Що таке графік роботи 3 3. Навіщо потрібна ця програма? Інші сфери застосування

Користувачі, які тільки починають своє знайомство з комп'ютером, нерідко задаються питанням про те, що таке і як реалізовується система 3D. Це поширена абревіатура, яку в даний час можна зустріти практично де завгодно - від описів гаджетів, та ігор до процедур, які пропонуються в салонах краси. У даній статті розказано, що мається на увазі під таким позначення.

визначення

Як же розшифровується 3D, що означає дане скорочення? D в даному контексті - це перша буква слова dimensions, яке означає «вимірювання». Таким чином, абревіатура 3D позначає три виміри, саме цим поєднання може замінюватися вираз тривимірна графіка, а також об'ємне зображення.

Спочатку дана абревіатура стала вживатися саме щодо графіки.   Такий спосіб зображення, у міру розвитку комп'ютерних технологій, прийшов на зміну звичному двовимірним побудови картинки. Особливо часто вираз «об'ємна графіка» застосовується до комп'ютерних ігор, Які створюють для користувача, в більшій чи меншій мірі, ефект присутності, дозволяють реалістично обходити об'єкти, оглядати їх з різних сторін.

Також цей вислів має широке поширення, коли мова йде про фільми і телевізорах.   Деякі фільми в деяких кінотеатрах можуть бути показані в системі Деякі фільми в деяких кінотеатрах можуть бути показані в системі 3D, з ефектом присутності, деякі телевізори оснащені такою функцією. Тут має місце дещо інша технологія, ніж в комп'ютерній графіці   - обидві ці технології будуть детально розглянуті нижче.

Інші сфери застосування

Таке визначення використовується не тільки в графіку, воно також може бути застосовано і до звуку, деяких виробів і т. П. наприклад:

По суті, таке позначення може застосовуватися практично до всього, що традиційно є плоским - двомірним, але з появою нової технології може виконуватися, як тривимірне. У будь-якому словосполученні дана абревіатура означає «об'ємне».

Фільми

Раніше побачити так звані стереофільми або можна, та й то не у всіх. А крім того, не з усіма фільмами це було можливо. Зараз же ця технологія стала настільки поширена, що реалізовується навіть в домашніх телевізорах, і тепер у глядача є можливість дивитися фільми з об'ємним зображенням в домашніх умовах.

Існує дві технології, за допомогою яких можна домогтися ефекту присутності.   Вони мають різні технічні особливості, але дають більш-менш схожий результат, тобто, об'ємну картинку високої якості. Це технології активного і пасивного побудови зображення, кожна з яких має свої переваги і недоліки.

активне 3D

Ця технологія «присутності» може реалізуватися в, вона досить складна і буде працювати тільки з використанням спеціальних затворів очок. Реалізується вона шляхом динамічної зміни різних картинок. Коли окуляри надіті на глядача, він в один момент може бачити зображення тільки одним оком, потім - тільки другим (використовуються спеціальні Випалювання в окулярах).

Але за рахунок того, що картинки і Випалювання змінюються дуже швидко, глядач цього миготіння не помічає.   Реалізація цього досить складна - потрібні не тільки окуляри, але і телевізор, що підтримує таку систему побудови зображення. При цьому, важливо, щоб окуляри точно синхронізувалися з телевізором (найчастіше - по блютуз), а якщо цього не відбувається, то якість картинки буде дуже низьким.

Цікавою особливістю технології є те, що миготіння і затемнення лінз призводить до загального суб'єктивного затемнення картинки в окулярах, тому зображення в таких фільмах робиться трохи яскравішим. Його можна, але не дуже приємно дивитися без окулярів.

пасивне 3D

Це інша технологія, яка допускає використання зовсім простих, які відомі всім і мають синю і червону лінзи. Саме таким методом реалізується об'ємне зображення в більшості кінотеатрів, так як такі окуляри дешеві, їх вартість в разі втрати або псування можна закласти у вартість квитка. Звичайно, для реалізації такого ефекту в домашніх умовах теж потрібно телевізор, здатний працювати за такою схемою.

