრო მნიშვნელოვანია, როგორც ეფექტური კონტროლის სისტემის დაგეგმვაში, ასევე გონების უსაფრთხოება პროდუქტიული და ფსიქოლოგიურად კომფორტული მუშაობისთვის. პერსონალის.