Важливо!   Окремо купувати окуляри, звичайно, не потрібно. Телевізори з відповідною технологією комплектуються відразу декількома такими окулярами через їх низьку вартість.

Тут основне навантаження доводиться не на окуляри, а на телевізор. Його екран, який через підрядник ділить зображення на дві частини - синю і червону. Знявши окуляри, ви можете помітити, що картинка трохи роздвоюється, сильніше в центрі, менш помітно у вертикальних кордонів екрану - це результат роботи фільтру, про який йде мова.

Кожне око при такій системі бачить тільки ту картинку, яка призначена йому - тільки парні або тільки непарні рядки. При цьому строки, призначені для іншого ока, перекриваються фільтром кольоровий лінзи окулярів. Таким чином будується об'ємне зображення.

Порівняльна характеристика технологій

В даний час виробники техніки не прийшли до однозначної думки про те, яка з двох технологій оптимальніше і краще відповідає потребам споживача, тому однаково активно реалізуються пристрої обох типів.

Хоча попит на пасивне об'ємне зображення вище за рахунок більш дешевої вартості обладнання при не дуже зниженому якості зображення. У таблиці нижче наведені переваги та недоліки обох технологій для порівняння.

Незалежно від технології, важливе значення має якість передачі кольору - якщо воно низьке, то оціни якість об'ємного відео все одно не вийде. Також велике значення, особливо при активному побудові картинки має частота. Всі ці фактори суттєво впливають на ціну обладнання, часто настільки, що цінова межа між пристроями з пасивної і активної технологією майже повністю стирається.

Порада.Потрібно врахувати, що фільм теж повинен бути оброблений для відтворення в об'ємному форматі. Хоча кількість такого контенту поступово зростає, в даний час його все ще трохи. Особливо такого, який виконаний дійсно якісно.

<Рис. 6 Пассивное построение>

Програма не є розробкою 1С. Це набір зовнішніх файлів і бібліотек. Розробка на базі WinApi + OpenGL (якщо кому цікаво).

Суть програми зводиться до наступного. Ті дані, які ви могли б відобразити в графіку, ви відображаєте в 3d графіці. Втім дана програма   не прив'язана до висновку звітів або обробок. Можна відкривати програму з будь-якої "точккі" 1с, досить вивести кнопку наприклад.

Плюси полягають в тому, що графік стає об'ємним. Його можна повертати і аналізувати з різних сторін.

Принцип роботи до неподобства простий.

Є два основних файлу:

1. ini файл. Текстовий. У нього завантажується вся інформація, що стосується формування графіка в 3D світі.
2. Exe файл, який відображає сам графік.

Переміщення за допомогою клавіш: W, A, S, D, стрілок а так само 1-4 зміна режимів.

Наприклад 4 зміна типів графіка.

Права кнопка миші - повертається камера огляду.

  Enter - вхід, вихід з повноекранного режиму.

Дуже гнучкі налаштування. Дана розробка буде підтримуватися, а значить, її можна використовувати в будь-яких проектах.

Сама система може запускатися НЕ ТІЛЬКИ в 1С. З таким же успіхом можна зробити макрос, наприклад в Exсel, або будь-який інший програмі. Головне це коректне заповнення текстового файлу.

Навіщо потрібна ця програма?

• Припустимо таку ситуацію. Презентація рентабельного, геніального проекту, в якому, серед іншого, відображається інформація про графік платежів, за період. Наприклад. Дана презентація містить в собі зображення графіків з реальними даними з різних позицій, що візуально робить її зрозуміліше і відображає суть завдань ясніше. Будь-яку позицію можна розглядати детально, зробивши спеціальні зрізи для них до презентації.

• Припустимо таку ситуацію. В 1с є звіт. Важливий звіт з аналізу. Після змісту йдуть таблиці, далі підсумки. Також в звіті передбачена хитра кнопочка, при натисканні на яку відкривається віконце з графіками, дані по яких у вигляді таблиці були представлені в поточному звіті.

Також до програмі додається файл з описом і короткою інструкцією.

До програми є додаток у вигляді 4-х обробок на базі 1С: підприємство 8.2 (Подібні обробки для програми можна створити на базі інших версій 1С: підприємство)

З чого почати?

Почати краще з інструкції та ізучекнія обробок.

У прикладах викладені принципи роботи з програмою і на їх базі можна створювати свої налаштування.

Важливо коректно заповнювати ini файл, інакше графік може не працювати.

Так само важливо пам'ятати прості правила щодо заповнення даних: наприклад, при перерахуванні напоба чисел з поавающей точкою, необхідно вказувати їх не "," а ".". так само, дати мають свій формат, трохи відмінний від прийнятого в 1с.

Михайлівський Юрій Йосипович    (24.01.2014 в 16:55:36)

Добридень! Ні, це незаконно, а то що роботодавців нічого крім власної вигоди не цікавить вже давно не новина. Роботодавець зобов'язаний забезпечити точний облік робочого часу, чого напевно немає, можете вимагати надати Вам на руки Табель обліку робочого часу. У Росії порушення носить масовий характер. Якщо вирішити це питання шляхом переговорів не вдасться, то звертайтеся з Заявами в Державну інспекцію з питань праці Вашого регіону, Прокуратуру і в Суд (адміністративний збір не обкладається), в суді можете посилатися на показання свідків. Стаття 72 Російської Федерації . Зміна визначених сторонами умов Зміна визначених сторонами умов трудового договору, в тому числі переклад на іншу роботу, допускається лише за згодою сторін трудового договору, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом. Угода про зміну певних сторонами умов трудового договору полягає в письмовій формі. Стаття 91 Трудового кодексу Російської Федерації. Поняття робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Стаття 99. Понаднормова робота Тривалість понаднормової роботи не повинна перевищувати для кожного працівника 4 годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Роботодавець зобов'язаний забезпечити точний облік тривалості понаднормової роботи кожного працівника. Стаття 108 Трудового кодексу Російської Федерації. Перерви для відпочинку і харчування Протягом робочого дня (зміни) працівнику має бути надана перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин і не менше 30 хвилин, що в робочий час не включається. Стаття 110 Трудового кодексу Російської Федерації. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку Тривалість щотижневого безперервного відпочинку не може бути менше 42 годин. Стаття 391 Трудового кодексу Російської Федерації. Розгляд індивідуальних в судах У судах розглядаються індивідуальні трудові спори за заявами працівника, роботодавця чи професійної спілки, що захищає інтереси працівника, коли вони не згодні з рішенням комісії по трудових спорах або коли працівник звертається до суду, минаючи комісію по трудових спорах, а також за заявою прокурора, якщо рішення комісії по трудових спорах не відповідає і іншим актам, що містить норми трудового права. Безпосередньо в судах розглядаються індивідуальні трудові спори за заявами: працівника - про незалежно від підстав припинення трудового договору, про зміну дати і формулювання причини звільнення, про переведення на іншу роботу, про оплату за час вимушеного прогулу або про виплату різниці в за час виконання нижчеоплачуваної роботи , про неправомірні дії (бездіяльності) роботодавця при обробці та захисту персональних даних працівника; роботодавця - про відшкодування працівником шкоди, заподіяної роботодавцю, якщо інше не передбачено. Безпосередньо в судах розглядаються також індивідуальні трудові спори: про; осіб, які працюють за трудовим договором в роботодавців - фізичних осіб, які є індивідуальними підприємцями, і працівників релігійних організацій; осіб, які вважають, що вони піддалися дискримінації. Стаття 392 Трудового кодексу Російської Федерації. Терміни за вирішенням індивідуального трудового спору Працівник має право звернутися до суду за вирішенням індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про звільнення - протягом одного місяця з дня вручення йому копії або з дня видачі. Роботодавець має право звернутися до суду по спорам про відшкодування працівником шкоди, заподіяної роботодавцю, протягом одного року з дня виявлення заподіяної шкоди. При пропуску з поважних причин строків, встановлених частинами першою і другою цієї статті, вони можуть бути відновлені судом. Стаття 393 Трудового кодексу Російської Федерації. Звільнення працівників від При зверненні до суду з позовом за вимогами, що випливають з, в тому числі з приводу невиконання або неналежного виконання умов трудового договору, що носять цивільно-правовий характер, працівники звільняються від оплати мит і судових витрат. Стаття 5.27 Кодексу Російської Федерації про. Порушення законодавства про працю та про 1. Порушення законодавства про працю та про охорону праці - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб в розмірі від однієї тисячі до п'яти тисяч рублів; на осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність без освіти, - від однієї тисячі до п'яти тисяч рублів або адміністративне призупинення діяльності на строк до дев'яноста доби; на юридичних осіб - від тридцяти тисяч до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або адміністративне призупинення діяльності на строк до дев'яноста доби. 2. Порушення законодавства про працю та про охорону праці службовою особою, раніше підданим адміністративному покаранню за аналогічне адміністративне правопорушення, - тягне за собою дискваліфікацію на строк від одного року до трьох років.

Охоронці на добовий графік (1 / 2,1 / 3)

Волгоград - Москва

добові: 1 / 2 , 1/3 . Можна розглянути як основну роботу або на підробіток / суміщення з іншою роботою. Видається формений одяг. Оплата за... Графік   роботи: Вільний графік   Вимоги: Ліцензія не потрібна. Досвід роботи не важливий. Відповідальне ставлення до своїх обов'язків ...

Касир м Жовтнева, вахта, графік 2/2 3/3 5/2

Москва   38 000 руб. у місяць

Графік   роботи 2 /2 3 /3 5/2   6/1 7/0 по 12 годин ... Графік

Касир м Нагатинська, вахта, графік 2/2 3/3 5/2

Москва   38 000 руб. у місяць

: Робота за касою Умови: стабільна зарплата, підробітки харчування, проживання, спец одяг. Графік   роботи 2 /2 3 /3 5/2   6/1 7/0 по 12 годин ... Графік   роботи: Повний день Досвід роботи: можна без досвіду роботи Вимоги: Грамотна російська мова Без протипоказань до праці Обов'язки ...

Касир м Парк культури, вахта, графік 2/2 3/3 5/2

Москва   38 000 руб. у місяць

: Робота за касою Умови: Графік   роботи 2 /2 3 /3 5/2 Графік   роботи: Повний день Досвід роботи: можна без досвіду роботи Вимоги: Грамотна російська мова Без протипоказань до праці Обов'язки ...

Касир м Бігова, вахта, графік 2/2 3/3 5/2

Москва   38 000 руб. у місяць

: Робота за касою Умови: Графік   роботи 2 /2 3 /3 5/2   6/1 7/0 по 12 годин вахта 30/45/60 стабільна зарплата, підробітки харчування, проживання ... Графік   роботи: Повний день Досвід роботи: можна без досвіду роботи Вимоги: Грамотна російська мова Без протипоказань до праці Обов'язки ...

Касир м Мисливський ряд, вахта, графік 2/2 3/3 5/2

Москва   38 000 руб. у місяць

: Робота за касою Умови: Графік   роботи 2 /2 3 /3 5/2   6/1 7/0 по 12 годин вахта 30/45/60 стабільна зарплата, підробітки харчування, проживання ... Графік   роботи: Повний день Досвід роботи: можна без досвіду роботи Вимоги: Грамотна російська мова Без протипоказань до праці Обов'язки ...

Касир м Тургенєвська, вахта, графік 2/2 3/3 5/2

Москва   38 000 руб. у місяць

: Робота за касою Умови: Графік   роботи 2 /2 3 /3 5/2   6/1 7/0 по 12 годин вахта 30/45/60 стабільна зарплата, підробітки харчування, проживання ... Графік   роботи: Повний день Досвід роботи: можна без досвіду роботи Вимоги: Грамотна російська мова Без протипоказань до праці Обов'язки ...

Кондитер (графік 4/2)

Марітоці - Москва   50 000 руб. у місяць

РФ. Умови: Місце роботи м. Тверська Графік   роботи 4 / 2 , Офіційне працевлаштування по ТК РФ. Оплата на випробувальний термін 2300 руб ... Обов'язки: Виготовлення кондитерських виробів. Оформлення. Вимоги: Досвід роботи кондитером в ресторанах від 3   років. Громадянство ...

Продавець-касир (графік 5/2)

Axiomgroup - Москва   31 000 руб. у місяць

торговельну мережу "Діксі" требуется персонал. - Графік   роботи змінний (5 / 2 , 2 /2 , 4/2 , 3 /3 ) - Режим роботи 12 годин на день - Корпоративне навчання ... - Можливість підробітку (робота за сумісництвом) - Можливість кар'єрного росту до керівника магазину - Зарплата виплачується 2   разу на місяць ...

Няня з проживанням (графік 5/2)

ЦентрСоюз-Консалтинг - Москва   70 000 руб. у місяць

Старанність, вміння працювати в колективі. Наявність закордонного паспорта. Ми пропонуємо: Рублево Успенське шосе. Графік   роботи 5 / 2 , 3   500 в добу ...

Спеціаліст call-центру (нічний графік, 2/2)

фабрикант - Москва   28 000 руб. у місяць

прекрасно відпрацьована система навчання і наставництва. Ми пропонуємо: Робота віддалено з дому за графіком 2 /2 , З 19:00 до 07:00. ОБОВ'ЯЗКОВО ... дотація на харчування в розмірі 4 000 руб. Після навчання, при успішній відпрацювання 3 -х місяців виплачується додаткова дотація в розмірі 10 000 ...

Москва   80 000 руб. у місяць

Зайнятість: Повна Графік   роботи: Повний день Досвід роботи: від 3   років Вимоги: Требуется няня к девочке 1 год. Графік   роботи 5 / 2   без проживання ..., р-он роботи метро Полежаевская. Оплата перший місяць -80 000 рублей, зі 2 -го місяця 100 000 рублів. Бути готовою до виїзду за кордон ...

Няня к девочке 1 год графік 5/2

Москва 80 000-100 000 руб. у місяць

: Требуется няня к девочке 1 год. Графік   роботи 5 / 2   без проживання, р-он роботи метро Полежаевская. Оплата перший місяць -80 000 рублей, зі 2 -го ... Знання ін. мови: не потрібно Освіта: Середня спеціальна Досвід роботи в даній області: 3 -5 років Умови роботи та компенсації ...

Охоронці 2/2 (добовий графік)

Волгоград - Москва

Зайнятість: За сумісництвом Графік   роботи: Повний день Вимоги: Ліцензія не потрібна, розглянемо з досвідом і без, навчимо в ... в'їзду / виїзду транспорту. У зміні по 3   людини, час на відпочинок є. Умови роботи: Для охорони будівельного об'єкту потрібні ...

Охоронець на графік 3/3

Волгоград - Москва

в екстрених сітуаціях.Соблюденіе посадових інструкцій. Умови роботи: Охорона складського комплексу. Графік   роботи: 3 /3 . Оплата за ... Зайнятість: За сумісництвом Графік   роботи: Повний день Вимоги: Бажано з досвідом роботи в охоронній сфері. Ліцензія не ...